职务侵占罪的控告要件是什么

一、职务侵占罪的控告要件是什么

在针对职务侵占罪的控诉过程中，其关键要素主要涵盖以下几个方面：首先，该犯罪行为的实施者应为属于公司、企业或其他合法组织内部的员工或成员；

其次，行为人的主观心态必须明知故犯，并具有蓄意将本单位财产非法据为己有的不良意图；

再者，从客观层面来看，行为人需要利用其所担任的职务之便，将本单位的财务资源非法占为己有，并且涉案金额需达到一定程度，即通常情况下，涉案金额需超过六万元人民币。

值得注意的是，这里所提到的“利用职务上的便利”，通常是指行为人通过自身对单位财物的主管、管理、经营以及经手等环节，来实现非法占有目的。

而对于“数额较大”的具体标准，则依据相关法律法规进行明确规定，通常情况下，涉案金额需达到六万元人民币以上。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪200万一般判几年

若行为人触犯了职务侵占罪，且涉案金额高达两百万元人民币，则其所犯之罪属于数额巨大类型，依法应当判处五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收全部财产的附加惩处措施。

职务侵占罪是一种特殊的经济犯罪，其行为特征是：涉案主体通常为公司、企业或其他单位内部的工作人员，他们基于其职务上的便利条件，将所在单位的财务据为己有，且该非法占有行为涉及金额达到法律规定的“数额较大”标准。

当行为人成功地完成了上述违法行为，就意味着其已经涉嫌构成职务侵占罪，并且可根据案件具体情况在以下不同幅度内设定量刑起点：凡是涉案金额低于“数额较大”起点标准的，那么法庭将会在三个月拘留到一年有期徒刑这个区间内设定量刑起点;

倘若涉案金额高于“数额较大”起点，但仍未达到“数额巨大”起点者，将面临五到六年有期徒刑的量刑起点判决。

值得注意的是，职务侵占罪的法定诉讼时效长达十五年。

若案件的法定最高刑期低于五年有期徒刑，那么其诉讼时效上限便是五年;

若法定最高刑期介于五年与十年之间，那么其诉讼时效会延长十年;

而当法定最高刑期超过十年时，其诉讼时效会延长到十五年;

若法定最高刑期为无期徒刑甚至死刑，那么其诉讼时效则会延长至二十年。

只要二十年后仍觉得必须追究刑事责任的，只能由最高人民检察院批准后方可进行。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪保释期限是多久

在涉及职务侵占犯罪的事件中，保释这一术语通常被理解为取得保释候审的状态。然而，须明确的是，取保候审的时间所允许的最长期限绝不超过12个月。在司法实践的过程中，究竟采取何种尺度来确定取保候审的具体时长，往往取决于诸多因素，比如事件的复杂程度、涉案人员的社会危害性以及侦查工作的推进状况等等。值得我们关注的是，尽管取保候审意味着事件并未结束，但被取保候审的犯罪嫌疑人或者被告仍然必须严格遵守相关的法律法规，例如随时接受传唤等。在此期间，司法机构将持续进行侦查、审查起诉以及审判等环节的工作。

职务侵占罪关键要素：行为人是公司等组织成员，主观故意非法占有本单位财产，利用职务之便将单位财物占为己有且金额超六万元。“利用职务便利”指主管等环节，“数额较大”通常为六万元以上。