一、职务侵占罪最高追诉期有几年
关于职务侵占罪的最高追诉时限问题,其具体期限将依据可能被判处的刑罚来确定。在职务侵占罪中,若涉案金额较大,则可依法判决被告三年以下有期徒刑或拘役等刑种,同时需缴纳一定罚金;若涉案金额相当巨大,那么判决结果则可能是三至十年间相应有期徒刑和罚金;而当涉案金额达到极为严重的程度时,被告就有可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要承担罚金。对于法定最高刑期低于五年有期徒刑的情况,追诉时效为五年;对于法定最高刑期介于五年至十年之间的情况,追诉时效为十年;对于法定最高刑期高于十年但不超过十五年的情况,追诉时效为十五年;
至于法定最高刑期为无期徒刑或死刑的情况,追诉时效则为二十年。
然而,若在二十年后仍认为有必要对该案件进行追诉,则需向上层人民检察院寻求核准。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
二、职务侵占罪出狱后还要还钱吗
1.职务侵占罪犯在服完刑期后仍需偿还相关欠款;
2.鉴于所有涉及犯罪分子非法所得的财物皆应予以追缴或命令退还,这是一项基本原则。在此过程中,若发现涉案财物中有属于受害人的合法财产,将毫不延迟地进行归还;而那些被认定为违禁物品以及被用于犯罪活动的个人财物,将会被依法没收。在立案调查中,犯罪嫌疑人需要提供包括其单位在内的企业注册登记资料和劳动合同信息,以确认其工作职责与身份的真实性。同时,获取关于被害人财产详细信息的证据也同样关键,例如财务记录等,以便对涉案财物数量与价值进行准确评估,并由司法会计审计部门做出专业的司法会计鉴定报告,这也是侦查工作中的重要环节之一。即使全部退回违法所得,犯罪者依然可能面临定罪和量刑处罚。职务侵占犯罪作为一种行为犯,并且属于必须起诉的公诉案件范畴。一旦犯罪事实成立,即已造成了危害后果,无论涉案财物是否已得到退还,都无法改变其犯罪本质。刑罚的轻重则取决于具体的犯罪金额大小,而对于侵占数额较大的行为人,通常会判处五年以下有期徒刑或拘役。另外,在考虑到退赃、退还赔偿等因素时,会进一步对犯罪性质、退赃、退还赔偿行为对于损害结果的修复程度,以及退赃、退还赔偿的数额及其积极主动性等各个方面进行全面的考量,继而在根据具体情形酌情给予从轻或减轻处罚的裁决。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪工商银行怎么判
对于涉嫌触犯职务侵占罪的人员,其具体的定罪量刑尺度并非只受到工商银行等机构的单方面影响,更应以我国现行法律法规为准绳,依法予以判定。针对职务侵占罪的裁断,其司法程序主要基于被侵占财产的价值高低进行额定,即犯罪行为造成的损失越大,则相应的定罪量刑也就越严重。若所侵害财产的价值较小,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要承担罚金的惩罚;一旦危害财物额度规模庞大,将面临三至十年不等的有期徒刑,并同样需要缴纳罚金;而若财产受损程度达到了极为严重的境地,那么被判刑者将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的责任。值得注意的是,如果在工商银行等金融机构任职的员工涉及到职务侵占罪行,法院在审理事例时,会全面考量犯罪行为的实际情况、犯罪情节的恶劣程度、罪犯对待错误的思想意识以及退回或上缴违法所得等多项因素之后,才做出最适宜的判决处理。其中,犯罪金额无疑是量刑的核心要素之一,然而,积极主动地退还非法所得、自发向司法部门投案、提供有价值的线索协助破获其他犯罪活动等良好表现,亦可影响最终的量刑结果。
职务侵占罪的追诉时效依刑罚轻重而定:轻者(五年以下有期徒刑)时效五年;中者(五至十年)时效十年;重者(十年以上至十五年)时效十五年;极重者(无期徒刑或死刑)时效二十年。超二十年需报请最高人民检察院核准追诉。时效设定依据可能判处的刑罚幅度。