取保候审期间怎么收监

一、取保候审期间怎么收监

在案件审理过程中的保释期内，如若犯罪嫌疑人和被告如有任何违反保释协议的行为举止，或者经过对罪行的充分调查以及确凿的证据表明其犯罪情节严重，有必要追究其刑事责任，便将其重新收押入狱。

例如而言，如犯罪嫌疑人在领取保释金后未经监管机构的许可擅自离开所在城市或县区；

或者其居住地址、工作单位及联系方式有所变更，却未能在24小时之内向监管机构进行汇报；

又或是在接到传唤时未能按时出庭；

甚至是干扰证人作证、销毁、篡改证据或者串通口供等行为，监管机构应立即通知裁决机构，由裁决机构做出是否将其重新收押的决定。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条

【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；

（三）在传讯的时候及时到案；

（四）不得以任何形式干扰证人作证；

（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：

（一）不得进入特定的场所；

（二）不得与特定的人员会见或者通信；

（三）不得从事特定的活动；

（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

在保释期内，若犯罪嫌疑人或被告违反保释协议，如擅自离开监管区域、改变居住地或联系方式未及时报告、未按时出庭，或干扰证人、篡改证据等，监管机构需立即告知裁决机构。 裁决机构将依据情况决定是否撤销保释，将其重新收押，以确保案件的公正审理和公共安全。

二、取保候审期限不超过12个月是什么意思

取保候审的期限最多不能超过12个月，这是根据我们国家刑事诉讼法中的明确要求所确定的。

这个期限的含义在于，在取保候审阶段，公检法三部门都有权进行侦查、起诉以及审理工作。

对于那些确实存在犯罪行为并且证据确凿的人士，那么他们就应该在12个月内获得判决结果;

而如果情况并非如此，例如嫌疑人的确不具备犯罪事实，那么警方可能会改变他的强制措施，或者提前将其释放出狱。

取保候审实际上是我国刑事诉讼法中所规定的一项强制性措施。

其主要功能是为了确保公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关能够对那些尚未被捕或者已经被捕但是需要更改强制措施的犯罪嫌疑人或者被告人，限制其逃跑以避免侦破与起诉困难。

取保候审所涉及的范围实际上是针对整个刑事诉讼过程中的所有罪犯以及被告人，旨在为这些人提供保证人或者缴纳保证金，并开具相应的保证书来保证被保释者随时接受传唤。

这样一来，便可以解除他们的监禁状态或者是暂时解除他们的拘留时间，使其可以重新回到社会之中。

然而需要注意的是，取保候审仅限于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时性强制措施，且期限最长不能超过12个月。

这么做，也是为了防止一些案件长期搁置，无法得到解决。

按照我国相关法律的规定，当文件被送交至检察机关之后，检察机关会对此进行审查并决定是否起诉，如果在经过12个月的取保候审日期后依旧未能开庭宣判，那么这位被取保候审的人士就有权利向相关部门申请解除这一措施。

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

三、取保候审期间工伤怎么办

在被采取取保候审措施之际，对于工伤待遇方面的处理方式与常规情况并无实质性差异。首先，依据我国《工伤保险条例》的相关法律法规，必须严格履行工伤认定环节的各项程序。若被确认为工伤类别，那么员工就享有了相应的工伤待遇，例如获得医疗救助、享受停工留薪期内的工资福利、领取伤残补助金等等。值得强调的是，尽管处于取保候审阶段，但这并不妨碍工伤认定以及待遇申请与享有的权利。然而，在处理工伤事务的过程中，务必遵循取保候审的相关规定，切勿触犯任何法律红线。倘若用人单位对工伤认定结果持有异议，可能会导致劳动仲裁或者诉讼事件的发生。在这个过程中，作为劳动者的您应该积极捍卫自己的合法权益，妥善保存相关证据，如劳动合同、医疗记录、事故报告等。总而言之，在取保候审期间所涉及到的工伤问题，都应依照法律法规进行严谨的认定和妥善的处理。

在保释期内，若犯罪嫌疑人或被告违反保释协议，如擅自离开监管区域、改变居住地或联系方式未及时报告、未按时出庭，或干扰证人、篡改证据等，监管机构需立即告知裁决机构。 裁决机构将依据情况决定是否撤销保释，将其重新收押，以确保案件的公正审理和公共安全。