职务侵占罪数额巨大的罪犯,能否适用缓刑?
倘若职务侵占罪行符合法定的缓刑适用条件,则可予以相应的缓期执行。这些适用条件主要包括如下几个方面:
其次,须达到犯罪情节轻微这一标准,同时还需有自愿认罪并表达出诚挚的忏悔之意,此外还需要证明其不再具有任何再度实施违法犯罪行为的可能以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
符合法定假释条件者,方可申请假释。假释得以实施需满足以下五项条件:首先,罪犯需为被判决有期徒刑或无期徒刑之犯罪分子;其次,被判定有期徒刑的罪犯,应服完原判刑罚期间的二分之一以上;被宣告无期徒刑的罪犯则需实际执行刑期达十三年以上;再次,罪犯必须积极遵守监禁条例,虚心接受教育改造,并确实具备悔过自新之表现,且无再度犯罪之风险;最后,上述情形需要经过最高人民法院核准后,方能予以假释。此外,如罪犯并非累犯,并且其所犯罪行非因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸等严重罪行,或是投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被依法判处十年以上有期徒刑或无期徒刑者,也可考虑进行假释。《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
三、职务侵占罪16万怎么判
在职务侵占罪的定罪标准中,若犯罪人实际所侵占的数额达到了十六万元人民币,那么就被视为是“数额较大”,依据中国现行的《中华人民共和国刑法》之相关规定,此类犯罪通常需要面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,同时还必须要支付一定数额的罚金。
然而,在做出正式判罚之前,司法机构会对案件的所有细节进行全面且深入的审查和评估,其中包括但不限于犯罪人是否有自首行为、是否有立功表现、是否积极主动地退还赃款以及是否愿意承认自己的罪行并接受法律制裁等等。
如果犯罪嫌疑人能够主动向司法机关投案自首,那么依照法律规定,他将有可能获得从轻或减轻处罚的机会;同样,如果犯罪嫌疑人能够积极主动地退还赃款,这也将会成为法官在量刑过程中的重要考虑因素。
此外,在整个案件的审理过程中,司法机构还会严格遵守“罪责刑相适应”的基本原则,以确保最终的判决结果既公正又合理。
因此,关于犯罪人最终应承担何种程度的刑事责任,这需要由法院根据案件的具体情况来做出最终的裁决。
职务侵占罪数额巨大的罪犯,若符合缓刑适用条件,如刑罚为拘留或三年以下有期徒刑、犯罪情节轻微、自愿认罪且表达诚挚悔意,并证明无再犯可能且对社区无严重负面影响,则可适用缓刑。
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