取保候审几次后可以上班

一、取保候审几次后可以上班

在办理取保候审期间，一般而言被保释人是可以继续从事日常工作的，然而必须严格遵循相关法律法规，例如保证能够随时接受传唤出庭。

至于是否能正常上班，还需根据其所从事的职业以及用人单位的相关规定进行判断。

若该工作内容并未对案件的调查产生不利影响，亦不干扰诉讼程序的顺利展开，并且获单位批准许可，则通常情况下可以照常进行工作。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条

【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；

（三）在传讯的时候及时到案；

（四）不得以任何形式干扰证人作证；

（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：

（一）不得进入特定的场所；

（二）不得与特定的人员会见或者通信；

（三）不得从事特定的活动；

（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

二、取保候审以后还会坐牢吗

涉及到的问题比较复杂，根据不同情况，答案无法明确给出。

在刑事案件中，取保候审并非只是简单地改变了先前所采取的强制性手段。

若嫌疑人在被取保候审期间有任何违反相关法律法规之行为，那么他（她）就有可能面临更为严格的审判以及处罚，甚至有可能被正式逮捕。

然而，取保候审并非意味着不会导致实际性的刑罚或坐牢。

然而，我们必须要注意到，取保候审有其参考条件并不算是一种绝对的豁免权，通常仅适用于犯案情节较轻且对社会影响相对较小的违法行为案件。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

三、取保候审后案子到检察院多久通知

在司法程序中，当涉及到取保候审后将案子移交至检察院的阶段时，通常检察院会在一个月之内通知涉嫌犯罪的人员。然而，在一些例外情况之下，经过检察长的批准，通知期限可以延长最多达15天。如果该案属于重大或复杂的类型，并且需要更长的审查起诉期限，那么可以经过上级人民检察院的批准而延长至一个月的期限。然而，具体的通知时间仍受制于多个方面的因素，如事例的性质与复杂性，以及检察院本身的工作效率等等。在此期间，犯罪嫌疑人士应保证其联系方式保持通畅，以积极配合司法机关的各项工作进行。若对通知的确切日期存有任何疑虑，请透过委托的律师渠道向检察院咨询相关事宜。

在办理取保候审期间，一般而言被保释人是可以继续从事日常工作的，然而必须严格遵循相关法律法规，例如保证能够随时接受传唤出庭。至于是否能正常上班，还需根据其所从事的职业以及用人单位的相关规定进行判断。若该工作内容并未对案件的调查产生不利影响，亦不干扰诉讼程序的顺利展开，并且获单位批准许可，则通常情况下可以照常进行工作。