职务侵占罪并处罚金数额是多少钱

一、职务侵占罪并处罚金数额是多少钱

在我国刑法中，关于职务侵占罪所适用的罚金数额并未设定明确且固定的标定标准，此项裁量权归属于审判机关，依据犯罪行为的情节轻重程度、其他相关因素等进行综合性的判断与评估。

通常情况下，审判机关会对犯罪嫌疑人的非法所得金额、给社会带来的损害程度以及其自身的经济状况等多方面因素进行全面考量。

若犯罪情节较为恶劣，则罚金数额有可能相应提高；

反之，若犯罪情节轻微，罚金数额则可能相对降低。

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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的侦查机关

关于涉及到职务侵占类犯罪的案件，通常情况下应交由公安机关负责展开调查取证工作，而至于随后的法律诉讼环节则由地方各级人民检察院依法代表国家向刑事被告提起公诉。根据我中华人民共和国《刑法》第二百七十一条所制定的相关法规，公司、企业以及其他各类组织中的工作人员，假借自己的工作职务之便，将本应属于单位所有的财务资源非法占有并据为私用，只要达到一定数额，均将受到法律的严厉制裁。具体来说，如果此类行为所涉及的财物数量较大，将面临至少三年以下的有期徒刑或者拘役以及罚金的惩罚；若涉及金额极为庞大，将进一步被判处三年及以上十年以内的有期徒刑外加罚金的双重惩罚。值得注意的是，对于职务侵占类犯罪的追诉时效限制长达十五年。也就是说，犯罪行为自发生之日起，无论经过多长时间，只要其所触犯的法律条款的最高刑罚不超过十五年的力度，就不会因为时间流逝而过时。然而，若是已经过了二十年仍被确认需追究责任的话，那么，除了需得到中央人民检察院的审核批准外，也必须按照法定程序进行量刑起点的确定，此过程中，应当根据犯罪嫌疑人实际涉案状况，结合以下几种量刑梯度：当行为人所侵占的财产数额级别达到数额较大的标准后，其对应的量刑起点可以在三个月拘役至一年有期徒刑之间浮动；反之，若达到数额巨大级别的标准时，对应的量刑起点则可在五年至六年有期徒刑之间浮动。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪客户返利怎么判

关于职务侵占罪中的客户返利问题，精确的判决评定必须结合多个关键要素进行全面评估。首先，职务侵占罪的量刑标准主要取决于侵占财产的价值规模。倘若返利金额庞大，那么相应的量刑也将更为严厉。然而，对于具体事例的判决，我们还需关注返利行为的本质属性、侵占的手法方式、是否存在自首、立功等情节，以及被告方的认罪态度与退赃状况等等。在司法实践过程中，如果被告方能够主动退还赃款，坦诚交代罪行，并展现出深刻的悔过之意，或许能在量刑环节得到一定程度的减轻处理。然而，如果侵占数额极为巨大，且被告方拒绝承认犯罪事实、拒绝退还赃款，那么他们很可能面临较为严重的刑罚。总而言之，职务侵占罪中客户返利的判决并非仅仅基于返利金额这一单一因素，而是需要综合考虑诸多复杂因素，由法院根据具体案情依法做出公正合理的裁决。

在我国刑法中，关于职务侵占罪所适用的罚金数额并未设定明确且固定的标定标准，此项裁量权归属于审判机关，依据犯罪行为的情节轻重程度、其他相关因素等进行综合性的判断与评估。通常情况下，审判机关会对犯罪嫌疑人的非法所得金额、给社会带来的损害程度以及其自身的经济状况等多方面因素进行全面考量。若犯罪情节较为恶劣，则罚金数额有可能相应提高；反之，若犯罪情节轻微，罚金数额则可能相对降低。