老板不给发工资怎么处理

一、老板不给发工资怎么处理

1、投诉到当地劳动执法监察大队。

2、投诉到当地人民法院。

3、投诉到当地劳动行政部门。

4、到当地人民法院民事诉讼。

《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、老板不给发工资可以报警处理吗

在企业主未能及时发放薪资之际，劳动者是享有拨打电话至警方寻求帮助的权利的，然而实践中此类情形往往未必能获得实际的有效解决办法。在绝大多数状况下，当事人首先应考虑向劳动监察部门进行投诉或向劳动仲裁委员会提出仲裁申诉，并需经过劳动行政主管部门反复督促，若仍得不到拖欠款项的支付方才可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时再向警方报案无疑将取得积极的效果。

《劳动争议调解仲裁法》第十四条

经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。