皮肤病可以取保候审吗

[律师回复] 你好，可向上级主管部门反映。

[律师回复] 皮肤病能不能报销与病种无关，只是就诊的医院有关系。如果医院是医保定点单位，你平时按时缴足的社会保障，就可以享受医保。但是很多医院都有自费项目，有的医生会说，有的不会说，所以在治疗前，你自己一定要身医生问清楚。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 你好，可以的

[律师回复]
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；
2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。

[律师回复] 职业性皮肤病有：
（1）接触性质皮炎。
（2）光敏性皮炎。
（3）电光性皮炎。
（4）黑变病。
（5）痤疮。
（6）溃病。
（7）根据《职业性皮肤病诊断标准及处理原则》可以诊断的其它职业性质皮肤病。
　　若鉴定诊断出与工作期间有关引起的皮肤病是可以根据工伤条例申请赔偿的。
　　赔付标准：
　　
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
　　
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
　　
（二）住院伙食补助费
　　
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：住院期间。
　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款
　　
（三）交通费、食宿费
　　
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
　　
（四）康复治疗费
　　
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
　　
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
　　
（五）辅助器具费
　　
1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
　　
（六） 停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
　　
（七）护理费
　　
1、标准：
（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ ；
　　
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

[律师回复] 不能认定，职业性皮肤病有：
（1）接触性质皮炎。
（2）光敏性皮炎。
（3）电光性皮炎。
（4）黑变病。
（5）痤疮。
（6）溃病。
（7）根据《职业性皮肤病诊断标准及处理原则》可以诊断的其它职业性质皮肤病。

[律师回复] 你好，这需要认定你工作环境与所患疾病是否有联系

[律师回复] 入院诊断及住院病历已经等同于诊断证明，可以作为证据材料在法庭上出示，如果有其他诉求的可以在征询律师或者承办法官的意见后申请相关机构进行鉴定。

[律师回复] 皮肤病能不能报销与病种无关，只是就诊的医院有关系。如果医院是医保定点单位，你平时按时缴足的社会保障，就可以享受医保。但是很多医院都有自费项目，有的医生会说，有的不会说，所以在治疗前，你自己一定要身医生问清楚。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 皮肤病能不能报销与病种无关，只是就诊的医院有关系。如果医院是医保定点单位，你平时按时缴足的社会保障，就可以享受医保。但是很多医院都有自费项目，有的医生会说，有的不会说，所以在治疗前，你自己一定要身医生问清楚。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 你好，向外面出售就是犯法得

[律师回复] 皮肤病能不能报销与病种无关，只是就诊的医院有关系。如果医院是医保定点单位，你平时按时缴足的社会保障，就可以享受医保。但是很多医院都有自费项目，有的医生会说，有的不会说，所以在治疗前，你自己一定要身医生问清楚。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所，彭大成律师从事法律工作十余年来，办理过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序，具备娴熟的律师执业技巧，善于从复杂的法律关系中迅速理清案件焦点，及时发现案件胜诉点，能够积极参与案件调解化解矛盾，最限度的维护客户的合法权益，为客户挽回了重大经济损失，并实行风险代理（即按办案效果收取律师费）。彭大成律师秉承着“诚信、专业、高效、尽责”的律师执业理念 ，愿竭诚为您提供专业的法律服务。地址：广州市越秀区东风中路268号广州交易广场1207-1208室（地铁2号线纪念堂站D1出口即到）

[律师回复] 得了职业病可以寻求公司赔偿的。
《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

[律师回复] 如果过敏原是你的工作环境导致的，或者和你平时工作接触的工具原料等有直接关系的，按照规定，导致的皮肤病一般都认定为职业性的。

[律师回复] 不属于法律问题，建议咨询社保中心F

[律师回复] 您好，我是吴律师，这要看您是入的什么险了，您可以直接咨询为您办理业务的业务员

[律师回复] 您好，可以向食品药品监督局和卫生局投诉

[律师回复] 你好,这个情况建议你联系医院进行询问,协商解决的呢

[律师回复] 正常产假98天，最多可休158天。
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。