二胎剖腹产产假是多少天

一、二胎剖腹产产假是多少天

和第一胎的产假是一样的。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

怀孕满4个月流产的，享受42天产假，除享受国家规定的假期外，晚婚的职工，增加晚婚假十二天；

晚育的女职工，增加产假十四天。

《企业职工生育保险试行办法》第五条

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。

产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

二、二胎剖腹产产假是如何规定的

根据现行法规规定，若产妇选择进行二次剖腹分娩，其法定带薪产假为128天。

这其中包含了传统的98天顺产假期以及额外的30天奖励假期，而针对剖腹生产等难以自然分娩的特殊情况，还可再增设30天的额外假期；

换言之，自现在起，奖励假期已经被延长到了80天以上，孕妇至少可以享受到总共长达178天的产假，对于剖腹生产等特殊情形则是在原有产假的基础上额外增加30天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

和第一胎的产假是一样的。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

怀孕满4个月流产的，享受42天产假，除享受国家规定的假期外，晚婚的职工，增加晚婚假十二天；

晚育的女职工，增加产假十四天。