挪用公司资金和盗窃罪怎么判

一、挪用公司资金和盗窃罪怎么判

关于挪用公司资金与盗窃罪的量刑标准探讨

对于盗窃犯罪和挪用资金行为之间的差异，我们可以从以下几个方面进行分析：

首先，挪用资金罪并不要求行为人具有国家公职人员的身份，而主要涉及到企业或组织内部员工擅自将其所在单位的资金挪作他用的情况。在合法用途的范畴内，需要达到一定的数额标准并且持续超过三个月；

然而，若用于非法或营利性活动，则只需满足金额条件便可构成犯罪。在主观心态上，行为人并无非法占有他人财产的意图，仅仅是暂时挪用，但若存在非法占有目的，则可能构成侵占罪。

其次，盗窃罪并不对行为人的特定身份有所要求，只要年满十六周岁的普通公民出于非法占有他人财产的目的实施盗窃行为，且所涉金额达到了一定标准，或者属于入室盗窃、扒窃等严重情形，均可构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

第二百七十二条

【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

二、挪用公司资金判刑了还要还钱吗

1、关于挪用资金罪判刑之后是否须承担赔偿责任的问题，答案是肯定的。

2、根据相关法律规定，身为公司以及其他各类企业的董事、监事和员工，如果利用其职权范围内的便利条件，将本单位的流动资金挪作他用或借予他人，无论是将一万元至三万元人民币违规挪用，还是超过三个自然月尚未偿还，又或是尚不足以达到三个月之期，但其数额已达到了重大标准并进行了营利性活动，甚至是从事了不法活动，这些都将构成挪用资金罪。此种犯罪的首要打击方向是针对公司、企业或其它单位资金的使用权和获益权，而实际的侵害对象则是指本单位拥有的全部资金。在客观行为方面，这种犯罪通常是由行为人通过利用职位赋予的权力优势，将所在单位的资金私自挪用到个人用途或借贷他人，而且数量庞大、超过三个自然月未能归还。在犯罪主体的选择上，该罪实际上指向的是那种特殊类型的人群，也就是存在于公司、企业或其他其直属单位中的所有在职劳动者。犯罪动机方面，这类罪犯只能出于故意实施犯罪行径，也就是说，他们不仅清楚地了解到自身正在挪用或借贷本单位的现金资源，而且充分利用了职务赋予的权力，公开地进行这一行为，且明知故犯。《刑法》第三十六条

【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。

承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

三、挪用公司资金8万怎么判

针对挪用公司资金达八万元之多的法律审判结果，必须依据实际情况进行全面评估和判断。通常而言，挪用资金罪的法定刑罚将受到被挪用资金规模、用途、时间跨度以及是否归还原处等诸多因素的影响。根据相关规定，在部分案件中，涉案人员有可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事指控。然而，具体的量刑标准还须结合犯罪行为人的身份地位、犯罪情节等多个方面进行深入分析和考量。若挪用资金被用于非法目的，或者给公司带来了严重经济损失等恶劣后果，那么其所面临的刑罚恐将更为严厉。因此，我们强烈建议您尽快将挪用的资金归还给原主，并且积极配合司法机关展开调查和处理工作，以便为自己争取到从轻发落的机会。同时，作为公司的管理者，也应当加强对内部事务的监管力度，防止类似事件再度发生。

盗窃犯罪与挪用资金的主要区别在于身份要求和犯罪对象。挪用资金主要涉及企业或组织内部员工，不要求公职身份；而盗窃罪无身份限制，只要年满16周岁，以非法占有为目的且达到一定金额或情节严重即构成犯罪。