一、职务侵占两千万怎么判
职务侵占罪一旦判定为既遂,其法定刑通常为五年以下有期徒刑或拘役,情节严重者可能得以判处五年以上有期徒刑并可附加没收全部个人财产。公司、企业以及其他具有特定职能的机构中的公务人员,在行使职权时,擅自将所在单位的财产据为己有的行为,若涉案金额在五千元到一万元之间,该行为应当受到公安机关的侦查和司法机关的审判与处罚。对于职务侵占罪的to以采取以下措施处分:
首先,如果当事人利用职务之便作出了侵吞公款的行为,涉及数量较大的话,那么根据法律规定,这类犯罪嫌疑人将会被人民法院判决有期徒刑或拘役,刑期在五年以下;其次,假如贪污金额巨大,犯罪嫌疑人将会面临起刑五年以上有期徒刑并可能剥夺其所有私人财物的惩罚。
职务侵占罪的定罪量刑机制主要参考涉案金额的大小。涉案金额较小则可能予以判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额较大甚至巨大时,则可能判处五年以上有期徒刑,同时并未收缴全部个人财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他具有特定职能的机构中的公务人员,在行使职权时,擅自将所在单位的财产据为己有的行为,且涉案金额必须达到一定标准才属于犯罪行为范围。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
二、职务侵占两万已过六年还能追诉吗
关于对已达六年间数额为两万元的职务侵占行为能否进行追诉的问题,依据我国现行法律的明确规定,若该处罚额尚未超出职务侵占罪所要求的犯罪金额底线,便不触发刑法领域的违法行为认定,而应依据民事法律范畴内的诉讼时效条例来加以处理,通常而言其时限设定为三年,始于知晓或者理应对损害权益以及义务人士有所了解的那一天开始计算。
因此,若该案中的职务侵占行为已经持续了六年,则在一般情况下是无法再进行追诉的。
然而,这并不意味着绝对不可追溯,除非法律法规对此类案件另有专门的规定。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、职务侵占两百万未遂怎么判
关于职务侵占罪涉案金额达二百万元之巨,且未遂者的量刑问题,根据我国相关法律规定,应当参照已遂犯进行减轻处罚。职务侵占罪中金额达到巨大规模的判断标准通常设定为一百万元人民币以上。其中,"未遂"的概念系指犯罪分子已经开始实施犯罪意图,然而由于其自身意志或者外部环境的限制,最终未能实现。面临这种情况下的事例,审判机关将会深入分析犯罪行为的性质、犯罪情节的严重性、对社会危害程度及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素,以作出公正合理的量刑决定。若无其他加重或减轻情节,可能会在五年以上有期徒刑的量刑范围内予以从轻或减轻处罚。然而,具体的判决结果仍需结合事例的实际情况与法院的裁决权衡来确定。
职务侵占达两千万元属于犯罪行为。定罪量刑依涉案金额而定,小额或判五年以下有期徒刑或拘役;大额则五年以上有期徒刑,并可没收个人财产。公司、企业等公务人员擅自侵占单位财产即构成此罪。务必严守法律,勿触职务侵占红线。
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