员工取保候审有无案底

一、员工取保候审有无案底

取保候审乃刑事诉讼程序中实施的一种强制性措施，与刑事处罚执行并非相同含义。

根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》（以下简称“刑诉法”）第六十七条之明确规定，取保候审主要适用于那些可能被判处管制、拘役、单独适用附加刑或有期徒刑以上刑期且不会对社会造成严重危害的犯罪嫌疑人和被告人。

取保候审的具体执行工作则由公安机关负责。

然而，取保候审这一行为本身并不能直接表明犯罪嫌疑人、被告人已被判定有罪或者拥有案底。

取保候审的初衷在于确保犯罪嫌疑人、被告人不会逃避司法调查和审判，同时也能保护他们的合法权益。

在此期间，犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守相关法律法规，例如未经执行机构许可不得擅自离开指定区域等。

因此，对于员工而言，在取保候审期间并不代表其已经拥有案底。

案底通常是指因犯罪行为而经由法院判决确认有罪之后所形成的法律记录。

取保候审仅仅是刑事诉讼流程中的一个阶段，而非最终的法律裁决。

只有当法院做出有罪判决时，犯罪嫌疑人、被告人方才会留下案底。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

二、员工取保候审要退赃退赔吗

确实需要缴纳。

首先，在办理取保候审手续过程中，需要缴纳的仅仅只是保证金而已，而非通常意义上的罚金；

其次，在正式取消取保候审程序之后，这些保证金是应当如数退还原收取人的。

再者，罚金则是由法院根据具体情况所进行的处罚方式之一，必须等待法院下达明确的罚金判决书后，方可按照规定进行缴纳。

《刑事诉讼法》第六十六条

人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。