取保候审必须要解除案件

最新修订 | 2024-09-09
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第73条规定,取保候审期间遵守规定的被告人可在期限结束后领回保证金,但这并不意味着案件会被撤销。案件是否撤销需综合考量具体案情及相关法律。
取保候审必须要解除案件

一、取保候审必须要解除案件

根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》之第73条的具体规定来看,被取保候审的罪犯在执行完毕之后,并不代表着其所涉及的案件必然会被正式撤销。

此条文仅仅明确指出,只要被取保候审者在取保候审期间遵守各项法规制度且无任何违法行为发生,那么在取保候审期结束之际便可领回其缴纳的保证金

然而,对于案件是否应当予以撤销,此条文中并没有做出相应的表述。

因此,我们不能依据这条法律条款就轻易地推断出案件必定会被撤销的结论。

实际上,案件的最终处理结果还需要结合具体案情以及其他相关法律规定进行综合考虑与判断。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条

犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

二、取保候审必要要有人担保

在取保候审过程中,并不强制要求提供人为担保,可根据实际情况选择不同的保证形式,包括担保人或保证金。在发起取保候审请求时,申请人需仔细评估自身状况并选择最适合的担保手段,以确保诉讼程序顺利进行。

至于担任证人者,应具备明确的资格条件如下:

首先,证人须与案件本身无直接瓜葛;

其次,具备承担保证责任的经济实力及能力;

第三,享有合法的政治权益且人身自由权未受任何限制;

最后,证人还应当拥有稳定的居住地以及可靠的经济来源。

《刑事诉讼法》第六十八条

民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.6k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6147位律师在线平均3分钟响应99%好评
取保候审必须要解除案件
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****6141用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****6666用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****4613用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****3325用户3分钟前提交了咨询
  • 148****6233用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****5345用户1分钟前提交了咨询
    168****6446用户3分钟前提交了咨询
    138****2043用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****1886用户3分钟前提交了咨询
    157****6873用户1分钟前提交了咨询
    161****3661用户2分钟前提交了咨询
    148****4264用户1分钟前提交了咨询
    153****4556用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****6488用户2分钟前提交了咨询
    177****1351用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
解除取保候审多久必须结案?
解除取保候审多久必须结案并没有法律规定,解除取保候审的情况很多,包括证据不足不予追究刑事责任,或者需要变更强制措施及取保候审期限届满等。解除取保变更为逮捕的话,这还是在刑事侦查阶段,还需要经过起诉及审理等环节才能结案。
10w+浏览
刑事辩护
取保候审多长时间必须结案?
[律师回复] 对于取保候审多长时间必须结案?这个问题,解答如下, 这个要根据具体的情形来判断,首先来说,取保候审是一种刑事强制措施,它是指在刑事诉讼过程中,公安机关、检察院、人民对于需要逮捕或者逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他逃避侦查、或者审判,责令其提出保证人或者交纳保证金并出具保证书,保证能够随传随到。对于不予羁押或者暂除解押的这种强制措施的方式。结案期间主要是指刑事案件办理过程之中,多长时间能够完成整个刑事案件的一个阶段的这么一个过程。通常阶段拘留是14天,最多不超过30天,而公安机关的侦查阶段,一般是两个月,审查阶段是一个月,如果需要补充侦查的,每一次一个月,最多不超过两个月。而一审的审理期限是三个月,二审的审理期限是两个月。总体来说,一个案件从最初的立案到最后的一审判决,一般是7个月到1年的时间。法律规定的刑事案件的各个阶段,如果正常阶段来讲,犯罪嫌疑人在这个过程中可以根据自己的情形申请取保候审。总之,取保候审并不影响结案,同时的话,结案对于刑事案件的一个整体过程来讲只是一个最终的阶段。结案的时间受刑事诉讼法中的相关规定影响。
取保候审多长时间必须结案?
[律师回复] 对于取保候审多长时间必须结案?这个问题,解答如下, 这个要根据具体的情形来判断,首先来说,取保候审是一种刑事强制措施,它是指在刑事诉讼过程中,公安机关、检察院、人民对于需要逮捕或者逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他逃避侦查、或者审判,责令其提出保证人或者交纳保证金并出具保证书,保证能够随传随到。对于不予羁押或者暂除解押的这种强制措施的方式。结案期间主要是指刑事案件办理过程之中,多长时间能够完成整个刑事案件的一个阶段的这么一个过程。通常阶段拘留是14天,最多不超过30天,而公安机关的侦查阶段,一般是两个月,审查阶段是一个月,如果需要补充侦查的,每一次一个月,最多不超过两个月。而一审的审理期限是三个月,二审的审理期限是两个月。总体来说,一个案件从最初的立案到最后的一审判决,一般是7个月到1年的时间。法律规定的刑事案件的各个阶段,如果正常阶段来讲,犯罪嫌疑人在这个过程中可以根据自己的情形申请取保候审。总之,取保候审并不影响结案,同时的话,结案对于刑事案件的一个整体过程来讲只是一个最终的阶段。结案的时间受刑事诉讼法中的相关规定影响。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
解除取保候审多久必须结案
根据我国的法律可知,在一般的正常情况下,如果从公安机关也就是警察立案侦查开始,一直到法院判决结束,都是要经半年左右的时间。另外,我国法律还规定对罪犯取保候审有时间的特殊的限制,换句话说即对行为人取保候审最长不得超过一年。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6147 位律师在线,高效解决问题
一般解除取保候审多久必须结案
解除取保候审多久必须结案这个是没有具体的规定,需要结合案件的实际情况来进行处理;对于取保候审只是对当事人作出的一种强制措施,同样需要执法人员找到证据之后才能依法判决。
10w+浏览
刑事辩护
判决书下来了判了拘役4个月。解除取保候审是必须本人去取回保证金吗
[律师回复] 【法律意见】  
取保候审后判决书下来了的情况下取保候审自动撤销,无需再办理撤销手续。
  取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。客观地说,犯罪嫌疑人被羁押后,最应当考虑和最值得花费时间和精力的行为即为代为取保候审。
  取保候审的期限:
  人民、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。
  在人民二审期间,犯罪嫌疑人羁押期已经超过一审所判处的有期徒刑的,也适用取保候审。犯罪嫌疑人、其法定代理人、近亲属也可以为其申请取保候审。
【法律依据】
《公安机关办理行政案件程序规定》(公安部令第125号)第九十七条 被取保候审人在取保候审期间,没有违反本规定第八十五条、第八十六条有关规定,也没有重新故意犯罪的,或者具有本规定第一百八十三条规定的情形之一的,在解除取保候审、变更强制措施的同时,公安机关应当制作退还保证金决定书,通知银行如数退还保证金。
  被取保候审人或者其法定代理人可以凭退还保证金决定书到银行领取退还的保证金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6147位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除取保候审必须去签字吗
必须去。解除取保候审,本人应当到场办理相关手续。需要解除取保候审的,由决定取保候审的机关制作解除取保候审决定书、通知书,送达负责执行的公安机关。负责执行的公安机关应当根据决定书及时解除取保候审,并通知被取保候审人、保证人和有关单位。
10w+浏览
刑事辩护
解除职工合同必须经工会同意吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, t  我单位一职工在工作期间勾结不法分子盗卖物资,结果在实施盗窃过程中被派出所当场抓获,收缴了作案车辆三台(农用车)。经派出所讯问,该职工被转至单位纪委调查处理。纪委经调查,认为盗卖事实清楚,根据单位《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》规定,建议由厂务会议研究处理意见(算纪委结论)。t  厂务会研究决定与该职工解除劳动合同,并已形成决议,上报到人力资源部。现有两件事请教:t  
1、此案是在进行中当场抓获,尚未造成严重经济损失,能否认定“”事实成立t  
2、《工会法》第21条规定“企业单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会……”这一条是否意味着解除劳动合同必须要工会同意若工会不同意,企业认为职工事实成立,能否直接解除职工的劳动合同t  《劳动法》第25条第二款规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。据此,当劳动者存在严重违反劳动纪律的行为,或者违反用人单位制定的规章制度的情况下,用人单位都有权提出解除劳动合同。具体到您的问题,只要贵单位制定的《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》中有关于“职工存在盗窃行为”的处理办法,单位就可以根据规定进行处理。退一步讲,就算《办法》中没有相应规定,单位也可以根据《劳动法》第25条第四款之规定,在其被依法追究刑事责任的情况下,对其作出解除合同处理。另外,贵单位也可以依据《企业职工奖惩条例》第1
1、13条之规定,对其作出开除处理。t  关于解除职工合同是否必须征得工会同意的问题,《工会法》第21条规定:企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。据此,用人单位因而解除员工的劳动合同,有告知工会的义务。工会不同意处理结果的,必须指出单位存在违反法律、法规和有关合同的情形。如果工会不同意处理结果又没有法定事由,企业行政方面可以向员工发放解除合同决定
快速解决“合同事务”问题
当前6147位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6147 位律师在线,高效解决问题
劳动合同备案的解除是必须要的吗?
劳动者在离职时需要做好相应的后续工作,劳动合同备案的接触是必须的吗,如果没有接触劳动合同备案会有什么影响,会产生什么法律后果?其实劳动合同备案的解除是不必要的,劳动合同备案的解除是用人单位的责任,但是如果劳动单位没有接触备案,这实际上并没有产生什么影响。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同通知书必须含有哪些内容。
[律师回复] 对于解除劳动合同通知书必须含有哪些内容。这个问题,解答如下,
1、劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一
  在解除通知书开始,至少应当包括劳动者名字、身份证号等,从而确保发出对象的准确性、唯一性。
  另外,建议用人单位在制作劳动合同解除通知书时,可对其是否属于特殊人群进行必要性说明。原因在于用人单位如果根据《劳动合同法》第40条、第41条解除劳动合同时,对于特殊人群,如医疗期内、三期等人群应进行特殊说明,证明劳动者不属于法律规定的特殊保护的人员。
  
2、劳动合同解除通知书中应当明确具体解除的劳动关系或劳动合同的具体情况
  在劳动合同解除通知书中,至少应当包括劳动合同订立的日期、期限、劳动合同的具体名称等,确保解除劳动合同的特定性。如果双方并未签订劳动合同,应当将具体用工的方式,用工时间等予以明确,说明双方解除的是事实劳动关系。
  
3、劳动合同解除通知书中应当明确劳动合同的解除理由以及程序
  劳动合同解除通知书必须根据《劳动合同法》第39条、第40条以及第41条所列明的解除理由,且应当确保解除事实与法律对应。至于劳动合同解除的理由是否可以同时写多个,要根据具体情况分析,因为多列理由意味着需承担更多的举证责任。另外,用人单位也不能不写明解除劳动合同的理由。
  如果用人单位解除理由中涉及调岗、培训、协商等程序性事项的,我们建议在劳动合同解除通知书中予以说明。如果用人单位有工会的,请写明具体征求工会意见的情况。
  
4、劳动合同解除通知书中应当写明是否需要支付补偿金,并明确各类待遇的支付
  具体包括工资、经济补偿金、加班费、未休年休假等。当然,这部分内容本身不必然影响单方解除劳动合同的合法性,但将这部分内容说清楚,有利于尽量避免双方误会,减少纠纷的发生。
  同时,在解除通知书中应当说明社会保险、住房公积金缴纳的截至时间,并提示员工注意衔接,避免不必要的争议。如果有其他福利待遇的,请根据公司实际情况说明,尤其建议对于员工离职后不再享有的福利待遇予以明示。
  
5、劳动合同解除通知书中应当明确劳动合同解除的时间以及工作交接等事项
  因劳动合同解除通知需要送达劳动者方能生效,所以,劳动合同解除的时间表述就是一个问题,不能当然的说明解除通知书成文之日即为劳动合同解除时间。具体时间要综合考虑送达方式以便确认,或者写明:劳动合同解除通知书送达之日起生效。
  工作交接核心是两个方面的问题:
首先,用人单位出具离职证明,要求员工配合档案转出
其次,应当告知劳动者按时如约办理工作交接,并说明不办理工作交接的法律责任。
  
6、劳动合同解除通知书应当说明是否启动竞业限制等条款
  解除签订有竞业限制协议的员工时,应当说明是否启动竞业限制条款对于部分有期权等的员工,最好也注明相关期权条款的具体效力和执行方式。
  
7、劳动合同解除通知书中尽量注明如果需要办理失业保险的,单位将积极配合
  用人单位单方解除劳动合同属于非因本人意愿中断就业的情形,具备相关条件(如缴纳社保时间等条件具备后),劳动者登记失业可以申领失业保险,为避免劳动者日后可能的追偿,建议在劳动合同中对此予以说明。
  
8、劳动合同解除通知书的落款处写明公司名称,并加盖公章,同时注明通知发出的时间
  用人单位在发放解除通知时,一定要核实劳动合同签署情况、实际用工单位是否一致,尤其对于关联用工的企业,避免实际发出解除主体不适导致解除的无效。另外,如果涉及劳务派遣的,用工单位应当是退回,而不能直接解除。(用工单位没有解除权)切记!!!
  
9、用人单位应当区分劳动合同的解除与终止,根据情况确定准确用词
  基于解除与终止在劳动法上的不同含义,公司通知一定注意准确用词,用“终止”的主要情形为《劳动合同法》第44条有下列情形之一的,劳动合同终止:
  
(一)劳动合同期满的
  
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
  
(三)劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的
  
(四)用人单位被依法宣告破产的
  
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
  
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
10、劳动合同解除通知书盖章页最好与员工签收页放在同一页,且确保空白页不能再行增加其他内容,以避免劳动者在空白页增加内容,如果是两页或者多页的,建议加盖骑缝章。
取保候审后逮捕的用解除取保候审吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 批捕前,犯罪嫌疑人是个自由人,就是和正常的普通公民一样享有公民权利。
批捕后,申请取保候审,一些公民权利就要遵守相应的限制和约束,具体内容如下:
《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。取保候审的犯罪嫌疑人和批捕前对比,其正常权利已经受到很大限制了。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 取保候审 > 取保候审必须要解除案件
顶部