退休公务员工资如何计算

一、退休公务员工资如何计算

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。的规定，该公务员可以按90%计发。

外商投资企业劳动管理规定第二十条

生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满１年发给相当本人１个月的实得工资；医疗补助费按在本企业工作不满５年的，发给相当本人３个月的实得工资，５年以上的为６个月实得工资。在本企业工作６个月以上不满１年的，按１年计算。

生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。

二、退休公务员看病有二次报销吗

公务员在退休之后，若患有疾病并需要住院治疗时，将无法享受到二次报销的待遇。这里所提到的“二次报销”，指的是城镇居民医保或新型农村合作医疗制度下的参保者，如在上一个年度内发生过高额就医费用，除了原本应有的正常报销外，他们还能够再次申请大病保险进行报销，并且此过程并不设定报销上限。通常来说，此类二次报销业务均需由投保人所在的用人单位负责，而当劳动者进入退休状态之后，即不再具备在职职工的身份性质，因此也就不再享有二次报销的权益。

《社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。的规定，该公务员可以按90%计发。