怎样会构成敲诈勒索罪

一、怎样会构成敲诈勒索罪

敲诈勒索罪乃是指行为人基于非法侵占他人财产的意图，采取威胁、恐吓或其他强制性手段，强迫他人交出财物的违法行为。

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，构成此项罪名需满足如下五个必要条件：首先，行为人必须是具备刑事责任能力的自然人；

其次，其行为所指向的客体应为他人合法所有的财产权；

再次，行为人主观上必须存在明确的非法占有他人财物的故意；

最后，行为人必须实际实施了威胁、恐吓或其他强制性手段，强迫他人交出财物的行为。

值得注意的是，若行为人的敲诈勒索行为涉及的财物价值达到一定程度，如根据相关司法解释，敲诈勒索金额在人民币二千元及以上者视为“数额较大”，二万元及以上者视为“数额巨大”，十万元及以上者视为“数额特别巨大”，则该行为将被认定为犯罪。

另外，若行为人有多次进行敲诈勒索的事实发生，亦可构成犯罪。

具体而言，对犯罪嫌疑人的定罪以及量刑都须根据案件的详细情况和各种细节综合判断决定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十四条

敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

二、怎样会构成职务侵占罪

须同时满足如下四个要件才能被认定为职务侵占犯罪行为：

首先，行为人必须是基于其职责权限而实施违法行为；

其次，该行为所侵害的客体必须为公司、企业或其他组织的合法财产所有权；

再者，涉案金额必须达到法律规定的“数额较大”标准；

最后，行为人在主观心态上必须表现出明知故犯的直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据我国相关法条规定，敲诈勒索罪，作为一种破坏社会秩序的犯罪行为，其犯罪特征表现为，行为人主观动机为以非法获取他人财物为目的，采用威胁或者恐吓的方式来胁迫对方交出财物。根据《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第274条的明确规定，要认定该罪名成立，必须同时满足以下四个基本条件：首先，行为人必须是具备刑事责任能力的自然人；其次，行为人的行为必须侵害了他人的合法财产权益；再次，行为人必须存在非法占有他人财物的故意；最后，行为人必须实际采取了威胁或者恐吓的行为。值得注意的是，如果涉案金额超过2000元、2万元或者10万元，那么将被视为数额较大、巨大或者特别巨大，而多次进行此类行为同样可以构成犯罪。在对案件进行定罪和量刑时，需要结合具体案情进行全面分析和判断。