依据我国现行法律规定,构成职务侵占罪的案件其立案追诉基准数额须达人民币六万元以上。若公司、企业或其他单位的工作人员,在履行职务过程中,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到六万元以上者,则将被依法立案追究刑事责任。通常情况下,对于涉案金额较小的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的附加处罚;而对于涉案金额较大的犯罪行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的附加处罚;至于涉案金额特别巨大的犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚,并且仍需承担罚金的附加处罚。
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
〔职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
二、职务侵占罪的侦查机关
关于涉及到职务侵占类犯罪的案件,通常情况下应交由公安机关负责展开调查取证工作,而至于随后的法律诉讼环节则由地方各级人民检察院依法代表国家向刑事被告提起公诉。根据我中华人民共和国《刑法》第二百七十一条所制定的相关法规,公司、企业以及其他各类组织中的工作人员,假借自己的工作职务之便,将本应属于单位所有的财务资源非法占有并据为私用,只要达到一定数额,均将受到法律的严厉制裁。具体来说,如果此类行为所涉及的财物数量较大,将面临至少三年以下的有期徒刑或者拘役以及罚金的惩罚;若涉及金额极为庞大,将进一步被判处三年及以上十年以内的有期徒刑外加罚金的双重惩罚。值得注意的是,对于职务侵占类犯罪的追诉时效限制长达十五年。也就是说,犯罪行为自发生之日起,无论经过多长时间,只要其所触犯的法律条款的最高刑罚不超过十五年的力度,就不会因为时间流逝而过时。然而,若是已经过了二十年仍被确认需追究责任的话,那么,除了需得到中央人民检察院的审核批准外,也必须按照法定程序进行量刑起点的确定,此过程中,应当根据犯罪嫌疑人实际涉案状况,结合以下几种量刑梯度:当行为人所侵占的财产数额级别达到数额较大的标准后,其对应的量刑起点可以在三个月拘役至一年有期徒刑之间浮动;反之,若达到数额巨大级别的标准时,对应的量刑起点则可在五年至六年有期徒刑之间浮动。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪中山立案标准是什么
关于职务侵占罪在中山地区的立案审查准则和全国范围内的统一标准是相同的。根据相关法律法规的规定,当公司、企业或任何其他单位的职员,出于职业职责,采取不正当手法将本单位的财产非法据为己有的情况下,其涉案金额若达到了六万元人民币以上,那么就应当予以立案并进行深入调查。然而,职务侵占罪的成立并不仅仅依赖于侵占行为的存在,还必须同时满足“利用职务上的便利”这个关键要素。即使侵占金额尚未超过六万元人民币,但如果存在多次侵占行为、手段极其恶劣等严重情节的话,同样有可能面临刑事指控。在实际操作过程中,对于每一个具体事件的判断,都需要全面考虑到各种复杂的因素,如侵占手段的性质、对单位所带来的负面影响等等。
依据我国法律,职务侵占罪立案基准为六万元以上。工作人员利用职务便利侵占单位财产且金额达此标准者,将立案追究刑事责任。金额较小者,处三年以下有期徒刑或拘役并罚金;金额较大者,处三年以上十年以下有期徒刑并罚金;金额特别巨大者,处十年以上有期徒刑至无期徒刑并罚金。
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