职务侵占罪七万元判几年

一、职务侵占罪七万元判几年

在涉及职务侵占七万元人民币的案件中，依据我国相关法律法规的规定，被告人通常将面临三年以下有期徒刑，或者拘役，同时附加罚金的刑事责任。

在做出最终裁定时，司法机关将全面考量案件的情节严重程度、作案方式方法、对社会及他人造成的不良影响及其积极的赔付、认罪表现和其他立功行为等等诸多方面的因素。

若被告人能够主动积极地退还赃款，或者有自首或立功等良好表现，那么其所受的惩罚或许可以得到相应的减轻或从轻处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪会判多长时间

触犯了职务侵占罪的情况下，不同的金额会导致不同的刑法裁定。

具体来说，当涉案金额达到一万元人民币，便可被视为“数额较大”，此时将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时需交纳相应罚金;

倘若侵占金额进一步扩充至“数额巨大”，即人民币10万元以上不满100万元，那么量刑在三年以上十年以下有期徒刑之间，且需遭受罚款之刑罚;

至于若金额再向上攀升至“数额特别巨大”级别，即人民币100万元以上，那么刑期将为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时仍需缴纳处罚金。

需要注意的是，职务侵占罪的成立必须附加数额较大的条件，而这个“较大”的起点便是一万元,若犯罪分子只完成了非法侵占公司、企业及其他单位财物的行径，但未能达到这一基准水平，就不构成此罪名。《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪定罪数额标准最新规定是多少

根据现行的相关法规和司法解释，对职务侵占罪的定罪数额提供了明确的标准。通常情况下，该类犯罪的数额较大的起始点设定为6万元人民币以上；而数额特别巨大的起点则设定在100万元人民币以上。在实际操作过程中，对于职务侵占罪的数额认定，我们将全面考虑被侵占财产的价值、所带来的经济损失以及其他相关情节。值得强调的是，在个案处理过程中，还会充分考虑行为人的主观恶性程度、侵占手段的残忍性、是否积极退还赃款等种种因素。若涉及到类似于知识产权等不易直接估值的财产，将通过采用专业评估机构的意见等途径来确定其价值。总而言之，职务侵占罪的定罪数额标准并非一成不变，而应结合事例的特殊情况进行全方位、多角度的分析和判定。

在职务侵占七万元人民币案件中，被告人依据我国法律，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。司法机关裁定时，将综合考虑案件情节、作案手段、不良影响及被告人的赔偿、认罪态度和立功表现。若被告人主动退还赃款或自首立功，其处罚有望减轻。