刑事拘留后是否开除

最新修订 | 2024-09-14
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专家导读 公职人员或劳动者因涉嫌犯罪被刑事拘留后,是否会被开除公职或解除劳动合同,要视具体情况而定。如果最终被判定有罪并受到刑事制裁,那么用人单位或机构可以根据相关法律法规和内部规定,依法作出处理决定,这可能包括开除公职等。具体的处置方式需要根据案件的具体情况以及相关的法律法规来判断。
刑事拘留后是否开除

一、刑事拘留后是否开除

在遭遇刑事拘留之后,是否会导致被剥夺公职解除劳动合同等结果,需结合实际情形加以细致考量。通常而言,若涉事人员经审理后被判定有罪并接受了刑事制裁,用人单位或者相关机构有权依据内部规章制度与法律法规施行相应的处分行为,这其中便可能包含了开除公职等决定。

然而,刑事拘留仅仅是一项强制性的司法程序,并不代表被拘留者必然存在罪行。倘若在调查过程中,证实被刑事拘留的人员属于无辜的,且未涉及任何犯罪事实,那么用人单位或相关机构就不得仅凭刑事拘留这一事实对其采取开除等处分行动。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条

公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

二、刑事拘留的期限最长是多久

根据中国现行法律法规《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,若案件公安机关认定需对犯罪嫌疑人进行逮捕,应当在其被依法拘留之日起的三个工作日内正式向当地检察机关提交逮捕请求申请;

若遇有特殊紧急情况,警方亦可适当延长提请时间为1至4个工作日。

而针对那些流窜作案、反复作案及结伙作案等性质严重恶劣之嫌犯,捕令有效期可相应延长至30天。

自检察机关收到并审查逮捕请求书及相关证据之日起,必须在七个工作日内作出最终是否批准逮捕的决定。

《刑事诉讼法》第九十一条

公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。

人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住

三、刑事拘留后多长时间通知家属

刑事拘留后是否会被开除公职或解除劳动合同,需视具体情况。若被判定有罪并接受刑事制裁,用人单位或机构有权依法依规处理,可能包括开除公职等决定。具体处置需结合案情及法规。

四、刑事拘留后是否可以请律师

依据中国现行《刑事诉讼法》明文规定,对嫌疑人实施刑事拘留后,应尽速于24小时内通知其家属,然而若出现无法通知的情况或因涉及危害国家安全犯罪以及恐怖活动犯罪而通知可能会影响侦查工作进展时,可以暂时豁免告知家属。

刑事拘留后是否会被开除公职或解除劳动合同,需视具体情况。若被判定有罪并接受刑事制裁,用人单位或机构有权依法依规处理,可能包括开除公职等决定。具体处置需结合案情及法规。

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第二十八条被拘留人或者其近亲属提出请假出所申请的,应当向拘留决定机关提出担保人或者交纳保证金。有关担保人和保证金的管理按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。被拘留人请假出所不归的,由拘留决定机关负责带回拘留所执行拘留。
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