一、职务侵占罪检察院介入怎么处理
检察院对职务侵占罪展开的刑事调查程序该如何推进
职务侵占罪的立案标准如下所述:
首先,涉案金额需达人民币六万元或以上;
其次,该犯罪系发生于公司、企业,或者其他单位内部职员之间,其借助职位的优势与便利,将所在单位的财物私自占有,且涉案金额必须满足判断其行为是否构成犯罪的“数额较大”这一标准。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财产非法据为己有,数额较大的行为。这里所说的“利用职务上的便利”,是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件。而对于如何将本单位的财产非法占为己有的问题,实践中的常见手法包括侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪,涉案金额必须达到“数额较大”的标准。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪与诈骗罪的区别是什么
这两种犯罪活动皆以非法占有为基本目的,均涉及到对财产所有权的侵犯。
然而,它们之间的主要差异在于以下几个方面:
首先,在主体条件方面存在着显著的差别。
本罪的行为主体是特殊的,具体来说,必须为公司、企业或其他相关机构的从业者;
然而,对于诈骗罪而言,其行为主体为普遍大众。
其次,犯罪对象也有所不同。
在此类情形下,本罪针对的对象为本公司、企业的财务资源,这些财务实际上已经被被告人控制在手中;
然而,诈骗罪的指向却是那些并非自身实际掌控的他人财物。
此外,两种犯罪的行为方式亦有明显的区别。
在此类事件中,本罪往往是通过利用职务上的便利,对本单位的财物实施侵占的行为;
而诈骗罪采用的手段常常是虚构事实或隐匿真实情况,以此来获取他人的资金。《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
三、职务侵占罪的立案标准是多少钱
关于职务侵占罪的立案与追诉标准,按照我国现行法律法规规定,其金额门槛设定在六万元人民币及以上。职务侵占罪通常发生在公司或企业的内部职员身上,这些人利用自身的职务便利,将属于本单位的财务资源非法据为已有。若涉及到的金额达到了六万元人民币以上的规模,那么公安机关则需对此类犯罪行径予以关注,对事例展开立案深入调查。然而,若侵占数额尚未达到六万元人民币,但存在多次实施侵占行为且手法极其恶劣,以及因侵占所产生严重后果等特殊情况时,同样有可能面临刑事追究。值得我们注意的是,在不同地区的司法实践过程中,由于受到当地经济发展状况和实际情况的影响,对于此类犯罪行为的立案与追诉标准可能会有所差异。因此,如您发现身边存在涉嫌职务侵占的行为,请务必及时收集相关证据,并向当地公安机关进行举报。
立案标准:涉案金额需达六万元或以上,犯罪发生在公司内部,职员利用职务便利非法占有财物,且金额需满足数额较大标准。
职务侵占罪:公司、企业或其他单位人员利用职务便利,非法占有单位财产且数额较大。常见手法包括侵吞、盗窃、诈骗等。
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