节假日限号吗

最新修订 | 2024-09-03
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专家导读 本市车辆限行政策宽松,周末及节假日不限号。公安交通管理机关推出便民举措,允许符合条件的单位及个人、家庭机动车之间更换号牌。同时,为左下肢残疾的自动挡驾驶员颁发特殊通行证。政策调整范围包括个人、夫妻、家庭及单位名下拥有多辆同尾号或同限制尾号机动车的情况。
节假日限号吗

一、节假日限号吗

本市对车辆的限行政策没有严格限制,周末以及国家规定的节假日期间皆未实行车辆限号措施。为了更好地服务市民大众,公安交通管理机关特此推出一项便民新举措,即允许在具备同一组号码或者同一限制尾号条件的单位及个人、家庭机动车之间进行号牌更换。

同时,对于持有自动挡车型驾驶证并且左下肢存在残疾的驾驶员,也将会颁发专属而特殊的通行许可证件。

值得注意的是,以下几种情况将被纳入此次政策调整范围之内:个人名下拥有两辆(含)以上机动车,且所有车辆的车牌尾号均为同一组号码或者同一限制尾号;属于夫妻双方名下各自拥有一辆或者多辆机动车,且这些车辆的车牌尾号均为同一组号码或者同一限制尾号;属于同一家庭(即户口簿内的家庭成员)拥有两辆(含)以上机动车,且所有车辆的车牌尾号均为同一组号码或者同一限制尾号;单位名下拥有两辆(含)以上机动车,且所有车辆的车牌尾号均为同一组号码或者同一限制尾号。

《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况,需要采取限制交通的措施,或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定,应当提前向社会公告。

二、节假日限号限行吗

在此区域内,对汽车的号牌限制并不苛刻,双休日与法定节假日期间,将彻底免于任何形式的号牌限制。

《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况,需要采取限制交通的措施,或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定,应当提前向社会公告。

本市对车辆的限行政策没有严格限制,周末以及国家规定的节假日期间皆未实行车辆限号措施。为了更好地服务市民大众,公安交通管理机关特此推出一项便民新举措,即允许在具备同一组号码或者同一限制尾号条件的单位及个人、家庭机动车之间进行号牌更换。

同时,对于持有自动挡车型驾驶证并且左下肢存在残疾的驾驶员,也将会颁发专属而特殊的通行许可证件。

值得注意的是,以下几种情况将被纳入此次政策调整范围之内:个人名下拥有两辆(含)以上机动车,且所有车辆的车牌尾号均为同一组号码或者同一限制尾号;属于夫妻双方名下各自拥有一辆或者多辆机动车,且这些车辆的车牌尾号均为同一组号码或者同一限制尾号;属于同一家庭(即户口簿内的家庭成员)拥有两辆(含)以上机动车,且所有车辆的车牌尾号均为同一组号码或者同一限制尾号;单位名下拥有两辆(含)以上机动车,且所有车辆的车牌尾号均为同一组号码或者同一限制尾号。

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[律师回复] 国庆节法定休假日加班,补休违法;休息日加班,按同等时间补休合法。
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《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
70.休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
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