合同诈骗罪追究一般员工的责任吗

一、合同诈骗罪追究一般员工的责任吗

对于合同诈骗罪是否对该机构普通员工实行法律上的追责问题，需要根据实际情况进行深入细致的研究与分析。

若在案件中，普通员工明知其所在机构或组织正在进行合同诈骗活动，却仍然继续加入并发挥着关键性的作用，那么他们有可能成为潜在的被告对象。

然而，如果这些职员对此事毫不知情，也没有参与到任何犯罪计划或者实施过程之中，那么他们通常是不应该承担法律责任的。

《中华人民共和国刑法》第二百二十四条

【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；

(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；

(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

对于合同诈骗罪是否对该机构普通员工实行法律上的追责问题，需要根据实际情况进行深入细致的研究与分析。若在案件中，普通员工明知其所在机构或组织正在进行合同诈骗活动，却仍然继续加入并发挥着关键性的作用，那么他们有可能成为潜在的被告对象。然而，如果这些职员对此事毫不知情，也没有参与到任何犯罪计划或者实施过程之中，那么他们通常是不应该承担法律责任的。

二、合同诈骗罪的刑罚标准是什么

我国各级人民法院对构成合同诈骗罪的被告人，所应适用的刑事处罚准则如下：

行为人以谋求非法利益为动机，在签署或执行合同的全部过程中，通过欺诈手段获取相对方财产，且涉案金额达到一定程度者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；

若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上至十年以下有期徒刑，以及相应的罚金刑罚。

《中华人民共和国刑法》第二百二十四条

【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；

（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；

（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

三、合同诈骗罪数额较大规定多少以上

根据我国多部法律规章的明确规定，合同诈骗罪中的“数额较大”应从二万元人民币或者其他法定货币开始计算。

这种犯罪类型的特点在于，行为人在签约及合约执行环节利用非法手段、隐瞒真实信息，获取对方当事人财产利益，从而构成了对他人财产权的侵犯。

值得强调的是，数额大小是衡量此种犯罪刑事责任范围的关键要素之一。

然而，具体适用何种刑法裁量尺度还需要结合犯罪行为的性质、手段、所带来的负面影响以及被告人的悔过表现等多重因素加以评判。

在实际办案过程中，对于合同诈骗金额的认证，有关部门会遵循相关法规和证据要求进行严谨而公正的审查与分析。

对于涉及到相关法律事项的人们而言，主张自己的合法权益必须要及时、准确地收集并保存相关证据，以便在必要时给予支持和证明。

对于合同诈骗罪是否对该机构普通员工实行法律上的追责问题，需要根据实际情况进行深入细致的研究与分析。若在案件中，普通员工明知其所在机构或组织正在进行合同诈骗活动，却仍然继续加入并发挥着关键性的作用，那么他们有可能成为潜在的被告对象。然而，如果这些职员对此事毫不知情，也没有参与到任何犯罪计划或者实施过程之中，那么他们通常是不应该承担法律责任的。