关于职务侵占罪如何确定赔偿金的问题,并无明确的规定体现在《中华人民共和国刑法》之中。
一般而言,赔偿金额需要在民事诉讼程序中由相关各方友善磋商决定,或者经由法院依据案件具体的事实情况依法作出裁决。
若是因职务侵占的不当行为对受害单位带来了经济损失,受害单位有权向法庭提出民事诉讼请求,要求被告人承担相应的赔偿责任。
在刑事审判过程中,若涉及到财产损失等情况,法院将在作出判决时充分考量损害后果,并将其作为量刑时的重要参考因素。
至于最终的赔偿金额究竟为多少,则需根据实际损失程度、相关证据材料、现行法律法规及司法实践经验综合判断得出。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪如何确定赔偿金的问题,并无明确的规定体现在《中华人民共和国刑法》之中。
一般而言,赔偿金额需要在民事诉讼程序中由相关各方友善磋商决定,或者经由法院依据案件具体的事实情况依法作出裁决。
若是因职务侵占的不当行为对受害单位带来了经济损失,受害单位有权向法庭提出民事诉讼请求,要求被告人承担相应的赔偿责任。
在刑事审判过程中,若涉及到财产损失等情况,法院将在作出判决时充分考量损害后果,并将其作为量刑时的重要参考因素。
至于最终的赔偿金额究竟为多少,则需根据实际损失程度、相关证据材料、现行法律法规及司法实践经验综合判断得出。
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