一儿一女离婚孩子怎么判抚养费

最新修订 | 2024-09-14
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专家导读 对于离婚后子女的抚养和抚养津贴问题,一般需要按照《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的规定来严格执行。该规定明确了离婚后子女抚养的问题,两岁以下的孩子一般由母亲抚养,两岁以上的由法院裁决,八岁以上的要尊重孩子的意愿。除此之外,还需要根据民法典以及其他相关法律条款进行裁决和执行。
一儿一女离婚孩子怎么判抚养费

一、一儿一女离婚孩子怎么判抚养费

对于离婚之后子女的抚养以及抚养津贴事宜,通常都要严格遵从以下原则:首先是《中华人民共和国民法典》中第一千零八十四条的明确规约,主要针对着离婚后关于子女的抚养问题进行规定。若子女尚未年满两周岁,依据普遍的实践经验,其抚养权将会优先交由母亲行使;然而,若子女已经年满两周岁,并且父母双方在抚养问题上未能达成共识,那么人民法院将会根据父母双方的实际情况以及对未成年子女最为有利的原则,来做出最终的裁决。另外,如果子女已经年满八周岁,那么法院在做出裁决时,还需充分尊重他们的真实意愿。

其次,《中华人民共和国民法典》中的第一千零八十五条也对离婚后子女抚养费的问题进行了详细规定。如果子女由某一方直接抚养,那么另一方则需要承担部分或者全部的抚养费。至于具体的费用金额以及支付期限,则需要由父母双方共同商议决定;如若双方无法达成一致意见,则由人民法院依法进行判决。

最后,即便存在相关的协议或者判决,子女在必要之时仍然可以向父母任意一方提出超出协议或判决原定数额的合理请求。总而言之,在处理涉及一子一女的离婚案件中,法院会全面考虑各种因素,其中包括但不仅限于父母的经济状况、抚养能力、子女的年龄以及他们的个人意愿等等,从而确保能够做出公正、合理的判决。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

对于离婚之后子女的抚养以及抚养津贴事宜,通常都要严格遵从以下原则:首先是《中华人民共和国民法典》中第一千零八十四条的明确规约,主要针对着离婚后关于子女的抚养问题进行规定。两岁以下子女由母亲抚养,两岁以上由法院裁决,八岁以上尊重子女意愿。此外,还需根据民法典和其他相关法律条款进行裁决和执行。

二、一儿一女离婚孩子抚养权怎么算

依据中国现行法律法规的各项规范办法,对于离婚期间子女抚养权问题的裁定办法,需依特定的情境和事例进行细致审视,首要的是法院会尊重并侧重于当事人个人意愿,若双方能够达成共识,则法院将遵从其商议之决策予以裁判;

然而,若未能取得一致意见,法院将依照最有利于孩子成长的原则进行判决,这其中包罗万象,例如双方的经济状况、抚养的能力与责任等等。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

三、一儿一女离过婚怎么判

在处理离婚事例中,关于子女抚养权的判决,我们主要遵循的原则是确保对未成年人的最大利益。通常情况下,对于未满两周岁的婴幼儿,法院倾向于将其抚养权判给母亲。而两至八岁期间的儿童,在做出决定之前我们将会全面考虑到他们父母之间的实际监护与养育能力及所有相关条件,如双方的经济条件、教育程度、生活环境等等。至于已经过了八周岁的未成年子女,我们则会充分尊重他们的个人意志。若父母双方的各项条件均相当,那么法院可能会做出每人享有一半的抚养比。然而,若是其中一方存在显而易见的行为或状态,例如患有严重疾病、存在不良爱好、实施家庭暴力等等,这很可能会对其争取抚养权产生负面影响。总而言之,每一个具体的判决都要根据每个事例的具体情况来决定,我们需要综合考虑各种因素再给出最终结果。

对于离婚之后子女的抚养以及抚养津贴事宜,通常都要严格遵从以下原则:首先是《中华人民共和国民法典》中第一千零八十四条的明确规约,主要针对着离婚后关于子女的抚养问题进行规定。两岁以下子女由母亲抚养,两岁以上由法院裁决,八岁以上尊重子女意愿。此外,还需根据民法典和其他相关法律条款进行裁决和执行。

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1、抚养费的数额根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:(一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。(二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
2、抚养费的给付方法一是抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。二是如果有经济条件的也可以一次性给付,但对于一方要求一次性给付的要慎重处理,确有必要采用。抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的,除了因物价调整,原定数额难以维持子女生活所需;或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外;还可能因为子女身患疾病,抚养一方无力支付全部医疗费用;或有给付义务的一方经济收入显著增加,在这种情况下,子女与其生活水平相差悬殊等。反之,有给付义务的父方或母方,在特殊情况下也可减免给付抚养费。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。综上所述可以了解到法律规定女孩抚养费多少并没有明确的数额,并且孩子不会因为男孩女孩而抚养费不同,一般是按照个人的收入水平来定,按照收入的一定比例支付。我们要担负起孩子的抚养,孩子是祖国的未来。想了解更多法律知识或者有任何疑问,详情请咨询专业为你解答。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离休干部丧葬费和抚恤金的领取需要的手续和证件
(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
(二)从2005年7月1日起,企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金,下同)标准,按以下规定执行:
1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。
2、企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。企业离休人员和建国前参加工作的退休人员,其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数,也一并作为计算一次性抚恤金的基数。
(三)企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时,因病死亡的,应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证(当地政府未规定火化的除外,下同);非因工死亡的,应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单(或死亡地有关部门出具的死亡证明)、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金,并将证明材料复印件存档
(四)企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后,原单位不再支付一次性抚恤金。
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一儿一女离婚怎么判孩子抚养权
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一、双方基本条件的取证。夫妻双方的基本条件,如工资、文化学历等方面的差距,比如,尤其是思想品质方面,在争取孩子抚养权时非常重要,因为直接抚养方的思想品质,会直接影响下一代的健康成长。因此,取得这一方面的证据,是比较重要的。  
二、双方父母基本条件的取证。很多时候,孩子往往不是夫妻任何一方带,特别对于学龄前儿童,往往是一方的父母带。因此,孩子以往的生活环境,以及长期带孩子的父母的意见及身体情况,往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。  
三、孩子生活环境方面的取证。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚,但有一方距离学校较近,或生活小区成熟,对孩子入学、生活最为有利,当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。因此,这方面的取证工作也是必须的。  
四、孩子的意见相当重要。在处理抚养问题上,会认真听取十周岁以上孩子的意见,并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中,做好孩子的思想工作,使孩子愿意随自己生活是尤为重要的。鉴于上述,离婚的当事人,如果想争取儿子抚养权,最好做到如下几点:  
1、离婚前多照顾孩子,增加与孩子的感情;  
2、如果双方已经分居,最好争取与孩子一起生活;  
3、如果夫妻双方都忙于工作,最好让自己的父母帮助照看孩子;  
4、自己身上有不好习惯的,要及时改正;  
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2017年儿童抚养费标准
[律师回复] 解答如下,
一、儿童抚养费标准2017年大概是多少子女抚养费是指所有子女都有权向其父母领取合理必要的生活资助,直至其达到法定年龄或结婚、服兵役、或生活可以自立,许多州在子女仍是全日制学生的情况下,会将该时间界限上再延续一年或两年。在父母分居或离婚的情况下,父母双方仍然必须抚养其子女。子女扶养费给付数额:不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚育费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
二、儿童抚养费的给付问题我国《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民判决时,按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》,应注意以下几点:
(1)抚育费给付期限抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。

一,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。

二,尚未生活的成年子女有下列情形之
一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费:
①丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的。
②尚在校就读的。
③确无生活能力条件的。抚养费不单指生活费,《婚姻法》解释(一)第21条明确规定:“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。所以,在离婚时,除生活费外,要充分考虑教育费和医疗费,在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。
(2)抚育费给付方法抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。第9条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
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