职务侵占罪立案容易吗

一、职务侵占罪立案容易吗

职务侵占犯罪的立案工作相对繁琐和复杂。

针对公司、企业或其他相关单位的各项工作人员，他们若是利用其职责范围内的职权优势，将本应属于公司、企业或者其他单位的财产据为己有，那么当涉及到的金额在人民币六万元（含）以上时，根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关条款规定，便可被认定为“数额较大”的违法行为；

而当涉案金额达到人民币一百万元（含）以上时，则可被视为“数额巨大”的严重违法行为。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪是否可以判缓刑

是的，这种情况是可能发生的，但是需要满足特定的条件才行。

在法院审理职务侵占罪案件的过程中，除了要考虑到被告人是否主动投案交代问题、其认罪悔罪的情节以及犯罪行为对社会造成的危害程度之外，还将着重考量被告人是否能够积极归还已经非法获取的公司财产，争取得到受害企业或单位的谅解。

至于缓刑方面，这是一种有条件地不对原判决确定的刑罚进行实际执行的处理方式，所以，想要获得缓刑，就必须满足以下几个必要的条件:

首先，被告人应当是非累犯;

其次，被判处罚金者不能再次从事任何对社会产生负面影响的行为;

最后，所涉及的两个缓刑条件必须全部达到。《刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻；

(二)有悔罪表现；

(三)没有再犯罪的危险；

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

三、职务侵占罪要打官司吗

在涉及到职务侵占罪时，是否需要通过法律诉讼来解决问题，主要取决于案情的实际情况。如果涉案人员已经被检察院提请刑事诉讼指控，那么根据既定的法律法规，事例将不可避免地要进入司法程序，接受公开审理，意味着需要参与到"打官司"这个环节中，即进行刑事审判。在此过程中，被告或嫌疑人有合法权利委托律师为其提供法律援助，以期获得对自身较为有利的裁决结果。另外，如果由于嫌疑人的职务侵占行为导致公司经济受损，公司同样有权利提起刑事附带民事诉讼，向被告人提出赔偿损失的请求。当然，如果在刑事立案之前，被告与受害者能够达成和解协议，且公司决定放弃报案，那么或许可以避免进入正式的诉讼程序。然而，这种情况在实践中并不常见，因为职务侵占行为本身就是一种违法犯罪行为，大多数公司都会选择依照法律规定，坚决追究责任人的责任。因此，是否需要通过法律诉讼来解决问题，并没有一个确定的答案，而是取决于事例的具体情况以及各方当事人的决策。

职务侵占罪的立案流程较为复杂。涉及公司、企业等单位人员利用职务便利，非法占有单位财产。若金额达六万元及以上，视为数额较大；达一百万元及以上，则为数额巨大。根据相关法律规定，需按程序进行立案，确保公平处理。