职务侵占罪检察院介入怎么处理

一、职务侵占罪检察院介入怎么处理

检察院对职务侵占罪展开的刑事调查程序该如何推进

职务侵占罪的立案标准如下所述：

首先，涉案金额需达人民币六万元或以上；

其次，该犯罪系发生于公司、企业，或者其他单位内部职员之间，其借助职位的优势与便利，将所在单位的财物私自占有，且涉案金额必须满足判断其行为是否构成犯罪的“数额较大”这一标准。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，数额较大的行为。这里所说的“利用职务上的便利”，是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件。而对于如何将本单位的财产非法占为己有的问题，实践中的常见手法包括侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪，涉案金额必须达到“数额较大”的标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪与诈骗罪的区别是什么

这两种犯罪活动皆以非法占有为基本目的，均涉及到对财产所有权的侵犯。

然而，它们之间的主要差异在于以下几个方面:

首先，在主体条件方面存在着显著的差别。

本罪的行为主体是特殊的，具体来说，必须为公司、企业或其他相关机构的从业者；

然而，对于诈骗罪而言，其行为主体为普遍大众。

其次，犯罪对象也有所不同。

在此类情形下，本罪针对的对象为本公司、企业的财务资源，这些财务实际上已经被被告人控制在手中；

然而，诈骗罪的指向却是那些并非自身实际掌控的他人财物。

此外，两种犯罪的行为方式亦有明显的区别。

在此类事件中，本罪往往是通过利用职务上的便利，对本单位的财物实施侵占的行为；

而诈骗罪采用的手段常常是虚构事实或隐匿真实情况，以此来获取他人的资金。《刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

三、职务侵占罪的立案标准是多少钱

关于职务侵占罪的立案与追诉标准，按照我国现行法律法规规定，其金额门槛设定在六万元人民币及以上。职务侵占罪通常发生在公司或企业的内部职员身上，这些人利用自身的职务便利，将属于本单位的财务资源非法据为已有。若涉及到的金额达到了六万元人民币以上的规模，那么公安机关则需对此类犯罪行径予以关注，对事例展开立案深入调查。然而，若侵占数额尚未达到六万元人民币，但存在多次实施侵占行为且手法极其恶劣，以及因侵占所产生严重后果等特殊情况时，同样有可能面临刑事追究。值得我们注意的是，在不同地区的司法实践过程中，由于受到当地经济发展状况和实际情况的影响，对于此类犯罪行为的立案与追诉标准可能会有所差异。因此，如您发现身边存在涉嫌职务侵占的行为，请务必及时收集相关证据，并向当地公安机关进行举报。

立案标准：涉案金额需达六万元或以上，犯罪发生在公司内部，职员利用职务便利非法占有财物，且金额需满足数额较大标准。

职务侵占罪：公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有单位财产且数额较大。常见手法包括侵吞、盗窃、诈骗等。