职务侵占罪少于6万会判多久

一、职务侵占罪少于6万会判多久

关于职务侵占罪低于6万元的量刑标准

1、对于职务侵占行为，涉案金额在六万元人民币以内的，相关责任人将会受到三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，同时还须承担相应罚金的法律责任。

2、此类行为符合数额巨大的情形，当公司、企业或者其他单位的从业人员利用其职务上的便利条件，擅自将本单位的财务非法据为己有时，若涉及到的金额达到一定规模，则会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需支付罚金。

值得注意的是，本罪的犯罪主体为特殊主体，主要涵盖了三类人群：

第一类是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，但需要明确的是，这类董事、监事必须是非国家工作人员身份，他们作为公司的实际领导者，拥有一定的权力，因此自然可以成为本罪的实施者；

第二类是上述公司中的非董事、监事成员，即经理、部门负责人及其他普通员工和工人，同样地，他们也必须是非国家工作人员身份，由于他们可能具备特定的职权，或者因为从事某种特定的工作，从而能够利用职权或者工作之便侵占公司的财产，进而构成本罪的主体；

最后一类是上述公司以外的企业或者其他单位的从业人员，主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪逃逸致重伤怎么判

在肇事逃逸行为导致他人重伤程度严重的情况下，该行为已经达到了交通肇事罪的入罪标准，应被判以至少三年且至多七年的有期徒刑。

本我国现行《中华人民共和国刑法》第一百三十三条明确规定了“交通肇事罪”这一罪名。

其内容包含了对以下行为的定性和量刑建议:

违反交通运输管理法律法规，因之导致重大事故产生，致使他人身体受到重伤、死亡，或造成公共财产破坏或私人财产重大损失等情况的，处三年以下有期徒刑和拘役的处罚。

如果交通运输责任方在事故发生后逃离现场，并具有特别恶劣的犯罪情节（如妨碍调查取证、抗拒刑事追责等），则将会被判处三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。

而对于逃脱事件直接导致死伤者死亡的情况，将面临更长时间的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉后果。

然而需要提醒注意的是，尽管在某些情况下，相较于常规的监禁刑罚，缓刑具有一定的灵活性，但根据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，交通肇事罪逃逸致重伤并不符合缓刑适用的法定条件，因此，此类案件不能被判定为适用缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

三、职务侵占罪属于哪一类犯罪行为

职务侵占罪隶属于侵犯财产罪的范畴之内。从刑法的详细分类角度观察，侵犯财产罪涵盖了以非法占有他人公私财物为目的的各类犯罪活动，或是出于故意损毁他人公私财物的动机而采取相关行动。职务侵占罪的核心特质体现在公司、企业或其它单位内部员工，他们凭借职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财物非法据为已有，并且数额较大。要构成该罪名，必须要求行为人具备主观上的故意心态，同时实施了侵占单位财物的具体行为。在司法实践过程中，对职务侵占罪的判定，将会全面考虑侵占财物的具体数额、侵占手段以及行为人所担任的职务等多方面因素。通常情况下，只有当侵占财物的数额达到了较大的标准，才可能面临刑事责任的追究。

职务侵占六万以下者，将获三至十年徒刑并罚金。金额巨大者，从业者利用职务之便侵占财物，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并罚金。犯罪主体为特殊主体，包括非国家工作人员的董事、监事、经理、员工等，以及非国有企事业单位的员工。