根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关法律规定,凡公司、企业或其它单位的雇员,如果在其职权范围内,通过非法手段将所在组织的财产据为已有,且涉案金额达到一定标准,就应受到刑事追究。
具体而言,若所涉金额达到了较大范畴(如本案中,共获得130余万元),那么就应该面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
若高达巨大规模的话(即超过100万元),那么惩罚力度将会上升到三至十年有期徒刑,并且同时课以罚金;
但是,如果涉案金额堪称惊人的巨大(例如超过了500万元),那么惩罚力度将会进一步加大,甚至可能推向十年以上的有期徒刑,或者更严重甚至是终身监禁,当然,同样会伴随着罚金的处罚。
至于具体的刑期以及罚金数额,这将取决于案件的实际情况以及法官的最终裁决。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、公司侵占罪如何判刑
一、公司、企业或其它单位的员工,在其职务活动中,利用职务赋予的权力和便利条件,侵吞、窃取或以其他手段非法占有本单位财产,数额达到特定标准的,将会面临刑事追究。具体而言,(这种违法行为)需分别受到三种不同的法律制裁:
1、金额达到了刑事追诉的最低起点——较大的,通常会被判处三年以下有期徒刑或许拘役,同时还需要承担罚金的责任;
2、如果金额达到了巨大的程度,那么犯罪者将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任;
3、而对于那些金额特别巨大的情况,犯罪者则可能会被判处十年以上甚至是无期徒刑,并且仍然需要承担罚金的责任。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关法律规定,凡公司、企业或其它单位的雇员,如果在其职权范围内,通过非法手段将所在组织的财产据为已有,且涉案金额达到一定标准,就应受到刑事追究。
具体而言,若所涉金额达到了较大范畴(如本案中,共获得130余万元),那么就应该面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
若高达巨大规模的话(即超过100万元),那么惩罚力度将会上升到三至十年有期徒刑,并且同时课以罚金;
但是,如果涉案金额堪称惊人的巨大(例如超过了500万元),那么惩罚力度将会进一步加大,甚至可能推向十年以上的有期徒刑,或者更严重甚至是终身监禁,当然,同样会伴随着罚金的处罚。
至于具体的刑期以及罚金数额,这将取决于案件的实际情况以及法官的最终裁决。
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