一、职务侵占罪主体的认定是怎样的
职务侵占罪行为主体的确认标准是怎样的
我国《刑法》明确规定,职务侵占罪的犯罪主体系特定身份者,主要包括公司、企业或其他事业单位的职员。在定罪量刑方面,若行为人实施该罪行且涉案金额达到一定标准,则需接受相应的刑事惩罚。具体而言,若涉案金额较小,则应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额较大,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于涉案金额特别巨大的情况,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。根据相关法律法规,公司、企业或其他事业单位的员工,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,那么就应当受到相应的刑事制裁。
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪不立案怎么办的
若公安机关未能对涉嫌职务侵占的案件做出立案处理,相关当事人有权申请对此进行复议。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条之规定,各级人民法院、人民检察院以及公安机关应对报案、控告、举报及自首等有关涉罪线索,依照各自权限范围,迅速展开审查,一经确定存在犯罪事实且其证据确凿,足以追究刑事责任时,应立即立案;
反之则在确认无犯罪事实或犯罪事实微不足道、无需追究刑事责任之际,亦需如实将不予立案的原因告知控告人。
如控告人对此决定持有异议,可行使复议权利。
另一方面,若公安机关未对职务侵占案件实施立案侦查,检察院有权要求公安机关明确不立案的原因。
若检察院认为公安机关应对某特定案件立案侦查却未予立案侦查,或者被害人同样对公安机关未予立案侦查的行为表示不满,向检察机关提出申诉,检察机关应向公安机关施加压力,要求其提供合理答复以解释为何不立案侦查。
而当检察机关认为公安机关不立案的理由无法说服大众之时,应通令公安机关予以立案,而公安机关接到此项通知之后必须要接受并立刻展开立案调查工作。《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
三、职务侵占罪未遂怎么判
对于职务侵占罪未遂的判刑处理,司法程序通常会参照针对既遂犯的规定,对其予以从轻或减轻处罚。对于职务侵占罪这一罪名,具体行为表现形式包括:行为人以不法占有为目的,运用自身职责范围内的便利条件,使得原本属于本单位所有的财物被非法占据为个人所有,且涉案金额达到一定标准。在衡量未遂犯罪情节时,通常需要结合考量犯罪行为的实际实施程度、未得以实现的原因以及犯罪嫌疑人的主观恶意程度等多个因素。若行为人已经开始实施犯罪行为,然而由于受到意志之外的因素影响而未能成功完成,例如被及时察觉、制止等,那么在量刑处理中往往会给予从轻的考虑。至于具体的量刑幅度,则需根据涉案金额、犯罪手段、犯罪人的认罪悔过态度等多重因素进行综合评估,最终由法院依照法律法规进行裁决。一般而言,既遂的量刑起点为三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能附加罚金的处罚。而对于未遂的刑罚,则会在上述基础上适当减轻。
我国《刑法》规定,职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业或其他事业单位职员。定罪量刑方面,根据涉案金额大小,分别判处三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑或无期徒刑,并需缴纳罚金。员工利用职务便利非法占有单位财产且涉案金额达到一定标准,将受到刑事制裁。
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