以公职人员身份实施的侵占行为,其数额达到特别巨大的认定标准时,通常是指侵占金额超过了一千万元人民币。在职务侵占罪的范畴内,数额较大的起点为六万元人民币以上,而数额巨大的起点则设定在一百万元人民币以上。关于职务侵占罪的量刑标准,将依据侵占金额的多寡及犯罪情节的严重性进行综合判断和裁定。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪量刑具体细分成哪些标准?
在对职务侵占罪进行量刑时,我们需要详细划分出以下几个主要标准:
首先,对于构成了职务侵占罪的行为,法院将按照法定程序判处行为人三年以下的有期徒刑或者拘役,同时也会根据案情情况,附加相应金额的罚金作为刑罚的补充。
其次,若犯罪情节严重且涉及数额巨大,那就应当面临三年以上至十年以下不等的有期徒刑,以及与触犯的罪行相匹配的罚金处罚。
最后,如果犯罪数额达到了极其惊人的特别巨大标准,那么犯罪分子将会被判处十年以上直至无期徒刑,同时也要面临着高额罚金的惩罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪有庭外和解吗
关于职务侵占罪能否在特定情形下达成庭外和解的问题,必须明确指出,这并不是说嫌疑人将会获得全部特别是从轻或减轻刑事处罚的待遇。在实践操作中,庭外和解通常是指被告方通过退还不当所得、申请被害方谅解等等手段,力图为自己在刑事诉讼程序中的立场带来量刑上的减缓。然而,需要重视的是,职务侵占罪是一项由检察院负责代表国家追究罪犯刑事责任的公诉类事件。即便成功地达到了庭外和解的协议,执法机构仍旧必须依据每一起事件自身的特点、犯罪行为的严重性、情节恶劣程度以及对社会产生的危害影响等各方面综合指标予以判断,是否采取起诉措施,以及应该处以何种程度的刑罚。总而言之,庭外和解固然可以视为一种积极的处理方式和行动策略,但是它却无法简单地导致整个事件撤回。
公职人员侵占金额达千万元人民币被视为特别巨大,符合数额特别巨大的认定标准。职务侵占罪中,数额较大的起点为六万元,数额巨大的起点为一百万元。量刑将综合考虑侵占金额及犯罪情节,以确定适当的刑罚。
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