一、被刑事拘留后工作会丢吗
倘若涉及到刑事拘留这一环节,当事人是否会丢失工作,往往需要依据各自所在企业或单位所制定的规章制度以及双方签署的劳动合同条款来进行判断。鉴于刑事拘留实施的目的仅仅是为了执行司法机关采取的强制性措施,并不意味着将来必定会做出有罪裁决。然而,某些特殊情况仍然存在着对工作产生负面影响的可能性。例如,部分企业对于雇员的品德与行为准则要求极为严苛,甚至在雇员身陷刑事拘留困境之际选择暂时停止其履行职责,直至最终法院做出的有罪宣判结果出炉之后,再决定是否解除与其签订的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
刑事拘留是否导致失业,取决于企业及劳动合同规定。拘留为司法强制措施,非定罪依据。但特定情境下,如企业严格道德要求,可能暂停职责至法院判决,再根据结果考虑是否解雇,存在影响工作可能。
二、刑事拘留多久怎么办取保
在无时效约束下,只需满足如下规定,便可向司法机关提出获取保释候审的申请:
2.对于可能会被判处有期徒刑等重刑者,其取保候审将不会对社会构成严重危害。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
三、刑事拘留多少天可以办取保需要多少钱
在遭到刑事拘留之后,申请取保候审的时间并未设有明确的规定。一般而言,在侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段皆有可能提出这一请求。关于取保所需支付的费用,并无统一划定的标准,需视个案及地区差异而定。在通常情况下,取保可以选择交纳保证金或者提供保证人两种途径。保证金的金额则往往会由作出决定的机构进行考量,充分顾及到犯罪嫌疑人所造成的社会危害程度、事例的性质等多方面因素。
刑事拘留是否导致失业,取决于企业及劳动合同规定。拘留为司法强制措施,非定罪依据。但特定情境下,如企业严格道德要求,可能暂停职责至法院判决,再根据结果考虑是否解雇,存在影响工作可能。