侵占职工工资是否构成贪污行为

最新修订 | 2024-09-04
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专家导读 贪污罪主体限于国家公职人员,私营公司职员涉及法律风险主要通过职务侵占罪。该罪行为公司员工在任职期间,利用职务之便,将公司财物非法占为己有,当侵占金额达到法定标准时,即构成犯罪。
侵占职工工资是否构成贪污行为

一、侵占职工工资是否构成贪污行为

若不算作贪污犯罪论处,那么需明确的是,贪污这一罪行其主体仅仅针对国家公职人员,而非私营公司职员所能触及。

对于贪污私营公司的财产这种情况,也并非全然没有涉及法律风险。

其中最可能波及到的罪名便是职务侵占罪

此种罪行特指那些在公司、企业或其他特定机构工作的人员,他们在行使职务期间凭借自己的便利条件,擅自将本应属于公司所有的财物据为己有,且所涉数额达到犯罪判定标准的违法行为

刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、侵占职工工资算贪污吗?

若不算作贪污犯罪论处,那么需明确的是,贪污这一罪行其主体仅仅针对国家公职人员,而非私营公司职员所能触及。

对于贪污私营公司的财产这种情况,也并非全然没有涉及法律风险。

其中最可能波及到的罪名便是职务侵占罪。

此种罪行特指那些在公司、企业或其他特定机构工作的人员,他们在行使职务期间凭借自己的便利条件,擅自将本应属于公司所有的财物据为己有,且所涉数额达到犯罪判定标准的违法行为。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

若不算作贪污犯罪论处,那么需明确的是,贪污这一罪行其主体仅仅针对国家公职人员,而非私营公司职员所能触及。

对于贪污私营公司的财产这种情况,也并非全然没有涉及法律风险。

其中最可能波及到的罪名便是职务侵占罪。

此种罪行特指那些在公司、企业或其他特定机构工作的人员,他们在行使职务期间凭借自己的便利条件,擅自将本应属于公司所有的财物据为己有,且所涉数额达到犯罪判定标准的违法行为。

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二、职务侵占罪共同犯罪怎样认定具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理
1、行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以罪共犯论处。
2、行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
3、公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。
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贪污罪,职务侵占罪和职务侵占罪的区别
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
1、主体要件不同。
职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体。
罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。
2、犯罪行为不同。
职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。
罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。
职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。
罪的对象只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。
职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。
法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。
5、法定刑上有所不同。
职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。
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一、职务侵占罪与罪界限1.主体要件不同,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为职务侵占罪的主体,罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。2.犯罪行为不同,职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。3.犯罪对象不同。职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而罪则只能是公共财物。4.情节要件的要求不同。职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。5.法定刑上有所不同。职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。
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1、行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以罪共犯论处。
2、行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
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