取保候审交了18万是什么钱

一、取保候审交了18万是什么钱

在取保候审过程中所缴纳的18万元人民币，通常被视为保证金。

保证金的设立目的在于确保犯罪嫌疑人或被告在取保候审期间严格遵守相关法律法规及规定，不干扰刑事诉讼程序的顺利进行。

若犯罪嫌疑人或被告能够恪守承诺，在整个取保候审期限内未出现违反行为，其所缴纳的保证金将会在结案后依法予以全额退还。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条

【保证金数额的确定及缴纳】取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。

提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。

在取保候审过程中所缴纳的18万元人民币，通常被视为保证金。保证金的设立目的在于确保犯罪嫌疑人或被告在取保候审期间严格遵守相关法律法规及规定，不干扰刑事诉讼程序的顺利进行。若犯罪嫌疑人或被告能够恪守承诺，在整个取保候审期限内未出现违反行为，其所缴纳的保证金将会在结案后依法予以全额退还。

二、取保候审期间能否解除劳动关系

若在劳动者被采取保释措施等待正式的刑事指控期间，其尚未被确认为犯罪分子，那么该用人单位通常情况下是不得解雇此员工的。

但是在某些特殊情况下，比如劳动者有以下任一违法行为时，用人单位有权单独决定并宣布与劳动者解除劳动关系：

1.因触犯刑法而受到法律制裁；

2.严重违反了用人单位的内部规定和纪律；

3.严重渎职、徇私枉法，给用人单位带来了重大经济损失或声誉影响；

4.以及其他类似的严重违规行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

三、取保候审期限多少

关于取保候审，其最长期限应为十二个月。在此期间内，为了确保整个刑事诉讼过程的有序进行，司法机关将依据事例侦查、起诉与审判的实际情况，决定是否解除该项法律保护措施或对其进行强制性变更。取保候审作为一类刑事强制措施，旨在保证刑事诉讼程序的顺利推展，同时对犯罪嫌疑人、被告人的人身自由施加较为适度的限制。若面临取保候审期限届满的情形，而事例尚未完全侦查终结或做出判决，此时应当立即解除取保候审的实行或者采纳适当方式进行强制措施的变更。被取保候审人士在这段时间内必须严格遵守相关规定，例如未经执行机关的许可，不得擅自离开所居住的城市、县区等地。

在取保候审过程中所缴纳的18万元人民币，通常被视为保证金。保证金的设立目的在于确保犯罪嫌疑人或被告在取保候审期间严格遵守相关法律法规及规定，不干扰刑事诉讼程序的顺利进行。若犯罪嫌疑人或被告能够恪守承诺，在整个取保候审期限内未出现违反行为，其所缴纳的保证金将会在结案后依法予以全额退还。