企业工作人员受贿的量刑标准是什么

一、企业工作人员受贿的量刑标准是什么

在处理企业公职人员受贿犯罪问题时，按照相关法规，对于那些在银行或其它金融机构任职的员工，他们在从事金融业务活动时，存在向他人索要财物或非法接收他人财物，从而为他人谋求经济利益的现象;

或者这些人员违反了我国相关法律规定，接受各类形式的回扣与手续费，且将其据为己有的行为。

对于这类情况，应根据我国《中华人民共和国刑法》中的第一百六十三条，对涉案责任人依法进行定罪和量刑。

《刑法》第一百八十四条

非国家工作人员受贿罪，

银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照本法第一百六十三条的规定定罪处罚。国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

二、企业工作人员利用职务便利侵占怎么办

员工在工作过程中，若滥用其职位所赋予之权力，私自侵占、挪用或非法占有本应属于单位所有之财务资源，倘若该行为尚未触及刑法标准，公司则有权依据规定要求相关责任人予以归还所侵占之资产。

然而，若此种违法行为涉及到的金额颇为庞大，已足以构成刑事犯罪，那么，公司则有权利向公安机关报案，以追究相关人员的法律责任。根据我国现行刑法规定，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳相应罚金。若涉案金额更为巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

我国法律对于惩治企业及公职人员的受贿行为毫不手软，尤其是针对从事金融行业的相关人士。例如，如果他们在具体的金融业务操作过程中，通过索要或者非法接受他人财物，从而达到获取经济利益的目的，或是当他们违规收取回扣与手续费并将其据为己有的时候，都将受到严厉的制裁。为了确保法律的公正性和权威性，《中华人民共和国刑法》第一百六十三条对此类违法行为制定了明确的惩罚措施，对涉案的相关责任人员进行定罪和量刑。