个人所得税说率是多少

一、个人所得税说率是多少

个税税率的标准设定是多少

关于个人所得税税率的相关规定如下：

首先，对于工资、薪金收入，采用超额累进税率进行计算，其中，百分之三至百分之四十五的税率区间适用于此项税收。

其次，对于个体工商户的生产、经营利润以及企业事业单位的承包经营、承租经营所得等方面，同样适用超额累进税率，税率区间在百分之五至百分之三十五之间。

第三，稿酬收入所适用的是比例税率，其税率为百分之二十，同时，根据应纳税额的大小，还将享受百分之三十的减税优惠。

再者，劳务报酬所得也采用比例税率，税率为百分之二十。针对劳务报酬所得一次性收入过高的情况，国家有权实行加成征收政策，具体实施方法由国务院另行制定。

最后，特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得及其他所得等各类收入，均适用比例税率，税率为百分之二十。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；

非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。

纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

二、个人所得税具体应该怎样计算

计算个人所得税的基本方法为，将应纳税所得额乘以法定税收比例。

以工资薪金为例，其应纳税所得额乃是每个税务年度内之总收入，经依次扣除法定的六万元额度与所有法定扣除项目之后所剩之余额。

而在适用0.3%至45%的分级超额累进税率之后，得出的数值即为所需缴纳的个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）偶然所得。

三、个人所得税偷税漏税单位需要负责吗

在此情况之下，身为扣缴义务人的单位须得对此事负有相应责任。若其蓄意采取欺诈、隐匿真实信息等手法来进行虚假的纳税申报行为或根本未进行任何申报操作，从而导致其所雇佣员工在缴纳个人所得税方面存在走私与漏税现象，那么单位将会被认定为违法，需承受由此引发的法律后果。在这样的情况下，税务部门往往会对该单位施加罚款惩罚。倘若情节特别严重，甚至可能触犯逃税罪名，相关责任人也将面临刑事制裁。然而，如果单位并非有意为之，而是因为计算错误等技术性失误而导致未能足额缴纳或少缴税款，他们仅需按照规定补充缴纳相应税款及滞纳金，并无其他附加罚款。总的来说，身为扣缴义务人的单位对于个人所得税代扣代缴环节必须严格遵循相关法规，严格履行自身义务，以免陷入法律纠纷之中。

个人所得税税率标准为：工资、薪金所得采用3%~45%超额累进税率；个体经营、承包承租等所得采用5%~35%超额累进税率；稿酬、劳务报酬、特许权使用费、利息等所得采用20%比例税率，劳务报酬一次性过高可加成征收。