职务侵占罪有期徒刑吗

一、职务侵占罪有期徒刑吗

职务侵占罪会被判处有期徒刑吗？

依据我国相关法律法规，公司、企业或其他机构内部的所有职员都不得故意利用自己的职务便利，将所在单位的财物私自占有并变为个人财产使用，这一行为一旦被查证且涉及金额达到一定标准时，即构成犯罪。具体而言，如果涉案金额在较大范围内（通常是指人民币五千元至二万元之间），那么该职员将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金；若涉案金额达到了巨大规模（通常是指人民币二万元至二十万元之间），那么该职员将会受到三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也会被处以罚金；而当涉案金额超过了特别巨大的范畴（通常是指人民币二十万元以上），那么该职员将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还会被处以罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪判刑后财产怎么能追回

在针对职务侵占罪的量刑下达之后，其涉及到的违法所得将由负责司法事务的相关部门实施追回。

而对于经过合法追缴程序后重新回归受害人的赃款，根据法律规定应当进行相应的赔偿。

职务侵占罪，又称挪用公款罪，是指公司、企业或其他组织的工作人员，凭借其职务便利，将所在单位的财产非法据为已有，且金额达到了法定的程度。《刑法》第六十四条

犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；

违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

三、职务侵占罪合作人是谁

在我国《中华人民共和国刑法》中所规定的职务侵占罪中，并不存在所谓"合作人"这一特定法定概念。职务侵占罪是特指在公司、企业或其他各种机构组织中的各类工作人员，他们出于利用职务上的便利条件这一自私思虑，擅自将所在机构的财产据为已有，涉案金额达到一定规模水平的犯罪行为。这类犯罪的主体往往局限于实施侵占行为的那些组织内部的工作人员，例如公司董事会成员、财务主管等。如若在具体事件当中发现存在第三方个体或群体协助甚至参入到此次侵占行动之中，这些人士可能会被认定为共同犯罪分子。然而在此过程中，我们必须清醒认识到，要针对每一个涉及职务侵占罪的事件，从更为全面的角度去考量其中是否构成了职务侵占罪及确定相关责任人的责任，这就需要我们深入分析具体的犯罪行为、涉嫌犯罪者的主观意图以及侵占的财产数额等多种关键因素，参考相应的法律法规条款以及司法实践经验，然后做出公平公正的判决。

根据我国法律，公司职员严禁利用职务之便侵占单位财物。涉案金额五千至二万元将受三年以下有期徒刑或拘役及罚金；二万至二十万元则处三年以上十年以下有期徒刑并罚金；超二十万元则处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。