职务侵占罪与挪用资金的量刑是多少年

一、职务侵占罪与挪用资金的量刑是多少年

在涉及到职务侵占罪和挪用资金罪的刑事量刑方面，相关法律规定了根据犯罪数额以及案件情节的严重程度给予相应的惩罚。

对于数额较大的职务侵占行为，将被判予三年以下的有期徒刑或拘役，同时会附加相应罚金；

若罪犯涉案款项较多，则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；

而对于违法金额特别巨大的情况，罪犯恐将面临十年以上的有期徒刑或是无期徒刑，同时必须负责支付罚金。

至于对挪用资金罪的裁定，刑法规定将视其挪用公司资金的数额，处以三年以下的有期徒刑或拘役，如果是大规模挪用公司金额，将面临三年至七年的有期徒刑，如违法金额极其巨大，罪犯将会面临七年以上的有期徒刑惩戒。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪并处罚金

在我国法律体系中，对于职务侵占罪的既遂情况，通常来说会施以五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;

而当涉及金额巨大时，则上升到更为严重的刑法制裁——五年以上有期徒刑，同时可能伴随着没收财产的附加刑罚。

具体而言，如果公司、企业或其他相关单位的人员，通过滥用其职务便利的行为，将本单位财产非法据为己有，而且数额在5000元至1万元之间的，这些不道德的不当行为就应当受到司法部门的严厉追究和起诉。

对此类行为的处理办法，主要包括以下几个方面:

首先，公司、企业或者其他单位的人员，如果他们滥用职权，非法占有本单位财产利益，并且数额较大，那么犯罪嫌疑人将会面临我国人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或者拘役等严厉惩罚;

其次，如果这类行为涉及的经济利益数额巨大的话，犯罪嫌疑人将会面临更重的刑期，即五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。

对于职务侵占罪的确定和量刑标准如下:

法院会根据所涉及的经济损失数额，决定对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑法处罚;

或者，如果数额极为巨大的话，犯罪嫌疑人将会面临五年以上有期徒刑，以及可能的没收财产的附加刑罚。

职务侵占罪，简单来说，就是指那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法转为自己所有，并且涉案金额较大的犯罪行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪实际获利怎么判

对于职务侵占罪的量刑标准，需要综合考虑到多项因素，其中包括犯罪数额以及具体案情中的各种情节。而事实上，实际获取的利益往往是决定量刑程度的关键性考量因素之一。通常而言，当犯罪数额达到一定规模时，根据我国刑法规定，将面临相应的刑事责任追究。具体来说，若所涉及的犯罪金额相对较小，那么，被告人将被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需缴纳相应的罚金作为惩罚。反过来，如果所涉犯罪数额达到了巨大的范畴，那么，被告人的量刑将在三年以上至十年以下有期徒刑之间进行裁决，同样也需要承担罚金的处罚。更为严重的是，当罪犯所犯下的罪行涉及到极其庞大的资金数额时，那么，其量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的范围内进行裁决，并且仍需承担罚金的处罚。然而，具体的量刑结果仍然需要根据每一个事例的具体情况来进行判断。例如，被告人在整个事例过程中所展现出的认罪态度、是否积极主动地退还赃款、是否存在自首等情节，都可能对最终的量刑产生重大影响。在司法实践中，法院将会严格遵循相关的法律法规和司法解释，结合事例的实际情况，作出公正合理的判决。因此，如果您遇到与此相关的问题，我们强烈建议您尽快寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

职务侵占罪和挪用资金罪量刑依数额和情节。职务侵占数额较大判三年以下有期徒刑或拘役并罚金，数额巨大判三年以上十年以下有期徒刑并罚金，特别巨大判十年以上有期徒刑或无期徒刑并罚金。挪用资金依数额，小数额处三年以下有期徒刑或拘役，大数额处三年至七年有期徒刑，极巨大处七年以上有期徒刑。