职务侵占罪民事诉状是什么

一、职务侵占罪民事诉状是什么

职务侵占罪的民事起诉状，乃系作为受害人，当其合法权益遭受职务侵占行径侵害之际，依法向审判机关呈递的书面申诉，旨在请求加害者承担起相应的民事赔偿责任。

这份法律文件的主要构成要素包括了原告与被告的个人基本资料、明确的诉讼请求事项、详细的诉讼事由阐述等等方面。

在起草此等起诉状之时，必须做到简洁明了地阐释侵权事实真相、所造成的经济损失状况以及提出赔偿要求的具体金额及其法律依据。

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

二、职务侵占罪立案前归还判刑吗

涉及职务侵占罪行为的立案前提下的归还赃款问题，可能在量刑上有所减轻。需要明确的是，此种情况并不属于需要原告提起告诉才进行审理的范围，而是国家机关的公诉案件。如果该案件已依法进入到了司法调查环节，那么仅当出现《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条所规定的特定情形时，才有可能允许撤销案件。如若不然，则需遵循法定的程序进行处理，并由法院依法裁决。尽管如此，在立案之前主动归还赃款的态度仍可成为法官衡量量刑轻重的考虑因素之一。根据我过现行《刑法》第二百七十一条的具体规定，公司、企业或其他组织的人员，利用职权便利，擅自将本单位财产非法占为己有，且数额达到一定额度者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁；若是数额特别巨大者，则将被判处更为严重的五年以上有期徒刑，并且还可能遭受包括没收财产在内的附加刑罚手段。对于国有公司、企业或其它国有单位的涉事员工，以及被国有单位委派至非国有的相关单位履行公务的工作人员来说，同样适用上述条款。但需注意的是，应依据贪污罪的规定对此类犯罪行为进行定性和惩罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪广州量刑有哪些

在广州地区，对于职务侵占行为的刑事裁量，其主要参考标准包括犯罪金额以及相关情节的严重性。对于犯罪金额较高者，我们将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需承担罚金的责任。在广州市，若犯罪金额介于六万元至一百万元之间，则一般被视为“数额较大”的范畴；而倘若犯罪金额已经超出了该范围，达到一百万元及以上，那么通常就可以定义为“数额巨大”的级别。如若某项职务侵占行为涉及到多次侵占、侵占用于救灾等特殊用途的款项、甚至造成了严重的后果等恶劣情节，那么相应的刑罚将会得到加重。然而，具体的刑罚裁定还需要结合被告人的认罪态度、退赃情况、是否存在自首立功表现等多方面因素进行全面权衡。

职务侵占罪的民事起诉状，乃系作为受害人，当其合法权益遭受职务侵占行径侵害之际，依法向审判机关呈递的书面申诉，旨在请求加害者承担起相应的民事赔偿责任。这份法律文件的主要构成要素包括了原告与被告的个人基本资料、明确的诉讼请求事项、详细的诉讼事由阐述等等方面。在起草此等起诉状之时，必须做到简洁明了地阐释侵权事实真相、所造成的经济损失状况以及提出赔偿要求的具体金额及其法律依据。