监事会的议事方式具体是怎样的

最新修订 | 2024-09-12
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专家导读 监事会作为股份有限公司的重要监督机构,其成员由股东大会选举产生,负责财务审查、高管行为审计、维护公司利益等职责。《公司章程》详细规定了监事会构成比例,员工代表占比不得少于三分之一,并通过公开选举产生。监事会设主席和副主席,由全体监事选举产生,确保运作规范。重要的是,董事和高管不能同时担任监事以防止利益冲突。具体议事程序和表决规则应依据公司章程执行。
监事会的议事方式具体是怎样的

一、监事会的议事方式具体是怎样的

您所关注的关于监事会议事程序及表决规则的事宜,需要请参照各公司具体的《公司章程》中所列明的相关细则予以处理。

显然,监事会是保障股份有限公司正常运作的重要支撑机构,它的监事成员均由股东大会经过严谨的选举过程产生,进而名义上代表了所有股东行使其监督职责。

具体来说,监事会的主要责任包括但不仅限于以下几方面:

对公司的财务核算情况做全面评估与审查;

对公司高层领导如董事会和总经理在工作中是否存在违法、违规甚至违反公司相关规定的行为进项严格审计与评估;

公司高管团队损害公司利益的行为提出质疑并要求其进行纠正;

根据实际需求,向股东大会提出召开临时股东大会的建议;

以及基于《公司章程》赋予的其他合理权限。

为了确保监事会运作稳健,《公司章程》通常会明确规定监事会的构成比例,其中包含规定股东代表与公司员工代表的参与比重,且员工代表至少需占比三分之一以上。

值得注意的是,监事会中的员工代表应由公司员工经过公开、公正、公平的投票选举产生。

监事会中,设有主席一职,其人选由全体监事过半数通过选举得到确认。

在主席无法履行职责或者未尽到相应义务的情况下,由至少半数以上的监事共同推荐一名监事来担任责任,负责主持并组织监事会的各项事务。

另外,股份有限公司的监事会也可设立副主席一职,其产生办法也是由全体监事过半数通过选举得到确认。

当正式主席无法履行召集和主持监事会会议职责或未能承担相应义务时,副主席将负责组织和主持各种涉及监事会的事务。

需要特别提醒您,股份有限公司的董事和高层管理人员不宜同时兼任监事之责,以避免可能出现的利益冲突问题。

公司法》第五十五条

监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。

监事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。

监事会决议应当经半数以上监事通过。

监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。

二、监事会的议事方式是什么

您所关注的关于监事会议事程序及表决规则的事宜,需要请参照各公司具体的《公司章程》中所列明的相关细则予以处理。

显然,监事会是保障股份有限公司正常运作的重要支撑机构,它的监事成员均由股东大会经过严谨的选举过程产生,进而名义上代表了所有股东行使其监督职责。

具体来说,监事会的主要责任包括但不仅限于以下几方面:

对公司的财务核算情况做全面评估与审查;

对公司高层领导如董事会和总经理在工作中是否存在违法、违规甚至违反公司相关规定的行为进项严格审计与评估;

对公司高管团队损害公司利益的行为提出质疑并要求其进行纠正;

根据实际需求,向股东大会提出召开临时股东大会的建议;

以及基于《公司章程》赋予的其他合理权限。

为了确保监事会运作稳健,《公司章程》通常会明确规定监事会的构成比例,其中包含规定股东代表与公司员工代表的参与比重,且员工代表至少需占比三分之一以上。

值得注意的是,监事会中的员工代表应由公司员工经过公开、公正、公平的投票选举产生。

监事会中,设有主席一职,其人选由全体监事过半数通过选举得到确认。

在主席无法履行职责或者未尽到相应义务的情况下,由至少半数以上的监事共同推荐一名监事来担任责任,负责主持并组织监事会的各项事务。

另外,股份有限公司的监事会也可设立副主席一职,其产生办法也是由全体监事过半数通过选举得到确认。

当正式主席无法履行召集和主持监事会会议职责或未能承担相应义务时,副主席将负责组织和主持各种涉及监事会的事务。

需要特别提醒您,股份有限公司的董事和高层管理人员不宜同时兼任监事之责,以避免可能出现的利益冲突问题。

《公司法》第五十五条

监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。

监事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。

监事会决议应当经半数以上监事通过。

监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。

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你好!我父亲由于精神原因需要有监护人,我想做他的监护人咨询一下监护人指定书具体格式内容范本?
[律师回复] 监护人证明书
一、监护人证明书的格式
监护人证明书
(1)若被监护人未满十八周岁的:
兹证明_______,男/女,于___年__月__日出生, _______的生父是_______(现健在/已故)。_______生母是_______(现健在/已故)。 的法定监护人是 (父母健在的,可任选父母其中一人) 。
(2)若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的:
兹证明_______,男/女,于___年__月__日出生, _______的生父是_______(现健在/已故)。_______生母是_______(现健在/已故)。______的配偶是 ______(针对已婚的情况)。
_______的法定监护人是_______(可根据《中华人民共和国民法通则》第十七条规定依次选择监护人)
二、监护人证明书办理:
前一顺序有监护资格的人无监护能力或者对被监护人明显不利的,人民法院可以根据对被监护人有利的原则,从后一顺序有监护资格的人中择优确定。被监护人有识别能力的,应视情况征求被监护人的意见。监护人可以是一人,也可以是同一顺序中的数人。被指定人对指定不服提起诉讼的,人民法院应当根据上述规定,作出维持或者撤销指定监护人的判决。如果判决是撤销原指定的,可以同时另行指定监护人。此类案件,比照民事诉讼法规定的特别程序进行审理。在人民法院作出判决前的监护责任,一般应当按照指定监护人的顺序,由有监护资格的人承担。
有监护资格的人之间协议确定监护人的,应当由协议确定的监护人对被监护人承担监护责任。对于担任监护人有争议的,应当按照民法通则的以下规定,由有关组织予以指定。未经指定而向人民法院起诉的,人民法院不予受理:没有上述规定的监护人的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。对担任监护人有争议的,由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。
~ 1 / 2 ~
有关组织依照民法通则规定指定监护人,以书面或者口头通知了被指定人的,应当认定指定成立。被指定人不服的,应当在接到通知的次日起三十日内向人民法院起诉。逾期起诉的,按变更监护关系处理。监护人被指定后,不得自行变更。擅自变更的,由原被指定的监护人和变更后的监护人承担监护责任。
你好!我们公司现在有一个项目需要请了一位专业的工程师做监理,咨询一下监理劳动合同范本具体内容格式?
[律师回复] 甲方:(雇用单位)
乙方:(雇员)
鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事 ____________________劳务工 作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方按照自 愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条、合同期限
自 _______年 _______月 ______日至 _______年 _______月 _______日 止,为固定期限合同,合同期满聘用关系自然终止。本合同期满 后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书 面通知对方。
第二条、乙方工作岗位及职责
1、自合同约定之日起,乙方负责甲方 ________供电所宿办楼建设 工程质量监理。
2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进度、保证质 量要求。
3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承包人的每道 工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承包人纠正。
4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、各种标准 试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果,应进行证实试验,督 促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。
5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。
6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报告工作。
7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞弊,对甲方 利益造成损害。
8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任。
第三条、工作报酬
甲方每月支付乙方工资人民币 __________元。
第四条、甲方的义务职责
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫 生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生 产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行 健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊 劳动保护工作。
第五条、聘用合同的变更、终止和解除
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(一)经营者采用格式条款订立的合同是否符合《合同行为管理监督规定》的规定。主要检查下列事项:
1.格式条款是否含有免除经营者下列责任的内容:
⑴造成消费者人身伤害的责任;
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⑶对提供的商品或者服务的法定保证责任;
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2.格式条款是否含有加重消费者下列责任的内容:
⑴违约金或者损害赔偿金超过合理数额;
⑵承担应当由经营者承担的经营风险责任;
⑶违反法律、法规加重消费者责任的其他内容。
3.格式条款是否含有排除消费者下列主要权利的内容:
⑴依法变更或者解除合同的权利;
⑵请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利;
⑶合同解释权;
⑷就合同争议提起诉讼的权利;
⑸依法享有的其他主要权利。
(二)经营者采用格式条款订立的合同是否符合《合同违法行为监督处理办法》的规定。主要检查下列事项:
1.经营者不得在格式条款中免除自己的下列责任:
⑴造成消费者人身伤害的责任;
⑵因故意或者重大过失造成消费者财产损失的责任;
⑶对提供的商品或者服务依法应当承担的保证责任;
⑷因违约依法应当承担的违约责任;
⑸依法应当承担的其他责任。
2.经营者不得在格式条款中加重消费者下列责任:
⑴违约金或者损害赔偿金超过法定数额或者合理数额;
⑵承担应当由格式条款提供方承担的经营风险责任;
⑶其他依照法律法规不应由消费者承担的责任。
3.经营者不得在格式条款中排除消费者下列权利:
⑴依法变更或者解除合同的权利;
⑵请求支付违约金的权利;
⑶请求损害赔偿的权利;
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⑸就格式条款争议提起诉讼的权利;
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你好,朋友前几天寄到了一份聘请合同,想要了解一下监理聘用合同具体有什么格式要求呢?
[律师回复] 您好,下面是一个监理聘用合同的范本,供你参考:
甲方(聘用单位):____________(以下简称甲方)
乙方(受聘人):______________(以下简称乙方)
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条、合同期限、合同有效期:
自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,为固定期限合同,合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
?第二条、 乙方工作岗位及职责:
1、自合同约定之日起,乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。
2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进度、保证质量要求。
3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承包人纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方。
4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果,应进行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。
5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。
6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报告工作。
7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞弊,对甲方利益造成损害。
8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任。
第三条、工作报酬:
甲方每月支付乙方工资人民币__________元。
第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。
第五条、聘用合同的变更、终止和解除:
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
3、乙方不履行聘用合同的。
4、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条、其它事项:
1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字、盖章后生效。
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会议时间: 年 月 日
会议地点:
会议性质:临时
会议通知情况:本次会议由出资最多的股东 召集,并由其以书面方式于会议召开前15日通知全体股东。
股东到会情况:
参加会议股东: ;弃权股东: 无
会议主持人:首次会议由出资最多的股东 主持。
会议决议情况:到会股东中,表决赞成股东所持股份为 万元,占出席会议股东所持股份的 100 %;表决反对的股东所持股份 0 万元,占出席会议股东所持股份的 0 %;弃权股东所持股份 0 万元,占出席会议股东所持股份的 0 %,
会议通过如下决议:
一、决定拟设公司的名称:
二、决定拟设公司的住所:
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出资 万元、 出资 万元 、 出资 万元
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1、公司设董事会,选举 、 、 为董事。
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会议主持人签名(或盖章):
参加会议股东签名(或盖章):
年 月 日
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你好!我们公司明天计划着开。集体合同会议,向咨询一7集体合同会议纪要应当如何写具体格式?
[律师回复] 集体协商会议记录
主要内容:本次会议双方代表经过充分协商和表达双方当事人的意愿,达成如下一致协商意见,并作为集体合同的主要内容。
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3、工作时间和休息、休假依据有关法律规定并结合企业生产实际情况执行。
4、劳动安全卫生、劳动保护。甲方按有关安全生产法律法规规定,不断改善劳动安全卫生条件,无偿提供对职工安全知识和劳动技能培训,每年对职工进行一次健康检查,对有禁忌病患者不得安排从事禁忌岗位工作。
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[律师回复] 解除合同协议书
甲方:___________有限公司 (如甲方不是本公司,要调整)
乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)
身份证号码:(若是自然人,即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至___年___月___日,现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如:已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
【其他未尽事宜,可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
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第二继承人 姓名 性别 民族 出生日期 住址
第三继承人 姓名 性别 民族 出生日期 住址
被继承人 姓名 性别 民族 出生日期 住址
第一继承人与被继承人是于一九 年 月 结婚的,第二继承人随母到吕家,当时是两周岁,被继承人与第一继承人结婚后又生育一女孩,即第三继承人。被继承人与第一继承人结婚后,于一九 年建筑砖瓦结构房三间。于二0 年 月被继承人去世,但其遗产没有继承,第一继承人又与她人结婚。关于被继承人的遗产继承,三位继承人达成继承协议,内容如下:
一、三间房屋是被继承人与第一继承人的夫妻共有财产。被继承人去世后,一间半房屋是被继承人遗产,另一间半房屋是第一继承人的财产。
二、被继承人一间半房屋是遗产,依法应当由三位继承人均等继承。
三、第三继承人出具书面赠与协议,她依法继承的被继承人房屋的遗产份额,赠与第二继承人。所以,第二继承人应继承一间房屋,第一继承人应继承半间房屋。三位继承人均同意。
四、第
一、二位继承人经过协商,确定被继承人的一间半房屋归第一继承人,第一继承人给第二继承人一间房屋的价款。即一间半房屋两人商定价款时壹万伍千元整,所以一间房屋的价款第一继承人给第二继承人壹万元整,此继承事务完结。
五、此协议一式三份,三方签字后生效。三份具有同等的法律效力。
第一继承人
第二继承人
第三继承人
年 月 日
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甲方:___________有限公司 (如甲方不是本公司,要调整)
乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)
身份证号码:(若是自然人,即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至___年___月___日,现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如:已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
【其他未尽事宜,可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
日期: 日期:
快速解决“合同事务”问题
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最近一亲戚想要向复议机关申请至行政复议机关请问行政复议流程的具体步骤和执行方式。
[律师回复] 行政复议流程的具体步骤执行方式;
一、申请
1、申请时效。申请人申请行政复议,应当在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出(法律另有规定的除外)。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
2、申请条件。
(1)申请人是认为行政行为侵犯其合法权益的相对人;
(2)有明确的被申请人;
(3)有具体的复议请求和事实根据;
(4)属于依法可申请行政复议的范围;
(5)相应行政复议申请属于受理行政复议机关管辖;
(6)符合法律法规规定的其他条件。
3、申请方式。申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
4、行政复议申请书。申请人采取书面方式向行政复议机关申请行政复议时,所递交的行政复议申请书应当载明下列内容:
(1)申请人如为公民,则为公民的姓名、性别、年龄、职业、住址等。申请人如为法人或者其他组织,则为法人或者组织的名称、地址、法定代表人的姓名;
(2)被申请人的名称、地址;
(3)申请行政复议的理由和要求;
(4)提出复议申请的日期。
二、受理
行政复议机关收到行政复议申请后,应当在5日内进行审查,对不符合行政复议法规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对符合行政复议法规定,但是不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出。除上述规定外,行政复议申请自行政复议机构收到之日起即为受理。公民、法人或者其他组织依法提出行政复议申请,行政复议机关无正当理由不予受理的,上级行政机关应当责令其受理;必要时,上级行政机关也可以直接受理。行政复议期间具体行政行为不停止执行。
三、 审理
1、审理行政复议案件的准备。
(1)送达行政复议书副本,并限期提出书面答复。行政复议机构应当自行政复议申请受理之日起7日内,将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者行政复议申请笔录复印件之日起10日内,向行政复议机关提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。
(2)审阅复议案件有关材料。行政复议机构应当着重审阅复议申请书、被申请人作出具体行政行为的书面材料(如农业行政处罚决定书等)、被申请人作出具体行政行为所依据的事实和证据、被申请人的书面答复。
(3)调查取证,收集证据。
(4)通知符合条件的人参加复议活动。
(5)确定复议案件的审理方式。行政复议原则上采取书面审查的办法,但是申请人提出要求或者行政复议机构认为有必要时,可以向有关组织和个人调查情况,听取申请人、被申请人和第三人的意见。
2、行政复议期间原具体行政行为的效力。根据《行政复议法》的规定,行政复议期间原具体行政行为不停止执行。这是符合行政效力先定原则的,行政行为一旦作出,即推定为合法,对行政机关和相对人都有拘束力。但为了防止和纠正因具体行政行为违法给相对人造成不可挽回的损失,《行政复议法》规定有下列情形之一的,可以停止执行:
(1)被申请人认为需要停止执行的;
(2)行政复议机关认为需要停止执行的;
(3)申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的;
(4)法律规定停止执行的。
3、复议申请的撤回。在复议申请受理之后、行政复议决定作出之前,申请人基于某种考虑主动要求撤回复议申请的,经向行政复议机关说明理由,可以撤回。撤回行政复议申请的,行政复议终止。
四、决定。
1、复议决定作出时限。行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过30日。
2、复议决定的种类。
(1)决定维持具体行政行为。具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,决定维持。
(2)决定撤消、变更或者确认原具体行政行为违法。有两种情况:一是认为原行政行为认定的主要事实不清,证据不足,适用依据错误,违反法定程序,越权或者滥用职权,具体行政行为明显不当的,决定撤消、变更或者确认该具体行政行为违法。二是被申请人不依法提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,决定撤消。
(3)决定被申请人在一定期限内履行法定职责。有两种情况:一是拒绝履行。被申请人在法定期限内明确表示不履行法定职责的,责令其在一定期限内履行。二是拖延履行。被申请人在法定期限内既不履行,也不明确表示履行的,责令其在一定期限内履行。
(4)决定被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。决定撤消或者确认该具体行政行为违法的,责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。
(5)决定赔偿。行政复议机关在依法决定撤消、变更或者确认该具体行政行为违法时,申请人提出赔偿要求的,应当同时决定被申请人依法给予赔偿。
(6)决定返还财产或者解除对财产的强制措施。行政复议机关在依法决定撤销或者变更罚款,撤销违法集资、没收财物、征收财物、摊派费用以及对财产的查封、扣押、冻结等具体行政行为时,应当同时责令被申请人返还财产,解除对财产的查封、扣押、冻结措施,或者赔偿相应的价款。
3、对抽象行政行为的处理。申请人在申请行政复议时,对作出具体行政行为所依据的有关规定提出审查申请,或者行政复议机关认为具体行政行为依据不合法的,行政复议机关可依法作出:
(1)有权处理的,应当在30日内依法处理。
(2)无权处理的,应当在7日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。
4、行政复议决定书的制作。行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书。行政复议决定书应载明下列事项:
(1)申请人的姓名、性别、年龄、职业、住址(申请人为法人或者其他组织者,则为法人或者组织的名称、地址、法定代表人姓名)。
(2)被申请人的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。
(3)申请行政复议的主要请求和理由。
(4)行政复议机关认定的事实、理由,适用的法律、法规、规章和具有普遍约束力的决定、命令。
(5)行政复议结论。
(6)不服行政复议决定向法院起诉的期限(如为终局行政复议决定,则为当事人履行的期限);
(7)作出行政复议决定的年、月、日。
(8)行政复议决定书由行政复议机关的法定代表人署名,加盖行政复议机关的印章。行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。除法律规定的终局行政复议决定外,申请人对行政复议决定不服,可以在收到行政复议决定书之日起15日内,或法律法规规定的其他期限内,向人民法院提起行政诉讼。申请人逾期不起诉,又不履行行政复议决定的,对于维持具体行政行为的行政复议决定,由被申请人依法强制执行或者申请人民法院强制执行;对于变更具体行政行为的行政复议决定,由行政复议机关依法强制执行或者申请人民法院强制执行。被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分;经责令履行仍拒不履行的,依法给予降级、撤职、开除的行政处分。
你好,我们公司现在正在做的项目需要成员签一份保密协议,咨询一下金额保密协议具体的内容格式范本?
[律师回复] 你好,以下就是金额保密协议具体的内容格式范本,保 密 协 议 书
(范 本)
甲 方:
乙 方:___________ 身份证号:
为了加强新闻从业人员职务行为信息、商业秘密的管理,规范新闻传播秩序及保障本单位的正常运营,根据《保守国家秘密法》、《合同法》、《劳动合同法》、《著作权法》、《反不正当竞争法》、《新闻从业人员职务新闻信息管理办法》等有关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
第一条:职务行为信息及商业秘密
1. 职务行为信息:甲方新闻单位记者、编辑及其他新闻采编人员,在从事采访、参加会议、听取传达、阅读文件等职务活动中,获取的各类信息、素材以及所采制的新闻作品,其中包含国家秘密、商业秘密、未公开披露的信息等,及甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。
2. 职务行为涉及的甲方商业秘密:
(1)技术信息是指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、图纸、操作手册、技术知识、技术资料、经验方法,技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
(2)经营信息是指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
3. 甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的职务行为信息及商业秘密。
第二条:保密义务人
乙方为本协议所称的保密义务人,是为甲方提供相关服务而知悉职务行为信息及甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资的人员。
甲方向乙方支付的报酬或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。
第三条:保密义务人的保密义务
1. 在从事采访、参加会议、听取传达、阅读文件等职务活动中,对获取的各类信息、素材以及所采制的新闻作品,其中包含国家秘密、商业秘密、未公开披露信息等,严格按照保密法律法规要求,绝不在任何媒体以任何形式随意散布、传播涉密信息。
2. 绝不非法复制、记录、存储国家秘密或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副
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本;绝不在私人交往和通信中涉及国家秘密。
3. 绝不擅自将职务活动中知悉的信息通过网络平台发布;绝不违反保密协议的约定,通过博客、微博、微信公众账号或个人账号等任何渠道,以及论坛、讲座等任何场所,透露、发布职务行为信息;绝不将本新闻单位未播发的报道交由其他境内外媒体刊播。
4. 绝不违反保密协议的约定,向其他境内外媒体、网站提供职务行为信息,或者担任境外媒体的“特约记者”、“特约通讯员”、“特约撰稿人”或专栏作者等。
5. 认真遵守其它安全保密的相关规定。对参与信息化项目和服务所涉及的国家秘密、商业秘密、技术资料和数据信息,履行保密义务,绝不擅自发表或使用。
6. 对因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。
7. 如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。
第四条:保密义务人离岗(离职)后的义务
1. 乙方离岗(离职)后,对仍具有保密性的国家秘密、商业秘密、未公开披露信息、技术资料和数据信息履行保密义务。
2. 乙方离岗离职要交回所有涉密材料、文件,在法律规定或协议约定的保密期限内履行保密义务。应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方,并在叁年内不得向它人泄露有损甲方的任何性质商业秘密。不得自营或为公司的竞争者提供服务,不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)。
3. 如乙方提出解除劳动合同,乙方应提前叁个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间,甲方有权调动乙方的劳动岗位。
第五条:保密义务人的违约责任
1. 乙方违反保密承诺和保密协议、擅自使用职务行为信息的,甲方将依照协议追究乙方违约责任,视情节对乙方作出行政处理或纪律处分,并追究其民事责任。
2. 乙方将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密,乙方应对甲方进行赔偿,其赔偿数额不少于其违反保密义务所给甲方带来的损失。如给甲方造成严重后果的,甲方将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。
3. 乙方擅自发布职务行为信息造成严重后果的,甲方将报至新闻出版广电行政部门,对其依法吊销新闻记者证,列入不良从业行为记录,做出禁业或限业处理。
4. 乙方违反规定使用职务行为信息造成失密泄密的,甲方将依法追究相关人员责
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任,对涉嫌违法犯罪的则移送司法机关处理。
第六条:争议的解决方法
甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方住所地人民法院管辖。
争议发生后,在对争议进行诉讼时,除争议事项外,双方应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
第七条:其他
在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。本协议正本一式二份,甲乙双方各持一份。每份正本均具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方盖章: 乙方签字:
2014年 月 日 签订
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