职务侵占罪并非直接侵犯公众财产权益。该罪名主要针对于公司、企业或其他单位的公私财物,而非国家或集体所拥有的公共资产。若犯罪分子滥用职务之便,以非法手段对单位财物进行占有,则可能触犯职务侵占罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
针对交通肇事罪的既遂量刑标准,现行法律做了如下明确规定:
首先,若本罪成立且情节严重,一般的处罚措施是判处三年以下有期徒刑或拘役;
其次,假设行为人在事故发生后逃逸或是情节极其恶劣,那么其将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
最后,如果行为人的逃逸行为导致他人死亡,那么他将被判处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
三、职务侵占罪涉案金额判定标准是什么
针对职务侵占罪,其涉案金额的判定准则主要依据不同涉及金额范围来划分为相应的量刑层次。一般情况下将其划分为两个档次,即数额较大和数额巨大。其中数额较大的标准规定为六万元至一百万元人民币之间,在此区间内,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳一定罚金;而数额巨大对应的标准则设定在一百万元以上,在此数额之上,应处在三年以上直至十年以下有期徒刑期间,并付诸相应的罚金。值得关注的是,尽管有这一基本的划分标准可供参考,但由于各地区的经济发展状况存在差异,因此实际的数额界定可能会受到一定影响。而在具体的司法实践过程中,相关部门会综合考察诸多因素,如侵占财产的类别、手段、给所在单位造成的损害等进行综合评判。另外,对于一些屡次实施且尚未得到妥善处理的职务侵占行为,犯罪数额将会被累积计算。
职务侵占罪不直接损害公众财产,而是针对公司、企业等单位内部的公私财物。此罪聚焦于利用职务便利,以非法手段侵占单位财物。它并不涉及国家或集体的公共资产。一旦行为人滥用职权,非法占有单位财物,即可能构成职务侵占罪。
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