一、职务侵占罪罪犯的定罪标准是什么
1.犯罪主体为公司、企业或其他经济实体中的成员。
该人员需为在职员工且在其所属部门担任主管、管理、运营以及资金运作等职务。
2.其行为本质系利用工作所涉权限及职责优势,暗指未经公司许可或授权而擅自领取、占有其财产。
3.该行为方式主要聚焦于侵占公司财物,包括但不限于秘密侵吞、窃取、骗取,或是通过其他非法途径获取公司财产。
4.在财物价值上,要求达到一定程度的数额,通常情况下,根据相关法律法规,该数额应大于等于人民币三万元。
5.在主观心态上,必须是故意为之,即明知是属于公司所有的财产,却仍非法占有。
值得注意的是,在实际定罪过程中,由于各地经济发展水平存在差异,因此具体的定罪标准可能会有所不同。
在司法实践中,会结合案件的具体情节和证据材料进行综合分析与判断。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.犯罪主体为公司、企业或其他经济实体中的成员。
该人员需为在职员工且在其所属部门担任主管、管理、运营以及资金运作等职务。
2.其行为本质系利用工作所涉权限及职责优势,暗指未经公司许可或授权而擅自领取、占有其财产。
3.该行为方式主要聚焦于侵占公司财物,包括但不限于秘密侵吞、窃取、骗取,或是通过其他非法途径获取公司财产。
4.在财物价值上,要求达到一定程度的数额,通常情况下,根据相关法律法规,该数额应大于等于人民币三万元。
5.在主观心态上,必须是故意为之,即明知是属于公司所有的财产,却仍非法占有。
值得注意的是,在实际定罪过程中,由于各地经济发展水平存在差异,因此具体的定罪标准可能会有所不同。
在司法实践中,会结合案件的具体情节和证据材料进行综合分析与判断。
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