故意伤害罪会面临怎样处罚

[律师回复] 需要看具体情况，可以来电咨询或者添加微信，微信号手机号

[律师回复] 1、构成妨害作证罪的会面临的处罚是：
三年以下的有期徒刑或者拘役；情节严重的，判处三年以上七年以下有期徒刑。
妨害作证罪，是指采用暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的行为。
2、法律依据：
《刑法》第三百零七条
以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。

[律师回复] 故意伤害罪、虐待罪 并犯时，犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
这是典型的结果加重犯。

[律师回复] 附：《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
　　
　　《治安处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
　　
（一）结伙殴打、伤害他人的；
　　
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
　　
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 视具体情况。按照民法相关规定，侵害他人肖像权，应该立即停止侵害，消除影响，赔礼道歉，如果被侵权人要求赔偿的，还需要赔偿被侵权人的损失。


法律依据
《民法典》第一百一十条 【民事主体的人格权】自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

[律师回复] 视具体情况。按照民法相关规定，侵害他人肖像权，应该立即停止侵害，消除影响，赔礼道歉，如果被侵权人要求赔偿的，还需要赔偿被侵权人的损失。


法律依据
《民法典》第一百一十条 【民事主体的人格权】自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

[律师回复] 可以按照实际损失赔偿。这样可以轻判和免刑。
1、积极赔偿有可能会被从轻处理
2、不积极赔偿，最终仍然需要承担民事赔偿责任，只不过最终在执行财产的时候，还要多掏执行费而已。

[律师回复] 你好，关于你咨询的职工债权范围是什么这个问题，回答如下：根据《企业破产法》第四十八条之规定，破产企业职工劳动债权是指破产企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。随着劳动法律制度的不断完善，从保护破产企业职工权益的实际出发，破产企业职工劳动债权除包含上述法律规定的项目之外，还应包括劳动者按照国家政策、劳动合同、企业制度应享有的其他待遇和经劳动仲裁或者劳动争议诉讼确认应由企业支付的有关费用。工资，简而言之就是用人单位支付给劳动者的各项劳动报酬。按照1990年1月14日由国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》和1994年12月6日由原劳动部颁布的《工资支付暂行规定》是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、年薪、延长工作时间的工资报酬以及其他特殊情况下支付的工资报酬等。工资的具体构成参照1990年1月 14日国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》进行核定。
医疗、伤残补助、抚恤费用是指职工发生工伤事故或者法律法规规定视同工伤的情形，企业按照《工伤保险条例》及相关规定应承担的有关费用。主要包括发生工伤事故和视同工伤的医疗费用;工伤致残职工享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;由工伤职工生前承担抚养、赡养、扶养责任的亲属所需费用;发生工伤或者工亡事故，企业应支付的其他有关费用。如营养费、护理费、误工费、交通费、后续治疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用是指按照《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》及其有关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险的职工应缴的个人部分，由企业在职工工资中代扣代缴后，企业未向社会保险管理机构缴纳而所欠的费用，包含因此产生的滞纳金。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(法释[2002]23号)第六十一条第一款第(二)项之规定，破产企业欠缴职工个人部分的社会保险费所产生的滞纳金不属于破产债权。因此，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用仅指欠缴的本金。
法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金是指按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定应向职工支付的经济补偿。包括根据《劳动合同法》第八十五条规定在用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、 低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿的情况下，由劳动行政部门责令用人单位应支付给劳动者的劳动报酬、加班费、经济补偿金、最低工资差额以及用人单位逾期不支付前述款项应向劳动者支付50%-100%的加付赔偿金和《劳动合同法》第八十七条规定在用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情况下，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付的赔偿金。
劳动者按照国家政策、劳动合同、企业制度可以享受的其他待遇主要是指按照1990年1月14日由国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》第十一条规定不列入工资总额的，除本文前述破产企业职工劳动债权的定义和范围确定之外职工应享有或者可以享受的福利待遇。比如住房公积金、生育保险、失业保险、稿费、讲课费、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费、交通费、话费补贴等。
经劳动仲裁或者诉讼确认应由企业支付的有关费用是指因在履行劳动合同的过程中发生纠纷，劳动者与企业不能通过协商解决的情况下，劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，由劳动仲裁裁决确认企业应向劳动者支付的有关费用和劳动者不服劳动仲裁裁决向人民法院提起诉讼，由人民法院判决确认企业应向劳动者支付的有关费用。
另外，在破产实务中，还存在职工集资款清偿问题。根据新《企业破产法》关于职工劳动债权的规定，我们认为职工集资款不属于职工劳动债权。但对于职工集资款的清偿在新《企业破产法》相关司法解释未出台之前，管理人可以结合破产企业的实际状况，从有利于维护社会的稳定，有利于保护债权人的合法权益，有利于保护破产企业职工合法权益的原则出发，参照最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(法释〔2002〕23号)第五十八条规定清偿。

[律师回复] 房屋拆迁补偿协议书(范本)合同编号: NO＿＿＿＿＿签订时间: 年 月 日签订《征地拆迁补偿协议书》说明
1、本协议文本签约之前，协议当事人应当仔细阅读本协议内容。
2、为体现协议当事人的自愿原则，本协议文本中相关条款后都有空白行，供协议当事人自行约定或补充约定。协议当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。协议签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意的内容。
3、本协议文本中涉及到的选择、填写内容以手写项为优先。
4、对协议文本【】中选择内容、空格部位填写及其他需要删除或添加的内容，协议当事人应当协商确定。【】中选择内容，以划√方式选定;对于实际情况未发生或当事人不作约定时，应在空格部位打×，以示删除;对于涉及不到的条款，应用钢笔直接划去。
5、本协议条款由晋江市土地管理部门负责解释。征地拆迁补偿协议书立协议双方:甲 方:晋江市土地储备中心委托代理人: ，联系电话：乙 方：法定代表人： 电话 ；联系地址：委托代理人： 电话 ；联系地址：经福建省人民政府批准，因泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程建设需要，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《福建省实施〈中华人民共和国土地管理法办法〉和相关法律、法规、政策的规定，甲、乙双方依照《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程征地拆迁补偿安置实施方案》(以下简称《补偿方案》)，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方房屋搬迁补偿(含土地补偿)安置事宜达成如下协议:第一条乙方已搬迁房屋、附属物情况根据乙方提供的产权书证材料，结合相关法律、法规及《补偿方案》所确定的标准，经甲、乙双方核对，对乙方房屋、附属物情况确认如下:
(一)房屋坐落:
(二)房屋产权属 所有（共有）。
(三)房屋用途:【住宅】【店面】【工业用房】。
(四)房屋的总楼层数 层(房屋所在的楼层数为第 层)
(五)房屋的附属物情况:(详见附件
一)。（六）己搬迁房屋【有】【无】设置抵押权。已搬迁房屋已被抵押给 。现房屋所有权人与抵押权人按以下方式处理该房屋抵押权:
(七)其他:第二条房屋搬迁补偿安置方式:乙方自愿选择以下第 种补偿安置方式。
1、货币补偿。
2、产权调换。
3、货币补偿、产权调换相结合。乙方可选择产权调换，也可选择货币补偿，或者两种方式相结合。乙方选择的补偿方式一经确定，不得随意变更。乙方选择产权调换的部分，由甲方提供安置房;双万就拟调换房屋的户型、套数、面积等相关事宜签订《产权调换意向书》。根据双方签字确认的【《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程(征地)拆迁区域内住宅情况及补偿认定表》】、【《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程 (征地)拆迁区域内店面情况及补偿认定表》】、【《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程 (征地)拆迁区域内工业用房情况及补偿认定表》】(附件
二)所认定的补偿安置面积，其中乙方自愿选择 平方米的住宅作产权调换， 平方米的店面作产权调换， 平方米的工业用房作产权调换 (异地安置)。第三条 协议双方协商同意选择下列第 种方式确定己搬迁房屋的货币补偿金额:第一种:经当事人充分协商，双万自愿按《补偿方案》及其附表所列的标准，确定已搬迁房屋的补偿金额，具体如下:
(一)住宅。根据双方签字确认的《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程 (征地)拆迁区域内住宅情况及补偿认定表》l、合法建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。
2、违法、违章部分，其中:（1）手续不完整部分建筑面积 平方米，补偿金额小计 元;（2）无手续部分建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。
3、经有权机关批准的住宅用地，尚未基建的，土地面积 亩( 平方米)，补偿金额小计 元。以上
1、
2、3三项合计补偿金额 元。
(二)店面。根据双方签字确认的《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程 (征地)拆迁区域内店面情况及补偿认定表》(附件
二)
1、合法建筑面积 平方米，补偿金额小计 元;
2、违章建筑面积 平方米，补偿金额小计 元;以上
1、2两项合计补偿金额 元。
(三)工业用房。根据双方签字确认的《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程(征地)拆迁区域内工业用房情况及补偿认定表》(附件
二):
1、经批准合法使用的土地面积 （ 平方米），扣除未缴纳土地规费 元后，补偿金额小计 元。
2、未经批准的土地面积 亩 ( 平方米)，补偿金额小计 元。
3、合法建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。
4、使用未经批准土地违法基建房屋的建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。
5、土地已批但未经规划建设部门批准违章基建房屋的建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。
6、超层高部分的建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。以上1—6项合计工业用房的搬迁补偿金额 元。第二种:协议双方以 (房地产价格评估机构)对房屋市场价格和安置房市场价格同时进行评估所出具的 号《房地产估价报吉》为依据，协商确定房屋的补偿金额，房屋的补偿金额(含房屋的装潢补偿、土地使用权补偿)具体如下:
(一)住宅补偿金额 元(其中合法建筑面积 平方米);
(二)店面补偿金额 元(其中合法建筑面积 平方米);
(三)工业用房补偿金额 元 (其中合法建筑面积 平方米)特别说明:
1、以上补偿金额已含装潢补偿金额。
2、【住宅】【店面】的补偿金额已含土地使用补偿金。第四条 房屋附属物项目的补偿金额房屋附属物项目实行货币补偿，不作产权调换，依据双方签字确认的《房屋附属物登记表》，乙方房屋附属物的补偿金额小计 元。第五条 被征收土地的补偿金额按以下标准确定
1、未经批准建设用地 亩 (不分征收土地的原地类)，按4. 63万元/亩给予补偿(包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费)，小计 元。
2、征收非建设用地 亩(不分征收土地的地类)，按4.63万元/亩补偿(包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费)，小计 元。
3、果树补偿金额 元，其中:树种 ， 株，补偿单价 元/株，小计 元树种 ， 株，补偿单价 元/株，小计 元树种 ， 株，补偿单价 元/株，小计 元树种 ， 株，补偿单价 元/株，小计 元树种 ， 株，补偿单价 元/株，小计 元以上
1、
2、3三项合计征收土地的补偿金额 元。第六条 搬迁非住宅房屋停产、停业补偿费
1、店面的停产、停业补偿费:根据认定的店面面积 平方米，按30元/平方米.月计算，甲方一次性给予乙方6个月的补偿费，小计 元。
2、工业用房的停产、停业补偿费:根据认定的工业用房面积 平方米，按12元/平方米.月计算，甲方一次性给予乙方6个月的补偿费，小计 元。
3、搬迁非住宅房屋为出租房的，按搬迁时房产租赁纳税凭证的租金标准 元/月，甲方一次性给予乙方3个月租金补偿，小计 元，租赁关系由乙方与承租人自行协商解决。上述乙方非住宅房屋的停产、停业经济补偿金额，共计 元。第七条 房屋搬迁补助费
(一)乙方选择货币补偿的部分甲方根据《补偿方案》的标准，按经认定的补偿安置面积，一次性支付乙方搬迁补助费，具体面积及补偿金额如下:
1、住宅面积 平方米，按4元/平方米.次乘以一次计算，小计 元;
2、店面面积 平方米，按6元/平方米.次乘以一次计算，小计 元;
3、工业用房面积 平方米，按5元/平方米.次乘以一次计算，小计 元;
4、大型机械设备 台，按 元/台计算，小计 元。
(二)乙方选择产权调换的部分甲方根据《补偿方案》的标准，按经认定的补偿安置面积，一次性支付乙方搬迁补助费，具体面积及补偿金额如下:
1、住宅面积 平方米，按4元/平方米.次乘以两次计算，小计 元;
2、店面面积 平方米，按6元/平方米.次乘以两次计算，小计 元;
3、工业用房面积 平方米，按5元/平方米.次乘以一次计算，小计 元;
4、大型机械设备 台，按 元/台计算，小计 元。以上
(一)、
(二)两项搬迁补助费金额共计 元。第八条 甲方优惠奖励措施根据乙方对甲方房屋搬迁工作的配合情况，依据《补偿方案》优惠、奖励办法的规定，按经认定的补偿安置面积，甲方给予乙方如下优惠奖励措施:
(一)乙方同意按《补偿方案》附表所列价格补偿、按期搬迁腾空并签订协议的，对选择产权调换的部分:
1、甲乙双方确认的私人住宅的补差价减免率为 %，减免基数按《补偿方案》相关规定计算，应补差价待选房后，在签订搬迁安置协议书时另行计算。
2、甲乙双方确认的店面补差价减免率为 %, 减免基数按 《补偿方案》相关规定计算，应补差价待选房后，在签订搬迁安置协议书时另行计算。
3、工业用房面积 平方米，按 元/平方米奖励，小计 元。
(二)乙方同意按《补偿方案》附表所列价格补偿、按期搬迁腾空并签订协议的，对选择货币补偿的部分:
1、私人住宅面积 平方米，按 元/平方米奖励，小计 元。
2、店面按补偿金额 元的 %奖励，小计 元。
3、工业用房面积 平方米，按 元/平方米奖励，小计 元。 以上
(一)、
(二)两项合计奖励的金额为 元。第九条 拆迁补偿费用的总和及结算方式
(一)乙方选择产权调换部分的拆迁补偿费用总计金额 元整(大写:人民币 仟 佰 拾 万 仟 佰 拾 元整)。
(二)乙方选择货币补偿部分的拆迁补偿费用总计金额 元整 (大写:人民币 仟 佰 拾 万 仟 佰 拾 元整)。
(三)双方同意按以下第 种方式进行结算:
1、乙方全部选择产权调换，在本协议书签订后，此拆迁补偿费用暂不发放给乙方，待乙方选房安置签订拆迁安置协议书时，结算差价，多还少补。
2、乙方全部选择货币补偿，在本协议书签汀后，乙方提供相关材料配合办理发放手续，一周内由甲方一次性支付清楚。
3、乙方选择货币补偿、产权调换相结合万式，按双方确定的乙方选择货币补偿部分的补偿金额，扣除乙方选择产权调换部分所应补差价款后的剩余部分进行结算，多还少补。属甲方应支付给乙方的部分，在本协议书签订，乙方提供相关材料配合办理发放手续后的一周内一次性付清;属乙方应支付给甲方的部分，待乙方选房安置签订拆迁安置协议书时一次性付清。第十条 已搬迁的住宅乙方选择产权调换的临时安置补助费相关约定经充分协商，双方自愿选择以下第 种方式发放临时安置补助费，并承担相关责任。
(一)自行过渡的。
1、发放标准:经认定的住宅补偿安置面积 平方米，按5元/平方米.月计价，小计 元/月。
2、发放时间:自房屋搬迁腾空并经甲万验收合格之日起(即二00 年 月 日)开始计算，按季度发放，至甲方书面通知乙方入户安置时为止。如乙方在甲方发出书面选房通知15日内，按甲方要求办理入户安置手续的，按标准再发给乙方三个月的临时安置补助费;乙方未按要求办理入户安置手续的，从甲方发出选房通知第二个月起，甲方不再支付乙方时安置补助费。
3、违约责任。因甲方的贡任，造成过渡期限超出36个月的，从逾期之月起，甲方应每月双倍问乙方支付临时安置补助费。因乙方的责任，未按要求办理入户安置手续的，从发出选房通知第二个月起，甲方不再付给乙方安置补助费。
(二)乙方使用甲方提供临时过渡周转用房的。
1、乙方应与甲方就周转用房的管理使用另行签订协议。乙方使用的周转房的租金，应在临时安置补助费中扣除。
2、违约责任。因甲方的责任，造成过渡期限超出36个月的，从逾期之月起，乙方使用周转房不需支付租金，甲方应按标准向乙方支付临时安置补助费。因乙方的责任，未按要求办理入户安置手续的，从逾期之月起，乙方应按月向甲方支付周转用房的市场租金。第十一条 房屋搬迁腾空时间乙方已于 年 月 日将房屋腾空、经甲方验收合格，并交由甲方拆除。第十二条 房屋搬迁腾空的约定
1、乙方将房屋搬迁腾空、经甲方验收合格，并交付甲方拆除后，才得私自回迁，以及私自拆除房屋附属物、门窗和水电设备等;否则，甲方有权取消乙方所享受的奖励、福利事项;甲方如有损失的，可直接从拆迁补偿费用中扣除。
2、已搬迁房屋的水费、电费、物业管理费、电信、广电等相关费用，均由乙方负责缴纳清楚，与甲方无关。第十三条 乙方就已搬迁房屋向甲方提供的相关产权书证材料及其他相关证明材料，由甲方另行出具”收件收据”。第十四条 乙方就已搬迁房屋相关证明资料真实性的承诺保证乙方在此承诺保证:就已搬迁房屋而向甲方所提供的所有产权书证材料及其他相关证明材料，均属客观、真实，否则，乙方愿承担一切法律责任。如已搬迁房屋因转让、继承、分割(析产)、抵押等原因产生纠纷的，乙方自愿承担由此产生的一切法律责任。第十五条 违约责任
(一)因甲方的原因末按期全额向乙方支付货币补偿款的，甲方应当承担逾期支付的民事责任，按应支付总金额每日万分之一支付违约金。
(二)乙方未按期向甲方缴纳安置用房差价的，甲方有权暂缓向乙方交付安置用房，并停止向自行安排住处过渡的乙方支付临时安置补助费。第十六条 争议处理协议双方因履行本协议书发生争议的，应协商解决;如协商不成的，任何一万均有权向有管辖权的人民法院起诉。第十七条 本协议书中所有选择条款，协议当事人均应作出明确选择。本协议书自甲、乙双方或授权代表签字盖章之日起生效，双方应共同遵守，如有一方违约造成对方损失者，必须负赔偿责任。第十八条 本协议书壹式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份。备份具有同等法律效力。第十九条 本协议书未尽事宜，按《补偿方案》相关规定执行。《补偿方案》未作出规定的，由甲、乙双方另行协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二十条 本协议附件与本协议具有同等法律效力。本协议及其附件内容，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。第二十一条 本协议的有关数据，以附件为依据。甲方(签章):委托代理人: 年 月 日乙方(签章):委托代理人: 年 月 日

[律师回复] 房屋拆迁补偿协议书(范本)合同编号: NO＿＿＿＿＿签订时间: 年 月 日签订《征地拆迁补偿协议书》说明
1、本协议文本签约之前，协议当事人应当仔细阅读本协议内容。
2、为体现协议当事人的自愿原则，本协议文本中相关条款后都有空白行，供协议当事人自行约定或补充约定。协议当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。协议签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意的内容。
3、本协议文本中涉及到的选择、填写内容以手写项为优先。
4、对协议文本【】中选择内容、空格部位填写及其他需要删除或添加的内容，协议当事人应当协商确定。【】中选择内容，以划√方式选定;对于实际情况未发生或当事人不作约定时，应在空格部位打×，以示删除;对于涉及不到的条款，应用钢笔直接划去。
5、本协议条款由晋江市土地管理部门负责解释。征地拆迁补偿协议书立协议双方:甲 方:晋江市土地储备中心委托代理人: ，联系电话：乙 方：法定代表人： 电话 ；联系地址：委托代理人： 电话 ；联系地址：经福建省人民政府批准，因泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程建设需要，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《福建省实施〈中华人民共和国土地管理法办法〉和相关法律、法规、政策的规定，甲、乙双方依照《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程征地拆迁补偿安置实施方案》(以下简称《补偿方案》)，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方房屋搬迁补偿(含土地补偿)安置事宜达成如下协议:第一条乙方已搬迁房屋、附属物情况根据乙方提供的产权书证材料，结合相关法律、法规及《补偿方案》所确定的标准，经甲、乙双方核对，对乙方房屋、附属物情况确认如下:
(一)房屋坐落:
(二)房屋产权属 所有（共有）。
(三)房屋用途:【住宅】【店面】【工业用房】。
(四)房屋的总楼层数 层(房屋所在的楼层数为第 层)
(五)房屋的附属物情况:(详见附件
一)。（六）己搬迁房屋【有】【无】设置抵押权。已搬迁房屋已被抵押给 。现房屋所有权人与抵押权人按以下方式处理该房屋抵押权:
(七)其他:第二条房屋搬迁补偿安置方式:乙方自愿选择以下第 种补偿安置方式。
1、货币补偿。
2、产权调换。
3、货币补偿、产权调换相结合。乙方可选择产权调换，也可选择货币补偿，或者两种方式相结合。乙方选择的补偿方式一经确定，不得随意变更。乙方选择产权调换的部分，由甲方提供安置房;双万就拟调换房屋的户型、套数、面积等相关事宜签订《产权调换意向书》。根据双方签字确认的【《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程(征地)拆迁区域内住宅情况及补偿认定表》】、【《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程 (征地)拆迁区域内店面情况及补偿认定表》】、【《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程 (征地)拆迁区域内工业用房情况及补偿认定表》】(附件
二)所认定的补偿安置面积，其中乙方自愿选择 平方米的住宅作产权调换， 平方米的店面作产权调换， 平方米的工业用房作产权调换 (异地安置)。第三条 协议双方协商同意选择下列第 种方式确定己搬迁房屋的货币补偿金额:第一种:经当事人充分协商，双万自愿按《补偿方案》及其附表所列的标准，确定已搬迁房屋的补偿金额，具体如下:
(一)住宅。根据双方签字确认的《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程 (征地)拆迁区域内住宅情况及补偿认定表》l、合法建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。
2、违法、违章部分，其中:（1）手续不完整部分建筑面积 平方米，补偿金额小计 元;（2）无手续部分建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。
3、经有权机关批准的住宅用地，尚未基建的，土地面积 亩( 平方米)，补偿金额小计 元。以上
1、
2、3三项合计补偿金额 元。
(二)店面。根据双方签字确认的《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程 (征地)拆迁区域内店面情况及补偿认定表》(附件
二)
1、合法建筑面积 平方米，补偿金额小计 元;
2、违章建筑面积 平方米，补偿金额小计 元;以上
1、2两项合计补偿金额 元。
(三)工业用房。根据双方签字确认的《泉州大桥南片区改造及立交桥建设工程(征地)拆迁区域内工业用房情况及补偿认定表》(附件
二):
1、经批准合法使用的土地面积 （ 平方米），扣除未缴纳土地规费 元后，补偿金额小计 元。
2、未经批准的土地面积 亩 ( 平方米)，补偿金额小计 元。
3、合法建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。
4、使用未经批准土地违法基建房屋的建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。
5、土地已批但未经规划建设部门批准违章基建房屋的建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。
6、超层高部分的建筑面积 平方米，补偿金额小计 元。以上1—6项合计工业用房的搬迁补偿金额 元。第二种:协议双方以 (房地产价格评估机构)对房屋市场价格和安置房市场价格同时进行评估所出具的 号《房地产估价报吉》为依据，协商确定房屋的补偿金额，房屋的补偿金额(含房屋的装潢补偿、土地使用权补偿)具体如下:
(一)住宅补偿金额 元(其中合法建筑面积 平方米);
(二)店面补偿金额 元(其中合法建筑面积 平方米);
(三)工业用房补偿金额 元 (其中合法建筑面积 平方米)特别说明:
1、以上补偿金额已含装潢补偿金额。
2、【住宅】【店面】的补偿金额已含土地使用补偿金。第四条 房屋附属物项目的补偿金额房屋附属物项目实行货币补偿，不作产权调换，依据双方签字确认的《房屋附属物登记表》，乙方房屋附属物的补偿金额小计 元。第五条 被征收土地的补偿金额按以下标准确定
1、未经批准建设用地 亩 (不分征收土地的原地类)，按4. 63万元/亩给予补偿(包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费)，小计 元。
2、征收非建设用地 亩(不分征收土地的地类)，按4.63万元/亩补偿(包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费)，小计 元。
3、果树补偿金额 元，其中:树种 ， 株，补偿单价 元/株，小计 元树种 ， 株，补偿单价 元/株，小计 元树种 ， 株，补偿单价 元/株，小计 元树种 ， 株，补偿单价 元/株，小计 元树种 ， 株，补偿单价 元/株，小计 元以上
1、
2、3三项合计征收土地的补偿金额 元。第六条 搬迁非住宅房屋停产、停业补偿费
1、店面的停产、停业补偿费:根据认定的店面面积 平方米，按30元/平方米.月计算，甲方一次性给予乙方6个月的补偿费，小计 元。
2、工业用房的停产、停业补偿费:根据认定的工业用房面积 平方米，按12元/平方米.月计算，甲方一次性给予乙方6个月的补偿费，小计 元。
3、搬迁非住宅房屋为出租房的，按搬迁时房产租赁纳税凭证的租金标准 元/月，甲方一次性给予乙方3个月租金补偿，小计 元，租赁关系由乙方与承租人自行协商解决。上述乙方非住宅房屋的停产、停业经济补偿金额，共计 元。第七条 房屋搬迁补助费
(一)乙方选择货币补偿的部分甲方根据《补偿方案》的标准，按经认定的补偿安置面积，一次性支付乙方搬迁补助费，具体面积及补偿金额如下:
1、住宅面积 平方米，按4元/平方米.次乘以一次计算，小计 元;
2、店面面积 平方米，按6元/平方米.次乘以一次计算，小计 元;
3、工业用房面积 平方米，按5元/平方米.次乘以一次计算，小计 元;
4、大型机械设备 台，按 元/台计算，小计 元。
(二)乙方选择产权调换的部分甲方根据《补偿方案》的标准，按经认定的补偿安置面积，一次性支付乙方搬迁补助费，具体面积及补偿金额如下:
1、住宅面积 平方米，按4元/平方米.次乘以两次计算，小计 元;
2、店面面积 平方米，按6元/平方米.次乘以两次计算，小计 元;
3、工业用房面积 平方米，按5元/平方米.次乘以一次计算，小计 元;
4、大型机械设备 台，按 元/台计算，小计 元。以上
(一)、
(二)两项搬迁补助费金额共计 元。第八条 甲方优惠奖励措施根据乙方对甲方房屋搬迁工作的配合情况，依据《补偿方案》优惠、奖励办法的规定，按经认定的补偿安置面积，甲方给予乙方如下优惠奖励措施:
(一)乙方同意按《补偿方案》附表所列价格补偿、按期搬迁腾空并签订协议的，对选择产权调换的部分:
1、甲乙双方确认的私人住宅的补差价减免率为 %，减免基数按《补偿方案》相关规定计算，应补差价待选房后，在签订搬迁安置协议书时另行计算。
2、甲乙双方确认的店面补差价减免率为 %, 减免基数按 《补偿方案》相关规定计算，应补差价待选房后，在签订搬迁安置协议书时另行计算。
3、工业用房面积 平方米，按 元/平方米奖励，小计 元。
(二)乙方同意按《补偿方案》附表所列价格补偿、按期搬迁腾空并签订协议的，对选择货币补偿的部分:
1、私人住宅面积 平方米，按 元/平方米奖励，小计 元。
2、店面按补偿金额 元的 %奖励，小计 元。
3、工业用房面积 平方米，按 元/平方米奖励，小计 元。 以上
(一)、
(二)两项合计奖励的金额为 元。第九条 拆迁补偿费用的总和及结算方式
(一)乙方选择产权调换部分的拆迁补偿费用总计金额 元整(大写:人民币 仟 佰 拾 万 仟 佰 拾 元整)。
(二)乙方选择货币补偿部分的拆迁补偿费用总计金额 元整 (大写:人民币 仟 佰 拾 万 仟 佰 拾 元整)。
(三)双方同意按以下第 种方式进行结算:
1、乙方全部选择产权调换，在本协议书签订后，此拆迁补偿费用暂不发放给乙方，待乙方选房安置签订拆迁安置协议书时，结算差价，多还少补。
2、乙方全部选择货币补偿，在本协议书签汀后，乙方提供相关材料配合办理发放手续，一周内由甲方一次性支付清楚。
3、乙方选择货币补偿、产权调换相结合万式，按双方确定的乙方选择货币补偿部分的补偿金额，扣除乙方选择产权调换部分所应补差价款后的剩余部分进行结算，多还少补。属甲方应支付给乙方的部分，在本协议书签订，乙方提供相关材料配合办理发放手续后的一周内一次性付清;属乙方应支付给甲方的部分，待乙方选房安置签订拆迁安置协议书时一次性付清。第十条 已搬迁的住宅乙方选择产权调换的临时安置补助费相关约定经充分协商，双方自愿选择以下第 种方式发放临时安置补助费，并承担相关责任。
(一)自行过渡的。
1、发放标准:经认定的住宅补偿安置面积 平方米，按5元/平方米.月计价，小计 元/月。
2、发放时间:自房屋搬迁腾空并经甲万验收合格之日起(即二00 年 月 日)开始计算，按季度发放，至甲方书面通知乙方入户安置时为止。如乙方在甲方发出书面选房通知15日内，按甲方要求办理入户安置手续的，按标准再发给乙方三个月的临时安置补助费;乙方未按要求办理入户安置手续的，从甲方发出选房通知第二个月起，甲方不再支付乙方时安置补助费。
3、违约责任。因甲方的贡任，造成过渡期限超出36个月的，从逾期之月起，甲方应每月双倍问乙方支付临时安置补助费。因乙方的责任，未按要求办理入户安置手续的，从发出选房通知第二个月起，甲方不再付给乙方安置补助费。
(二)乙方使用甲方提供临时过渡周转用房的。
1、乙方应与甲方就周转用房的管理使用另行签订协议。乙方使用的周转房的租金，应在临时安置补助费中扣除。
2、违约责任。因甲方的责任，造成过渡期限超出36个月的，从逾期之月起，乙方使用周转房不需支付租金，甲方应按标准向乙方支付临时安置补助费。因乙方的责任，未按要求办理入户安置手续的，从逾期之月起，乙方应按月向甲方支付周转用房的市场租金。第十一条 房屋搬迁腾空时间乙方已于 年 月 日将房屋腾空、经甲方验收合格，并交由甲方拆除。第十二条 房屋搬迁腾空的约定
1、乙方将房屋搬迁腾空、经甲方验收合格，并交付甲方拆除后，才得私自回迁，以及私自拆除房屋附属物、门窗和水电设备等;否则，甲方有权取消乙方所享受的奖励、福利事项;甲方如有损失的，可直接从拆迁补偿费用中扣除。
2、已搬迁房屋的水费、电费、物业管理费、电信、广电等相关费用，均由乙方负责缴纳清楚，与甲方无关。第十三条 乙方就已搬迁房屋向甲方提供的相关产权书证材料及其他相关证明材料，由甲方另行出具”收件收据”。第十四条 乙方就已搬迁房屋相关证明资料真实性的承诺保证乙方在此承诺保证:就已搬迁房屋而向甲方所提供的所有产权书证材料及其他相关证明材料，均属客观、真实，否则，乙方愿承担一切法律责任。如已搬迁房屋因转让、继承、分割(析产)、抵押等原因产生纠纷的，乙方自愿承担由此产生的一切法律责任。第十五条 违约责任
(一)因甲方的原因末按期全额向乙方支付货币补偿款的，甲方应当承担逾期支付的民事责任，按应支付总金额每日万分之一支付违约金。
(二)乙方未按期向甲方缴纳安置用房差价的，甲方有权暂缓向乙方交付安置用房，并停止向自行安排住处过渡的乙方支付临时安置补助费。第十六条 争议处理协议双方因履行本协议书发生争议的，应协商解决;如协商不成的，任何一万均有权向有管辖权的人民法院起诉。第十七条 本协议书中所有选择条款，协议当事人均应作出明确选择。本协议书自甲、乙双方或授权代表签字盖章之日起生效，双方应共同遵守，如有一方违约造成对方损失者，必须负赔偿责任。第十八条 本协议书壹式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份。备份具有同等法律效力。第十九条 本协议书未尽事宜，按《补偿方案》相关规定执行。《补偿方案》未作出规定的，由甲、乙双方另行协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二十条 本协议附件与本协议具有同等法律效力。本协议及其附件内容，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。第二十一条 本协议的有关数据，以附件为依据。甲方(签章):委托代理人: 年 月 日乙方(签章):委托代理人: 年 月 日

[律师回复] 你好，具体要看对方受伤程度来定，如下请参考：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费，构成伤残的有伤残赔偿金和被扶养人生活费、精神抚慰金。

[律师回复] 你好，全国拆迁赔偿没有统一标准，按照当地相关赔偿政策标准以及安置方案实行。根据房屋构造、建造年限、地域位置等综合评估而定。原则上不应低于被拆迁前生活水平以及参照周边房价物价等。若遇到赔偿不合理的可先别签字，积极进行协商处理，协商不成可通过诉讼进行维权，如需更多帮助，欢迎直接来电详询。

[律师回复] 你好，建议可先了解当地具体得政策。村上无权实行相关政策。认为不合理得可向上级进行反映。

[律师回复] 分情况处理。
行动建议：
1、如果是催收对家人、朋友、工作单位的骚扰，可以直接向该银行的客服电话投诉。
2、催收一天打很多电话，首先不要拒接他的电话，其次可以向他说明：请在每天的几点固定时间联系我，其余是我的工作时间。如果他不配合你的要求，就可以向银行客服打电话投诉。
3、催收欠款时说你涉嫌信用卡诈骗。看看自己符不符合信用卡诈骗立案标准：透支本金大于2万元，经3次以上催收未归还，最近3个月无还款记录。

[律师回复]
一、如果你是原告，你首先需要确认被告是谁,如果被告是公民个人,你需要知道他的姓名、年龄、民族、住址等情况，假如你不知道这些情况，那么你需要到对方的户籍所在地派出所调取户籍证明(注：派出所不针对个人，只能聘请律师以律师所名义调取)如果被告是公司、企业或者个体户,那么需要了解单位的相关工商登记信息(比如：名称、负责人或者法定代表人、注册或者办公地址、联系方式等)，必要时需要到工商局调取该单位的基本注册信息。
二、被告的基本情况掌握后，你要写民事诉讼状，这是诉讼的很重要一步，起诉状格式的正确与否影响到法院是否立案、被告是否正确与是否遗漏其他被告将影响到责任的承担主体和执行能力问题、诉讼请求与理由是否得当直接影响到案件的胜败。同时还要有一定的证据和法律规定支持诉状的理由。
三、诉状根据被告的人数打印数份，如一个被告，就需要提交法院两份诉状，如果两个被告，就需要提交法院三份诉状，依此类推准备就绪后,就向法院立案庭提交诉讼状和证据,以及原告的身份证复印件等，如果受理了,则会给你交费通知书,你再持交费通知书去缴纳诉讼费用缴纳费用后,算是你的案件已经正式受理了,法院会安排日期,并给你传票,上面写明开庭日期、时间和地点,以及审判员、书记员。打官司律师费可参考以上哦

[律师回复] 您好，针对您的临时工受伤害如何维权问题解答如下, 雇员：谁是我的雇主?
平阴县农民王孟德跟随同乡在济南市市中区袁东村旧村改造工程9号楼工地打工，2005年 7月，他不慎被搅拌机挤伤右手，被同乡立即送往济南市市立五院进行包扎治疗，为方便治疗，转回平阴县中医医院住院治疗，被诊断为
1、右小指开放骨折;
2、右环指末节指腹缺失，建议休息治疗4个月。原告住院期间所花费的医疗费由工地上的带工的刘某支付。出院后，原告又继续在平阴县玫瑰镇外山村卫生所、平阴县中医院治疗，所花费的医药费由其本人支付。王孟德伤愈后，委托山东大舜司法鉴定所对自己的伤情进行了鉴定，结论为：
1、右手指损伤鉴定为十级伤残;
2、自受伤之日始，其医疗终结时间为三个月;
3、护理期限为一人护理1个月。王孟德因赔偿事宜找刘某协商未果，遂向，没曾想就因为自己的法律知识的欠缺，委托代理人的失职，官司一打就是三年多。
2006年2月22日，他首次向，要求刘某承担赔偿责任，但刘某说自己不是雇主，而是给东阿县的王子建打工。此种情况，他完全可以申请追加当事人参加诉讼，但由于委托代理人的错解，让他稀里糊涂撤了诉，并于2006年4月20日再次，这次要求刘某和王子建共同赔偿，但王子建说，他也是打工的，真正的雇主是东阿县联谊建筑安装有限责任公司下属的三分公司，王孟德再次撤诉。到了2006年10月11日，原告再次，可这次连刘某的影子也没见到，只得公告送达，
然后缺席判令刘某赔偿原告的医疗费、交通费、护理费、误工费等损失，可由于代理人疏忽，竟然没有要求伤残补助费。王孟德只好于2007年9月再次，这次刘某来了，可是提出王孟德把自己的名字弄错了，审查确实如此，他只得再次撤诉，并于2007年12月6日再次，当事人就到底谁为王孟德的真正雇主再次争执不休。这次，王子建、东阿联谊建筑公司不知去向，财产不明，虽然公告向他们送达相关法律文书并判决了刘某等三方共同承担赔偿责任，此时因为先后5次，距离他受伤已经三年了!由于错失了的时机，其实际权利能得到实现的机会也大打折扣。
雇主：她是在我这儿受伤了?我不知道!
某村农民孟召焕是一名家庭主妇，农闲时间在本村高某经营的水泥空心砖厂干点零活，补贴家用。2007年10月20日中午12时许，孟召焕被制砖机给挤伤了，当地医院接到求救电话后，将其接到医院治疗，被诊断为骨盆骨折，建议休息三个月。后来她申请山东新康司法鉴定中心进行鉴定，该中心认为孟召焕综合评定为伤残九级。因是同村，双方开始协商赔偿问题，但意见差距太大，她只得。审理中让她猝不及防的是，高某竟然一口咬定，我没有雇她干活，她也不是在我这儿受的伤，她是否受伤我也不知道。这下孟召焕的家人蒙了，赶紧找证据吧。一起干活的都是本村的，谁也不肯作证;找村干部吧，他们说高某就是村主任，我们不能说。她只能提供医院的急救病历，接诊证明。结合庭审中认定的相关事实，认为医院病历所记载的接人地址为为砖厂所在地;求救电话号码为为高某的家庭电话;患者亲属签字人杨桂荣为高某的妻子，确认孟召焕受高某雇佣，在从事雇佣活动期间受伤的事实，并判决高某赔偿了相关损失。高某不服，提出上诉，二审维持了原判。
：是雇佣，还是承揽，还是帮工?
2004年5月1日起实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害司法解释》)不仅解决了人身损害赔偿的基本方法和规则，同时也补充了《民法通则》关于侵权责任立法的一些空白。对于雇员受害赔偿纠纷案件而言，解决了赔偿原则、赔偿主体、赔偿范围以及赔偿标准等问题，但是司法实务中，由于各类不规范的雇佣活动大量存在，例如农村为建房、翻修房屋、装修而为的雇佣，个体工商户、私营企业用工等，当事人并无明确的书面约定，因此对于双方属于雇佣法律关系还是工伤法律关系、是雇佣法律关系还是承揽、亦或帮工法律关系，虽然理论中区别明显，但在具体案件中，不同的法官却有不同的认识。某村村民梁开奇自2004年起，即与他人一起利用农闲时间，在当地从事为他人在土堰上挖掘用于养植蘑菇的土洞工作。2007年6月初，其与本村村民孙某协商为其挖掘蘑菇洞，双方未订立书面合同，由孙某指定挖洞的地点，并约定蘑菇洞的验收规格。梁开奇即约集了几名农民携带地排车、镐、铁锨等工具开始挖掘工作。15日下午3时20分许，该土洞突然发生塌方，梁开奇等人被埋在洞中，约19时许梁开奇被救出，但经检查已死亡。事故发生后，因赔偿问题经村委会调解未果，梁的家人遂。双方对于当事人之间是雇佣还是承揽关系各执一词。不同的法律关系，对于被告意味着相差甚远的法律责任。从法理上讲，雇佣和承揽都属劳务合同关系，但是两者之间所调整的具体民事法律关系又迥然不同。这让法官着实费了一番脑筋。最终，认为，梁开奇及与其一起挖掘蘑菇洞的人多年从事该工作，其服务的对象即需方为不特定的人，每次从事该类工作前，均与需方协商确定劳动报酬的计算标准，故其属不特定的务工人员。梁开奇等人在为孙某从事挖蘑菇洞的工作中，虽未订立书面协议，但从证人的证言中，可以认定梁开奇等人在为被告挖蘑菇洞的工作过程中，自带工具、自由支配劳动时间，为被告完成挖洞工作，被告按其交付的劳动成果即蘑菇洞的工程量，以每米35元的价格当即给付劳动报酬，由梁开奇等人按照每人实际付出的劳动量自行平均分配，该过程中既不需要也不必接受被告的安排、指导、指挥、管理和监督，梁开奇等人与被告之间并没有从属关系，双方处于平等的法律地位，因此，死者梁开奇不是被告选任的特定雇员，其与被告之间是法律上的承揽关系，而不是法律上的雇佣关系。因孙某有过错，承担20%的赔偿责任。
针对上述雇员受害赔偿索赔难的问题，我们认为需要全社会从多方位、多角度采取措施予以解决。
首先在立法上，建议尽快适应经济生活的需要，构建完善的雇佣关系法律体系，使其既有利于对雇员利益的保护，又有利于雇主加强对其雇员的监督和指导，维护社会交易的安全，促进经济发展。
其次要积极推进责任保险制度的健全，设立雇主责任保险，即承保雇员在执行任务时造成他人损害依法或依雇佣合同规定应由雇主承担的经济赔偿责任。并明确规定雇主为雇员办理责任保险是必尽的义务，否则不得开工或营业。再次，要借助村委会、居委会、司法所以及电视、广播、报刊媒体等手段大力加强法制宣传，切实提高雇员和雇主们的法律意识和安全意识，使他们能够做到安全劳动，尽量减少事故的发生，即便因工受害时也能得到合理地赔偿，使各类雇佣活动能够健康有序地进行。

[律师回复] 您好，关于临时工受伤害怎么维权这个问题，我的解答如下, 雇员：谁是我的雇主?
平阴县农民王孟德跟随同乡在济南市市中区袁东村旧村改造工程9号楼工地打工，2005年 7月，他不慎被搅拌机挤伤右手，被同乡立即送往济南市市立五院进行包扎治疗，为方便治疗，转回平阴县中医医院住院治疗，被诊断为
1、右小指开放骨折;
2、右环指末节指腹缺失，建议休息治疗4个月。原告住院期间所花费的医疗费由工地上的带工的刘某支付。出院后，原告又继续在平阴县玫瑰镇外山村卫生所、平阴县中医院治疗，所花费的医药费由其本人支付。王孟德伤愈后，委托山东大舜司法鉴定所对自己的伤情进行了鉴定，结论为：
1、右手指损伤鉴定为十级伤残;
2、自受伤之日始，其医疗终结时间为三个月;
3、护理期限为一人护理1个月。王孟德因赔偿事宜找刘某协商未果，遂向，没曾想就因为自己的法律知识的欠缺，委托代理人的失职，官司一打就是三年多。
2006年2月22日，他首次向，要求刘某承担赔偿责任，但刘某说自己不是雇主，而是给东阿县的王子建打工。此种情况，他完全可以申请追加当事人参加诉讼，但由于委托代理人的错解，让他稀里糊涂撤了诉，并于2006年4月20日再次，这次要求刘某和王子建共同赔偿，但王子建说，他也是打工的，真正的雇主是东阿县联谊建筑安装有限责任公司下属的三分公司，王孟德再次撤诉。到了2006年10月11日，原告再次，可这次连刘某的影子也没见到，只得公告送达，
然后缺席判令刘某赔偿原告的医疗费、交通费、护理费、误工费等损失，可由于代理人疏忽，竟然没有要求伤残补助费。王孟德只好于2007年9月再次，这次刘某来了，可是提出王孟德把自己的名字弄错了，审查确实如此，他只得再次撤诉，并于2007年12月6日再次，当事人就到底谁为王孟德的真正雇主再次争执不休。这次，王子建、东阿联谊建筑公司不知去向，财产不明，虽然公告向他们送达相关法律文书并判决了刘某等三方共同承担赔偿责任，此时因为先后5次，距离他受伤已经三年了!由于错失了的时机，其实际权利能得到实现的机会也大打折扣。
雇主：她是在我这儿受伤了?我不知道!
某村农民孟召焕是一名家庭主妇，农闲时间在本村高某经营的水泥空心砖厂干点零活，补贴家用。2007年10月20日中午12时许，孟召焕被制砖机给挤伤了，当地医院接到求救电话后，将其接到医院治疗，被诊断为骨盆骨折，建议休息三个月。后来她申请山东新康司法鉴定中心进行鉴定，该中心认为孟召焕综合评定为伤残九级。因是同村，双方开始协商赔偿问题，但意见差距太大，她只得。审理中让她猝不及防的是，高某竟然一口咬定，我没有雇她干活，她也不是在我这儿受的伤，她是否受伤我也不知道。这下孟召焕的家人蒙了，赶紧找证据吧。一起干活的都是本村的，谁也不肯作证;找村干部吧，他们说高某就是村主任，我们不能说。她只能提供医院的急救病历，接诊证明。结合庭审中认定的相关事实，认为医院病历所记载的接人地址为为砖厂所在地;求救电话号码为为高某的家庭电话;患者亲属签字人杨桂荣为高某的妻子，确认孟召焕受高某雇佣，在从事雇佣活动期间受伤的事实，并判决高某赔偿了相关损失。高某不服，提出上诉，二审维持了原判。
：是雇佣，还是承揽，还是帮工?
2004年5月1日起实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害司法解释》)不仅解决了人身损害赔偿的基本方法和规则，同时也补充了《民法通则》关于侵权责任立法的一些空白。对于雇员受害赔偿纠纷案件而言，解决了赔偿原则、赔偿主体、赔偿范围以及赔偿标准等问题，但是司法实务中，由于各类不规范的雇佣活动大量存在，例如农村为建房、翻修房屋、装修而为的雇佣，个体工商户、私营企业用工等，当事人并无明确的书面约定，因此对于双方属于雇佣法律关系还是工伤法律关系、是雇佣法律关系还是承揽、亦或帮工法律关系，虽然理论中区别明显，但在具体案件中，不同的法官却有不同的认识。某村村民梁开奇自2004年起，即与他人一起利用农闲时间，在当地从事为他人在土堰上挖掘用于养植蘑菇的土洞工作。2007年6月初，其与本村村民孙某协商为其挖掘蘑菇洞，双方未订立书面合同，由孙某指定挖洞的地点，并约定蘑菇洞的验收规格。梁开奇即约集了几名农民携带地排车、镐、铁锨等工具开始挖掘工作。15日下午3时20分许，该土洞突然发生塌方，梁开奇等人被埋在洞中，约19时许梁开奇被救出，但经检查已死亡。事故发生后，因赔偿问题经村委会调解未果，梁的家人遂。双方对于当事人之间是雇佣还是承揽关系各执一词。不同的法律关系，对于被告意味着相差甚远的法律责任。从法理上讲，雇佣和承揽都属劳务合同关系，但是两者之间所调整的具体民事法律关系又迥然不同。这让法官着实费了一番脑筋。最终，认为，梁开奇及与其一起挖掘蘑菇洞的人多年从事该工作，其服务的对象即需方为不特定的人，每次从事该类工作前，均与需方协商确定劳动报酬的计算标准，故其属不特定的务工人员。梁开奇等人在为孙某从事挖蘑菇洞的工作中，虽未订立书面协议，但从证人的证言中，可以认定梁开奇等人在为被告挖蘑菇洞的工作过程中，自带工具、自由支配劳动时间，为被告完成挖洞工作，被告按其交付的劳动成果即蘑菇洞的工程量，以每米35元的价格当即给付劳动报酬，由梁开奇等人按照每人实际付出的劳动量自行平均分配，该过程中既不需要也不必接受被告的安排、指导、指挥、管理和监督，梁开奇等人与被告之间并没有从属关系，双方处于平等的法律地位，因此，死者梁开奇不是被告选任的特定雇员，其与被告之间是法律上的承揽关系，而不是法律上的雇佣关系。因孙某有过错，承担20%的赔偿责任。
针对上述雇员受害赔偿索赔难的问题，我们认为需要全社会从多方位、多角度采取措施予以解决。
首先在立法上，建议尽快适应经济生活的需要，构建完善的雇佣关系法律体系，使其既有利于对雇员利益的保护，又有利于雇主加强对其雇员的监督和指导，维护社会交易的安全，促进经济发展。
其次要积极推进责任保险制度的健全，设立雇主责任保险，即承保雇员在执行任务时造成他人损害依法或依雇佣合同规定应由雇主承担的经济赔偿责任。并明确规定雇主为雇员办理责任保险是必尽的义务，否则不得开工或营业。再次，要借助村委会、居委会、司法所以及电视、广播、报刊媒体等手段大力加强法制宣传，切实提高雇员和雇主们的法律意识和安全意识，使他们能够做到安全劳动，尽量减少事故的发生，即便因工受害时也能得到合理地赔偿，使各类雇佣活动能够健康有序地进行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 租赁合同是证明双方租赁关系成立的证据，如果没有签订租赁合同的，承租人也可以通过其他证据证明租赁关系，如租金收据、聊天记录等，能证明租赁关系的，就能获得拆迁补偿款。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 您好！房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。有营业执照的门面房，个体户，经营用房应当按照商业用房性质补偿。商业用房补偿比住宅用房要高很多，要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等，应积极争取。如果补偿额过低或者补偿不合理，建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。由于拆迁存在巨大利益，因此各级政府层层截留，建议主动采取措施，才能获得更多的补偿。根据我们专业拆迁征收律师多年的经验，一般主动会比没获得补偿更多，甚至翻番。详情可来电来访。

[律师回复] 目前没有临时工的说法，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工就是属于单位的员工，员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工提前三天通知单位。如果需要提前离职也需要和单位协商一致之后离职。员工不得私自提前离开。依据《劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。