在我国法律体系中,对于职务侵占罪的既遂情况,通常来说会施以五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;
而当涉及金额巨大时,则上升到更为严重的刑法制裁——五年以上有期徒刑,同时可能伴随着没收财产的附加刑罚。
具体而言,如果公司、企业或其他相关单位的人员,通过滥用其职务便利的行为,将本单位财产非法据为己有,而且数额在5000元至1万元之间的,这些不道德的不当行为就应当受到司法部门的严厉追究和起诉。
对此类行为的处理办法,主要包括以下几个方面:
首先,公司、企业或者其他单位的人员,如果他们滥用职权,非法占有本单位财产利益,并且数额较大,那么犯罪嫌疑人将会面临我国人民法院的审判,被判处五年以下有期徒刑或者拘役等严厉惩罚;
其次,如果这类行为涉及的经济利益数额巨大的话,犯罪嫌疑人将会面临更重的刑期,即五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
对于职务侵占罪的确定和量刑标准如下:
法院会根据所涉及的经济损失数额,决定对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑法处罚;
或者,如果数额极为巨大的话,犯罪嫌疑人将会面临五年以上有期徒刑,以及可能的没收财产的附加刑罚。
职务侵占罪,简单来说,就是指那些在公司、企业或者其他单位工作的人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法转为自己所有,并且涉案金额较大的犯罪行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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