单位受贿罪怎样判缓刑

一、单位受贿罪怎样判缓刑

对于单位受贿罪判决缓刑的问题，需依据多个层面的因素加以综合考量审定。

一般而言，若犯罪情节较为轻微，且罪犯具有真诚的悔过之意，并无再次犯罪的潜在风险，同时宣告缓刑不会对其所居住的社区产生严重负面影响，并且满足了《中华人民共和国刑法》中所规定的缓刑适用条件，那么便存在被判处缓刑的可能性。

关于单位受贿罪的量刑标准，则是根据受贿金额及具体情节进行裁量。

在司法实践过程中，倘若单位受贿金额相对较小，且涉案人员能够积极退还赃款，单位也能积极采取措施进行整改，相关责任人的认罪态度良好等等，这些因素均有可能提升被判处缓刑的几率。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻；

(二)有悔罪表现；

(三)没有再犯罪的危险；

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、单位受贿罪应该怎么样认定

首先，必须明确，单位受贿罪是一种在单位意志影响之下，以单位的名义施行的犯罪行为。

其次，在单位受贿罪的罪状描述中，所收受的他人之物理应全额归属整个单位所有，也就是说，切切实实的直接责任人员的行为确实给单位带来了不法利益。

再者，单位的意志往往是由主要领导者决策而成，只要当领导者做出决定之后，此类受贿行为是以单位名义进行的，且不法所得亦归单位所有，那么便应该将其定性为单位受贿罪。

然而，倘若单位成员（尤其是领导者）假借单位名义来向他人索取、接收贿赂，事后将这些贿赂据为己有，那么这种情况应按照个人受贿罪予以惩处。

根据《中华人民共和国刑法》第三百一十条的规定，若是单位发生犯罪行为，法院应对单位处以罚金，同时对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员分别施以刑罚。

除此之外，刑法第三百八七条亦有详述:

国家机关、国营企业、事业单位、人民团体等相关单位，如若索取、未经合法程序收取他人财物，以及为他人谋取利益，即便情节轻微，亦须对单位处以罚金，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或是拘役。

最后，需要注意的是，以上所提及的单位，在经营管理过程中，倘如在账务往来时非法秘密地收取任何形式的回扣和手续费，皆以受贿论处，并依照上述有关条款进行处罚。

总的来说，对于犯有单位受贿罪的案件，法院应对单位进行罚金处置，同时对单位直接负责的主管人员与其他直接责任人员——即便这些人员是单位的主要领导人物——处以五年以下有期徒刑或拘役。《刑法》第三百八十五条

【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

三、单位受贿罪有自首会怎么判

在涉及单位受贿罪的司法程序中，如若行为人能主动投案自首，则该情节往往被视为酌定从轻或者减轻处罚的条件之一。依据我国《中华人民共和国刑法》所明确规定，单位受贿罪系指国家机关、国有企事业单位、社会团体等索取、非法接受他人财物并将此作为谋求自身利益的手段，且情节严重者。自首作为法定的从轻、减轻处罚情节，在量刑过程中，法院会全面权衡犯罪事实、受贿金额、造成的不良影响以及自首的具体情形等多方面因素。倘若行为人的自首态度积极，能够如实交代罪行，并且主动退还赃款，那么其可能会获得大幅度的减刑处理；然而，如果犯罪情节极其恶劣，即便存在自首情节，也无法完全免除刑罚，仅可在量刑幅度内适度从轻。总而言之，最终的判决结果需要依据事例的整体情况及相关法律法规进行综合判断与裁决。

单位受贿罪判缓刑要综合考量，犯罪情节轻、有悔过表现、无再犯风险、对社区无严重影响且符合刑法缓刑条件，就可能判缓刑。量刑按受贿金额和情节。实践中，单位受贿金额小，积极退赃、整改，责任人认罪好等，会提高判缓刑几率。