一、职务侵占罪的定刑标准是怎样的
职务侵占罪的量刑准则主要是依据所涉侵占金额的规模而进行明确规定。
对于侵占金额达到较大程度的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时面临罚金的处罚;
若涉及金额极大者,将被处以三年以上、十年以下有期徒刑,并追加罚金作为惩罚;
而侵占金额特别庞大的情况下,则可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需配合罚金处罚。
据一般的法律规定,侵占金额在六万元人民币以上、但不超过一百万元人民币的,通常被定义为“数额较大”;
而一旦超越一百万元人民币的界限,即视为“数额巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪量刑幅度如何划分
职务侵占罪,是指在公司、企业或其他组织内担任特定职务的人员,恶意利用其职务之便,将本应属于该单位所有的财物据为己有,且数额较大的违法犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,该类犯罪的具体量刑标准如下所示:
对于涉案金额较大者,应给予三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,同时移交法院予以判处罚金;
若涉及金额巨大则对应的处罚为三年以上十年以下有期徒刑,同样需要移送法院审判并判处罚金;
而对于数额特别巨大的情况,刑法将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并仍然需要由法院进行判处罚金处理。《刑法》第二百七十一条第一款,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、职务侵占罪42万怎么判
对于贪污受贿罪中的涉案金额,42万元人民币便已达到“数额巨大”的范畴。参考我国《中华人民共和国刑法》的相关条款,公司董事长、各级领导乃至普通员工,恶意地利用职务之便,将本应归属于公司或企业财产的收入非法据为己有,且涉案金额达到一定程度者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。然而,在实际量刑过程中,法院会全面权衡各方面的情节因素,例如是否有主动投案自首、是否有立功表现、是否积极退还赃款以及是否真诚悔过等。若犯罪嫌疑人能积极退还赃款,并赢得受害方单位的宽容谅解,同时具备自首或立功行为等优良品格,那么实属可在法定刑期范围内得到适当减轻的宽大处理。反之,倘若犯罪嫌疑人态度顽固,拒不认罪,甚至肆意作恶,多次实施此类违法行径,则极有可能受到法律更严重的惩处。最后的量刑结果将由负责审理该案的法官,按照事例的具体事实和情节,严格依法行使自由裁量权而作出判决裁定。
职务侵占罪量刑依侵占金额。金额较大(一般6万至100万)判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;金额巨大(超100万)判三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;金额特别巨大判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。具体标准按法律规定,不同金额对应不同量刑和处罚。
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