杭州区域可以做亲子鉴定的医院地址一览(2024年汇总)

最新修订 | 2024-09-06
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杭州哪里可以做亲子鉴定?在现代社会中,亲子鉴定在司法领域的应用日益广泛,特别是在解决家庭纠纷、继承纠纷等法律案件中,亲子鉴定已成为重要的证据。那么,在杭州进行亲子鉴定时,是否可以自己采血并邮寄样本?这种方式是否可靠呢?本文将详细介绍杭州亲子鉴定的流程、自行采血的可行性以及邮寄样本的注意事项。
杭州区域可以做亲子鉴定的医院地址一览(2024年汇总)

杭州哪里可以做亲子鉴定?在现代社会中,亲子鉴定在司法领域的应用日益广泛,特别是在解决家庭纠纷、继承纠纷等法律案件中,亲子鉴定已成为重要的证据。那么,在杭州进行亲子鉴定时,是否可以自己采血并邮寄样本?这种方式是否可靠呢?本文将详细介绍杭州亲子鉴定的流程、自行采血的可行性以及邮寄样本的注意事项。

杭州正规亲子鉴定中心机构名单

1、杭州中量亲鉴生物dna亲子鉴定中心服务咨询点(杭州中量亲鉴生物)

地址:浙江省杭州市余杭区五常街道五常大道

杭州亲子鉴定中心服务:上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区、富阳区、临安区、淳安县、建德市,司法亲子鉴定咨询预约,入户亲子鉴定咨询,高考亲子鉴定咨询,隐私亲子鉴定,胎儿孕期亲子鉴定等。

杭州的医院能否做亲子鉴定

1.由于亲子鉴定不是常规医疗服务,DNA亲子鉴定需要昂贵的检测设备和相关专业人员,所以现在综合医院不做亲子鉴定。

2.DNA亲子鉴定属于法医物证范畴。只有具备法医物证鉴定(即DNA鉴定)资格、法律相关鉴定许可证和CNAs认可的独立实验室,才能进行亲子鉴定。显然,综合医院不具备这样的条件和资质。

3.只有少数重点大学附属医院能做DNA亲子鉴定。但是,重点学校附属医院除了日常的抢救伤员、抢救病人的工作外,还肩负着科研、教学、培养医学人才的重任。他们没有更多的人力、财力和物力投入到亲子鉴定业务中,这往往导致他们的社会服务程度较低。另外,医院人口流量很大,如何保护当事人的个人隐私,这也是1个需要研究的问题。

注意事项

在选择亲子鉴定机构时,应优先考虑机构的资质、技术水平、实验室条件及服务质量。

亲子鉴定涉及个人隐私和法律问题,建议在选择机构前进行充分咨询和了解。

司法亲子鉴定必须所有鉴定人一起到当地正规亲子鉴定机构现场采血,并携带有效身份证件。

亲子鉴定价格

杭州做亲子鉴定的价格收费大概在2200元到5000元左右,具体价格与鉴定类型、鉴定人数、鉴定样本及鉴定周期等因素有关。其中,司法亲子鉴定费用在3000——3200元左右不等,隐私亲子鉴定费用在2200元——3000元左右不等,胎儿亲子鉴定费用在4000元——5000元左右不等。

请注意,以上信息仅供参考,具体价格和机构信息可能随时间发生变化,请以实际情况为准。

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你好,律师,我在杭州的一家家政公司工作,我在上班的时候不小心受了伤,我想请问下杭州工伤待遇汇总的内容是什么?
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一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):
  
1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;
  
2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:
  、配偶每月为40%×本人工资;
  、其他亲属每人每月为30%×本人工资;
  、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。
  
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入19109元×20倍=382180元。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。
  
二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):(保留劳动关系,退出工作岗位)
  
1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):
  、一级为27个月×本人工资;
  、二级为25个月×本人工资;
  、三级为23个月×本人工资;
  、四级为21个月×本人工资;
  
2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额):
  、一级伤残津贴为本人工资×90%;
  、二级伤残津贴为本人工资×85%;
  、三级伤残津贴为本人工资×80%;
  、四级伤残津贴为本人工资×75%;
  
3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:
  、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50%;
  、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40%;、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30%;伤残职工一次性享受上述
1、
2、3项赔偿项目的,按以下标准计算一次性支付:1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。(用人单位已经参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资;用人单位尚未参加工伤保险的,待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。)
  
4、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。
  
5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。
  
6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。
7、残疾辅助器具的费用。
  
三、五级至六级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):
  
1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金):
  、五级为18个月本人工资;
  、六级为16个月本人工资;
  
2、伤残津贴:(保留与用人单位的劳动关系,安排工作的,此项赔偿无;不能安排工作的,由用人单位按月支付;伤残津贴实际金额低于当地
  最低工资标准的,由用人单位补足差额)
  、五级为本人工资的70%;
  、六级为本人工资的60%;
  
3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:
  、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50%;
  、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40%;、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30%;
  
4、住院伙食补助费:所在单位因按公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。
  
5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。
  
6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。
7、残疾辅助器具的费用。
  
8、一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险支付):
  、五级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月;
  、六级为统筹地区上年度职工月平均工资×25个月。如果劳动者提出解除或终止劳动关系,由用人单位支付以下费用,而用人单位不能提出解除或终止劳动关系(如用人单位提出则属于违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形):
  
9、一次性伤残就业补助金:
  、五级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月;
  、六级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月。
  
四、七级至十级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):
  
1、一次性伤残补助金(由工伤保险基金支付):
  、七级为13个月本人工资;
  、八级为11个月本人工资;
  、九级为9个月本人工资;
  、十级为7个月本人工资;
  
2、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度:
  、完全不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×50%;
  、大部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×40%;、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30%;
  
3、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。
  
4、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。
  
5、交通费、食宿费用:仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。
6、残疾辅助器具的费用。
  
7、一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险支付):
  、七级为统筹地区上年度职工月平均工资×10个月;
  、八级为统筹地区上年度职工月平均工资×7个月;
  、九级为统筹地区上年度职工月平均工资×4个月;
  、十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月;劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的,由用人单位支付以下费用(在劳动合同期满前,用人单位不能与劳动者解除劳动关系,否则构成违法解
  除,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形):
  
8、一次性伤残就业补助金:
  、七级为统筹地区上年度职工月平均工资×10个月;
  、八级为统筹地区上年度职工月平均工资×7个月;
  、九级为统筹地区上年度职工月平均工资×4个月;
  、十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月;   
 根据上述文章内容,我们可知,在发生工伤事故的时候,经过有关部门鉴定,劳动者所受到的伤害确实是由于工伤造成的话,用人单位是需要给与一定的赔偿的,并且这个赔偿一般是有一定的标准的,不同的地方的标准是有所差别的,上文就是杭州工伤待遇汇总的相关内容,希望能帮到你。
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