取保候审前要刑拘

一、取保候审前要刑拘

依照我国《刑事诉讼法》第八十二条之明文规定，公安机关在特殊情形之下可依法行使提前羁押犯罪嫌疑人员的权力。

换言之，即在某些特殊状况下，公安机关未经正式立案及提出取保候审申请前，亦有可能采取预先羁押犯罪嫌疑人的措施。

此举主要是为制止犯罪嫌疑人试图逃避司法追诉、销毁或篡改证据、相互串供等行为，从而维护刑事诉讼程序的正常运行和公正性。

因此，在决定是否给予犯罪嫌疑人取保候审之前，公安机关可能会根据上述法律条款的授权，对其先行实施羁押。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条

公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：

（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；

（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；

（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；

（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；

（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；

（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；

（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

二、取保候审前的工资扣除吗

在办理取保候审手续期间，对于相关工作人员，用人单位需要按照标准支付他们的生活费用。

然而，对于企业而言，通常是根据员工的正常出勤情况来计算工资福利的。针对国家机关以及事业单位的工作人员所进行的取保候审程序中，若在这期间内停止发放原有薪资，将会按照如下方式来计发生活费用：这些人员原本若是国家公务员的话，那么他们将按照自己原来的基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四个部分的总和）的百分之七十五来领取生活费用。同样地，取保候审也是一种对人身自由有所限制的时期，因此，用人单位也有权在这段时间内暂停与其之间的劳动关系，并且无需支付任何工资。当然，如果这位员工在取保候审期间仍然向用人单位履行了劳动义务，那么用人单位则应至少保证他能够享受到最低工资待遇。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

第六十八条

人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

依照我国《刑事诉讼法》第八十二条之明文规定，公安机关在特殊情形之下可依法行使提前羁押犯罪嫌疑人员的权力。

换言之，即在某些特殊状况下，公安机关未经正式立案及提出取保候审申请前，亦有可能采取预先羁押犯罪嫌疑人的措施。

此举主要是为制止犯罪嫌疑人试图逃避司法追诉、销毁或篡改证据、相互串供等行为，从而维护刑事诉讼程序的正常运行和公正性。

因此，在决定是否给予犯罪嫌疑人取保候审之前，公安机关可能会根据上述法律条款的授权，对其先行实施羁押。