合伙做生意亏了被合伙人告是否合法

最新修订 | 2024-10-18
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包敬立律师
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专家导读 关于合伙经营业务亏损并遭合伙人起诉的合法性问题依据我国《中华人民共和国刑法》规定,企业及单位的职员,在其任职期间,利用职务所赋予的职权,将本应用于发展业务的公款擅自挪为己用或借贷于他人篡取利益,且数额较大,超过三个月仍未归还者,或者虽然未超过三个月,但数额较大并用于盈利性活动,以及从事非法活动的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
合伙做生意亏了被合伙人告是否合法

一、合伙做生意亏了被合伙人告是否合法

合伙投资经营失败,合伙人起诉维权是否合法

依据我国现行《中华人民共和国刑法》规定,任何从事商业运作的公司、企业或其它合法组织中的员工,若存在利用其职务上所享有的职权之便,擅自挪用所在单位的资金归为己有或者借贷予他人,且涉及的金额数目较大并且已超过三个月仍未予以清偿者,或者虽在三个月以内,但是涉及的金额数目同样巨大并用以从事经营性活动或进行非法操作的行为,将受到法院判处三年以下有期徒刑拘役之罚;而对于那些所挪用的本单位资金数额更大的犯罪分子,则可能被法院判处三年以上七年以下有期徒刑不等;至于那些挪用的金额特别巨大的罪犯,则将面临七年以上有期徒刑甚至更重的惩罚。

《刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。

二、合伙做生意股份怎么算,有没有法律依据

律师在此阐释:

股份乃为股东或合伙人进行利润分配之基本依据。

若注册为合伙企业,则因合伙制企业设立基于各合伙人彼此间的互相信赖与合作,故每位合伙人对于相关权益可依据共同商定的比例加以明确约定。

经合伙人各方友好磋商达成共识后,该等权益可依照约定在合伙协议中被正式确认。

如若注册成有限责任公司股权分配将根据实缴出资额度及其他特殊约定条款来实施。

《中华人民共和国公司法》第三十四条明文昭示:

股东应按其实际交付的出资比例分享红利;

于公司增资之时,股东有权依据实际交付的出资比例优先认购新的投资股份。

但若全体股东一致决定不依照出资比例来分配红利,或是无需按照出资比例优先认购新股,此项例外条款亦适用。《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;

公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资

但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

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三、合伙做生意挪用资金罪怎么判

关于挪用资金罪行的定罪与量刑,主要参照其涉及的资金数目、资金使用目的以及资金偿还状况这几个方面进行评估和判断。若行为人实施了数额较大的挪用资金行为,且该行为持续时间超过三个月仍未得到偿还;或者虽然挪用资金的行为持续时间未满三个月,但是所涉金额较大并且用于盈利性活动或非法活动,那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些挪用本单位大量资金的行为人,或者虽然挪用资金的数额不大却未能及时返还的行为人,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。在此需要注意的是,“数额较大”和“数额巨大”的具体标准,会因相关司法解释及具体事例情况而有所差异。此外,法院在对犯罪人进行量刑时,也会充分考虑到其认罪态度、是否积极退赔等多重因素。

依据我国《刑法》,员工利用职务之便挪用公司资金归己或借贷他人,数额较大且超过三个月未还,或虽在三个月内但金额巨大并用于经营或非法活动,将受三年以下有期徒刑或拘役;挪用资金数额更大者,可能受处三年以上七年以下有期徒刑;挪用金额特别巨大者,将面临七年以上有期徒刑或更重惩罚。

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公司经营
合伙企业经营亏损能宣告破产吗
[律师回复] 您好,关于合伙企业经营亏损能宣告破产吗这个问题,我的解答如下, 合伙企业是不能申请破产的,其债务依法应由合伙人个人负责清偿。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
同时,为了最大限度地保护破产企业职工的权益,在
第一百三十二条中还规定:破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,在本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
相关法律规定:
破产法中有关规定
第七条 债务人有本法
第二条规定的情形,可以向人民提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民申请破产清算。
第八条 向人民提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。
破产申请书应当载明下列事项:
(一)申请人、被申请人的基本情况;
(二)申请目的;
(三)申请的事实和理由;
(四)人民认为应当载明的其他事项。
债务人提出申请的,还应当向人民提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
第九条 人民受理破产申请前,申请人可以请求撤回申请。
合伙企业经营亏损可以宣告破产吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 合伙企业是不能申请破产的,其债务依法应由合伙人个人负责清偿。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
同时,为了最大限度地保护破产企业职工的权益,在
第一百三十二条中还规定:破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,在本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
相关法律规定:
破产法中有关规定
第七条 债务人有本法
第二条规定的情形,可以向人民提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民申请破产清算。
第八条 向人民提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。
破产申请书应当载明下列事项:
(一)申请人、被申请人的基本情况;
(二)申请目的;
(三)申请的事实和理由;
(四)人民认为应当载明的其他事项。
债务人提出申请的,还应当向人民提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
第九条 人民受理破产申请前,申请人可以请求撤回申请。
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[律师回复] 根据 《合伙企业法》第四十五条第二款规定,在合伙企业存续期间,经全体合伙人一致同意合伙人可以退伙。其他合伙人不同意退伙,合伙人不能从该合伙企业中撤资。如果对方公司擅自撤资,那么,首先应当看当初双方的合伙协议对于此有无明确约定。如果有约定,那么应当参照其中违约条款来解决。若没有明确约定。
根据《合伙企业法》第四十六条规定,合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退货,但应当提前30日通知其他合伙人。如果违反上述规定,给合伙企业造成损失的,应当给予赔偿。
合伙人退出首先应该签订退伙协议,合伙人退出并撤资造成的法律后果如下:
  第
一,合伙人丧失合伙人资格;
  第
二,退伙人请求其他合伙人按照退伙是的合伙企业的财产状况进行结算 退还退伙人的财产份额 退伙时有未了结的合伙事务的 待了结后进行结算;
  第
三,退伙人应对其退出合伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任;
  第
四,合伙人退出合伙时合伙企业财产少于合伙企业债务的,退伙人应依照和约协议约定的比例分担亏损;未约定比例的,由各合伙人平均分担亏损;
  第
五,因合伙人退伙导致合伙企业不足两人的,合伙企业可随之终止。
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