职务侵占罪应该怎么处理

一、职务侵占罪应该怎么处理

针对职务侵占罪这一违法行为所采取的处理策略往往得因罪行的严重程度以及涉案金额大小来加以确定。

简单概括而言，若涉及到的数额规模较大，罪犯将面临判处三年以下有期徒刑或拘役的刑事判决，同时还有罚金方面的附加惩戒；

倘若涉案金额过于庞大，其面临的惩罚则将相应加重至三年及以上甚至长达十年的刑期外加罚金的双重处分；

至于那些涉案金额达到惊人地步的罪犯，他们将被判处十年以上乃至无期徒刑，同样也需承担罚金的法律责任。

在整个处理过程中，我们会全面权衡犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况等多重因素。

如果犯罪嫌疑人能够积极主动地承认罪行、退还赃款，那么他有望在量刑上得到一定程度的减轻。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪与诈骗罪的区别

在实施犯罪的主体方面，诈骗罪的实施者可以是任何自然人，而职务侵占罪的实施者则必须满足特定条件，那就是必须是在公司、企业或者其他组织担任与其职业相关岗位的工作者（注:

这里不包括国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务员工作的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他组织从事公务的人员。

因为这些人可能会涉及贪污罪）。

其次，这两种犯罪针对的侵害对象不同，诈骗罪损害的是公私财物的所有权，而职务侵占罪所侵害的则是犯罪嫌疑人所在的公司、企业的财产权益。

最后，从行为手法上看，诈骗罪主要是通过虚构事实或掩盖真相等手段进行诈骗活动，可以被理解为一种普遍存在的社会骗局，然而职务侵占罪则是犯罪嫌疑人利用自己在特定岗位上所拥有的职权，对本单位的财务制度和财产管理中的一些漏洞与疏忽进行充分利用，以达到获取个人利益的目的。《刑法》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

三、职务侵占罪官司怎么判

对于职务侵占罪所涉刑罚的判定，具体情况需依据案情来详细考量。通常而言，决定判决结果的因素主要包括：犯罪涉及资金数额的多寡、行为情节的严重性及被告的认罪服法状况等等。法院受理此类案件后，将立足于诸多要素之上，依照法定程序与法规做出公正裁决。若罪行涉及资金总额相对较少且情节轻微者，且被告能主动承认错误积极配合调查，则有望减轻其刑期至例如有期徒刑、拘役或缓刑等较轻处罚。然而，若犯罪涉及资金总额庞大且情节严重，被告拒不认罪或存在其他恶劣行为，那么其面临的刑罚恐将加重，例如有期徒刑数年乃至更久。在此特别提醒，在处理具体案件时，建议寻求专业律师的意见，以便获得更为精准的法律建议。

职务侵占罪处理依罪行严重程度和涉案金额确定。数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并罚金；数额巨大，判三年以上十年以下有期徒刑并罚金；数额特别巨大，判十年以上或无期徒刑并罚金。会权衡嫌疑人认罪态度、退赃等，若积极认罪退赃可获量刑减轻。