职务侵占罪一般要判几年

一、职务侵占罪一般要判几年

职务侵占罪的判刑标准

在职务侵占罪方面，其量刑标准主要包括：

1.若犯罪者的行为符合此罪名的定义，一般会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应罚金作为惩罚；

2.若是情节更为严重，涉及到金额庞大的职务侵占犯罪行为，将被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样要承担罚金的处罚；

3.而对于那些涉及金额特别巨大的职务侵占案件，犯罪者将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也需要缴纳相应的罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪立案标准是什么

关于职务侵占罪的立案标准，其中的"数额较大"及"数额巨大"两个层次的金额下限分别为六万元人民币及一百万元人民币;

这是依照我国相关法律对于受贿罪与贪污罪在相应数额范围内的规定而设定的，具体而言，"数额较大"和"数额巨大"的起始数字均建议按照受贿罪或贪污罪参照的相应规范进行两倍或五倍的调整定义。

此外，如果涉及到贪污或受贿的金额介于三万元至二十万元之间，则应认定为"数额较大";

若贪污或受贿的金额处于二十万元至三百万元之间，那么就应当认定为"数额巨大"。

依据这些原则，现阶段对职务侵占罪的量刑标准则定位在了六万元人民币以上（即"数额较大")以及一百万元人民币以上（即"数额巨大")。《刑法》第一百八十三条

保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 

国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪开庭结果怎么判

职务侵占罪的裁决结果牵涉众多复杂因素。首要因素即为犯罪数额，根据刑法规定，涉及金额较小的，将面临三年以下有期徒刑或拘役刑罚，同时附加罚金之惩戒；若涉及金额庞大者，量刑则可能加重至三年以上十年以下有期徒刑，并施加罚款之处罚；而对于犯罪现场相当严重者，判处十年以上有期徒刑或甚至无期徒刑，且同样须承担罚金刑责。与此同时，被告人是否存在自首、立功、坦白或缴回所侵占财物等情况亦会直接影响量刑。如受害人能对被告表示宽恕并给予谅解，并被告积极服软认罪，尽快返还全部非法所得，此类被告人通常而言可获得适度减轻刑罚。此外，事例资料充分与否、证据是否确凿、犯罪行为的性质以及其所带来的社会负面影响等等，均将成为法官在审判时着重考虑的因素。因此，审理职务侵占罪的最终裁决涉及到对于整个事例各个环节的全面审查，根据法律规定以及所有相关证据作出合法判定。

职务侵占罪的判刑标准主要如下：

1.犯罪者行为符合此罪名定义，一般判三年以下有期徒刑或拘役，并需缴纳罚金。

2.情节严重，涉及金额庞大的职务侵占犯罪，判三年以上但不超过十年的有期徒刑，并需缴纳罚金。

3.涉及金额特别巨大的职务侵占案件，犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并需缴纳罚金。