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债务人死亡可向家属索赔吗
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2024-10-28
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卢滨律师律师
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专家导读
简单说就是，继承人得用他拿到的那堆遗产里的所有钱，把他爸或者妈生前欠下的税债都还上。但是，这个还债的金额不能超过那堆遗产的实际价值。要是遗产不够还所有的债，那继承人就可以选择不还那些比遗产多出来的部分，除非他们自己愿意掏腰包去还。所以，如果有个人死了，他的家人作为继承人，就要用他们继承到的遗产去还那个死去的人欠下的债，但是他们的责任也只限于那堆遗产的实际价值。
根据相关法律法规，继承人为获取遗产所支付的款项应不超过遗产的实际价值，以此为上限对被继承人依法开销的税款和债务进行赔偿。换言之，继承者们在支付遗产的同时，必须考虑到其中包含的债务问题，然而，能用于清偿债务的额度仅仅局限于遗产本身的价值。若遗产所蕴含的价值无法完全抵消债务，则继承者有权自由选择是否背负超出遗产价值覆盖的那部分债务，除非他们愿意主动去还款。因此，当负债人离世后，其遗嘱执行人或法定继承人需依据遗嘱规定，使用继承来的遗产来偿付所欠之债，但他们所承担的责任仅限于遗产的实际价值。若遗产的价值不足以偿清所有债务，那么遗嘱执行人或法定继承人无需为超出遗产价值部分的债务负责。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
当债务人丧失生命后，倘若存在合法继承人成功继承了他的财产权益，那么债权人有权向这些继承人索要偿还其所负负债;
然而，若继承人选择放弃继承，债权人亦可请求从被继承人过世后遗留下来的财产中抵扣相应欠款;
在某些情况下，债务还可能属于夫妻共同负担或有第三方提供保证，那么此时，债权人便有权向债务人的婚姻伴侣或者其他法定代理人提出追偿债务要求。《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
三、债务人死亡如何收集证据
在面临债务人离世之时，以下几个关键环节可以为我们提供有效的证据收集策略：首要任务是从各类证据中寻找与债权存在相关的线索，例如借据、借款协议、电子汇款凭证以及第三方的见证等宝贵资料，从而确认债务关系的真实存在以及具体金额的大小。其次，应该积极寻求查找债务人拥有的所有遗产线索，其中包括房产、汽车、储蓄存款、投资资产等等，这可能涉及到查询房地产登记机构、银行账户信息等方面的工作，因此可以向相关部门提出协助请求。此外，还必须获得债务人的死难证书，以便确切地了解其死亡时间及原因。并且，不能忽视查找债务人是否留下了遗嘱，如果确实如此，那么就应当尽力获取并深入研究遗嘱内容，以了解其对于遗产的具体分配方案。最后，在与债务人的继承人进行交流时，务必注意保存相关的书面或者电子记录，这些都有可能成为未来诉讼过程中的重要证据。总而言之，我们必须做到全面而细致地收集证据，确保其符合法律规定，这样才能更好地保护我们自身的权益，进而最大限度地实现债权人的委托。
继承人所付款项不应超遗产实际价值，用于赔偿税款和债务。遗产价值不足以清偿债务时，继承者可选择是否承担超出部分，除非自愿。负债人离世后，遗嘱执行人或法定继承人需用遗产偿付债务，但责任限于遗产价值。超出部分无需负责。
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《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
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职工死亡单位不进行工伤赔偿家属要如何向单位索赔
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申请劳动仲裁条件
1.用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
劳动仲裁
劳动仲裁
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
公司职工死亡的赔偿标准分为因公死亡和非因公死亡，标准分别为：
1、公司职工死亡赔偿标准及依据
《工伤保险条例》第三十九条：职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《因工死亡供养亲属范围规定》第三条规定：上条规定的人员依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的可按规定申请供养亲属抚恤金：
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(二)工亡职工配偶男满60周岁，女满55周岁的;
(三)工亡职工父母男满60周岁，女满55周岁的;
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(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁的，祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、公司职工非因公死亡赔偿标准及法律规定
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
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1、公司职工死亡赔偿标准及依据
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如果债务人死亡，债权人有权向其家属如父母、兄妹追偿吗？
[律师回复] 原则上债务人死亡后，债务消灭。如果债务人有遗产继承人在继承遗产时继承债务人的债务。此时可以在遗产继承范围内追偿。法律依据：《继承法》第三十三条继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
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债务人已死亡能向其家属追讨未完的债务吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与债务人已死亡能向其家属追讨未完的债务吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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债权债务
死亡后债务由直系亲属承担吗？
[律师回复] 对于死亡后债务由直系亲属承担吗？这个问题，解答如下, 死亡后债务一般有配偶承担连带责任，其他亲属如父母、子女不承担责任。
一、死亡债务人配偶 《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款规定：“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿”。根据反向解释规则，夫妻实行共同财产制或虽实行个人财产制但第三人不知道其约定的，均为夫妻共同债务。
二、死亡债务人的继承人 继承人承担偿还责任的法律规范基础是《中华人民共和国继承法》第三十三条：“继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。 继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任”
一、死亡债务人配偶 《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款规定：“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿”。根据反向解释规则，夫妻实行共同财产制或虽实行个人财产制但第三人不知道其约定的，均为夫妻共同债务。
二、死亡债务人的继承人 继承人承担偿还责任的法律规范基础是《中华人民共和国继承法》第三十三条：“继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。 继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任”
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快速解决“债权债务”问题
死亡后债务由直系亲属承担吗？
[律师回复] 对于死亡后债务由直系亲属承担吗？这个问题，解答如下, 死亡后债务一般有配偶承担连带责任，其他亲属如父母、子女不承担责任。
一、死亡债务人配偶 《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款规定：“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿”。根据反向解释规则，夫妻实行共同财产制或虽实行个人财产制但第三人不知道其约定的，均为夫妻共同债务。
二、死亡债务人的继承人 继承人承担偿还责任的法律规范基础是《中华人民共和国继承法》第三十三条：“继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。 继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任”
一、死亡债务人配偶 《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款规定：“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿”。根据反向解释规则，夫妻实行共同财产制或虽实行个人财产制但第三人不知道其约定的，均为夫妻共同债务。
二、死亡债务人的继承人 继承人承担偿还责任的法律规范基础是《中华人民共和国继承法》第三十三条：“继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。 继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任”
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同事死亡，他的家属不愿意还债。
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《中华人民共和国继承法》
第三十三条 继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）》
第二十六条 夫或妻一方死亡的，生存一方应当对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带清偿责任。
《中华人民共和国继承法》
第三十三条 继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）》
第二十六条 夫或妻一方死亡的，生存一方应当对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带清偿责任。
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家属工伤死亡分配原则
工伤死亡赔偿金分配原则：丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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[律师回复] 离婚后所欠的债务，是个人债务，与前妻没有关系，债权人当然不能向债务人的前妻要求清偿债务。但如果是属于离婚时分担的夫妻共同债务，离婚后一方无偿还能力，那么，债权人可以向其前妻索偿。因为夫妻共同债务是连带债务，夫妻共同债务如果在离婚时通过离婚协议或者离婚判决书、离婚调解书进行了债务分担，离婚后承担人无力偿还，债务人就可以找这对夫妻的任何一方要求偿还债务。
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第二十六条 夫或妻一方死亡的，生存一方应当对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带清偿责任。
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救护车发生交通事故直接导致患者死亡或受伤，患者及其家属应该向谁索赔?
[律师回复] 医患双方之间的合同关系应该是以伤员运输、诊断治疗及提供相应的护理、住宿等为主要内容。在患者运输阶段，安全运送患者是医院的义务。所以，应最大限度地保证患者的安全，这就要求救护车在行驶中负有更高的谨慎注意义务，如不能急刹车、防止过大的震动等。如果因为交通事故直接导致患者受伤或死亡，患者及家属可以医患合同违约或侵权伤害为由向医院提出索赔；如果是因为碰撞导致的交通事故，造成交通事故的另一方负有责任的话，患者及家属也可以侵权为由向其提出索赔。
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一、我们专做医疗纠纷案件，把病历邮寄给我们,帮助你对医疗机构的诊疗护理等行为，进行客观的全面审查。如果医疗机构存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，造成患者人身损害的，医疗机构应当承担责任；如果医疗机构没有过错，医疗机构是不承担责任的。
二、司法鉴定、医疗事故鉴定,两种鉴定异途同归，医疗事故鉴定由当地医疗事故技术鉴定委员会做出，对该鉴定不服的自收到之日起15日内，可向上一级医学会申请重新鉴定，以上一级医学会的鉴定为准。后的司法鉴定不是这样，司法鉴定是由委托司法鉴定机构做出，对鉴定不服，符合法定条件的，可申请重新鉴定，但没上级鉴定机构一说。无论哪种鉴定，不要把指出医疗机构的过错寄托在鉴定所身上，鉴定机构以及医疗机构都不会主动给你提出医疗机构的过错,我们读完病历才知道医疗机构的诊疗护理中是否存在过错。
三、如果造成患者死亡的，赔偿丧葬费、需要患者供养人的抚养费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
四、诉讼时效是一年或者两年，自知道或者应当知道受损害之日起计算。
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三、如果造成患者死亡的，赔偿丧葬费、需要患者供养人的抚养费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
四、诉讼时效是一年或者两年，自知道或者应当知道受损害之日起计算。
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加班100多天身亡,加班猝死可以向公司索赔多少钱
[律师回复] 【事件经过】
章某在北京某公司从事设计工作。去年五
一，张某在公司期间脑干出血，经抢救无效身亡。章某的妻子和儿子认为，章某连续100多天超负荷工作，属“过劳死”，而公司称，章某是在公司但不是在工作，而是在浏览网站。
章某殁年54岁，妻子和26岁的儿子称，从15年1月1日至5月1日，公司给章某安排各种繁重的设计任务，为了任务，章某加班加点，连续100多天超负荷工作未有休息，直到5月1日，脑干出血抢救无效身亡。
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法庭上，赵某提供了去年5月1日早上8点35分左右，身穿白色衬衫的章某来到空无一人的公司，并坐在电脑前。监控录像显示，去年5月1日下午2点20分左右，章某已经斜着身子歪坐在靠背椅上。直到当天下午4点46分，一名身穿工作服的快递出现拨打救援电话。
章某在被抢救7天后死亡，但法律规定抢救无效48小时内死亡才能被认定为工伤，因此，她无法为丈夫申请工伤鉴定，只能以被告公司侵犯章某生命权、健康权、身体权纠纷为由提起民事诉讼。
章某所在公司代理人认为，“去年五一全公司放假，不存在加班导致死亡的情况。从法律上，公司对章某的死亡没有任何责任，出于人道主义，公司已经为其垫付医药费并募捐。
被告代理人表示，去年五
一，章某并不是在工作，而是浏览网页并。章某是做设计工作的，如果工作需要打开相关软件，但他当天并未打开软件。
庭上播放了5月1日当日的监控录像，经过近两个半小时的庭审，此案未当庭宣判。
工伤应“在工作时间和工作场所内”及“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”等要件。
工伤认定是工伤保险赔偿的第一步，也是工伤保险赔偿必经之路，只有对职工伤害性质予以依法认定之后，才可能出现“工伤”赔偿问题。工伤事故发生后，劳动者应当按照法律规定的程序及时进行索赔，特别注意程序中的时限性规定，这是权利获得法律保障所必须的。
如果是过劳死，算不算工伤保险范畴?
我国《劳动法》明确规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
“过劳死”很多时候是由于用人单位违反《劳动法》，致使劳动者过度劳累致死的情形。因此，我们期待《工伤保险条例》能顺应形势、基于构建和谐劳动关系的考量出发，作为相应的修改——比如，劳动者猝死的工伤认定，不应还界定在“工作时间前后在工作场所内”等条件，只要有证据证明用工单位违反《劳动法》，使劳动者长期超出了法律规定的劳动强度、工作时间，同时，没有其他明显原因的突然猝死，就应认定为工伤，就应有法律制度来进行必要的救济。
【法律解读】
一份工伤保险远不够 人身意外险保意外
人身意外伤害险属于商业保险，对象主要是针对伤者的医药费等，而工伤保险属于社会保险，对象是工伤者包括医药费在内的相关权利保障和待遇。人身意外伤害保险是不能取代工伤意外保险而存在，即使权利人得到了意外伤害保险赔偿，仍然可以向用人单位主张工伤保险待遇。员工可以向肇事者的人身损害赔偿请求权、向用人单位要求工伤保险赔偿以及对保险公司的人身意外伤害保险赔付。
章某妻子赵某和26岁的儿子称，从15年1月1日至5月1日，公司给章某安排各种繁重的设计任务，为了任务，章某加班加点，连续100多天超负荷工作未有休息。章某属于“过劳死”，赵某说，章某生前身体特别好，没有任何疾病。故意诺佳公司，索要医药费、丧葬费等各项损失共计101万余元。
章某在北京某公司从事设计工作。去年五
一，张某在公司期间脑干出血，经抢救无效身亡。章某的妻子和儿子认为，章某连续100多天超负荷工作，属“过劳死”，而公司称，章某是在公司但不是在工作，而是在浏览网站。
章某殁年54岁，妻子和26岁的儿子称，从15年1月1日至5月1日，公司给章某安排各种繁重的设计任务，为了任务，章某加班加点，连续100多天超负荷工作未有休息，直到5月1日，脑干出血抢救无效身亡。
赵某及其儿子认为，章某属于“过劳死”，赵某说，章某生前身体特别好，没有任何疾病。故意诺佳公司，索要医药费、丧葬费等各项损失共计101万余元。
法庭上，赵某提供了去年5月1日早上8点35分左右，身穿白色衬衫的章某来到空无一人的公司，并坐在电脑前。监控录像显示，去年5月1日下午2点20分左右，章某已经斜着身子歪坐在靠背椅上。直到当天下午4点46分，一名身穿工作服的快递出现拨打救援电话。
章某在被抢救7天后死亡，但法律规定抢救无效48小时内死亡才能被认定为工伤，因此，她无法为丈夫申请工伤鉴定，只能以被告公司侵犯章某生命权、健康权、身体权纠纷为由提起民事诉讼。
章某所在公司代理人认为，“去年五一全公司放假，不存在加班导致死亡的情况。从法律上，公司对章某的死亡没有任何责任，出于人道主义，公司已经为其垫付医药费并募捐。
被告代理人表示，去年五
一，章某并不是在工作，而是浏览网页并。章某是做设计工作的，如果工作需要打开相关软件，但他当天并未打开软件。
庭上播放了5月1日当日的监控录像，经过近两个半小时的庭审，此案未当庭宣判。
工伤应“在工作时间和工作场所内”及“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”等要件。
工伤认定是工伤保险赔偿的第一步，也是工伤保险赔偿必经之路，只有对职工伤害性质予以依法认定之后，才可能出现“工伤”赔偿问题。工伤事故发生后，劳动者应当按照法律规定的程序及时进行索赔，特别注意程序中的时限性规定，这是权利获得法律保障所必须的。
如果是过劳死，算不算工伤保险范畴?
我国《劳动法》明确规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
“过劳死”很多时候是由于用人单位违反《劳动法》，致使劳动者过度劳累致死的情形。因此，我们期待《工伤保险条例》能顺应形势、基于构建和谐劳动关系的考量出发，作为相应的修改——比如，劳动者猝死的工伤认定，不应还界定在“工作时间前后在工作场所内”等条件，只要有证据证明用工单位违反《劳动法》，使劳动者长期超出了法律规定的劳动强度、工作时间，同时，没有其他明显原因的突然猝死，就应认定为工伤，就应有法律制度来进行必要的救济。
【法律解读】
一份工伤保险远不够 人身意外险保意外
人身意外伤害险属于商业保险，对象主要是针对伤者的医药费等，而工伤保险属于社会保险，对象是工伤者包括医药费在内的相关权利保障和待遇。人身意外伤害保险是不能取代工伤意外保险而存在，即使权利人得到了意外伤害保险赔偿，仍然可以向用人单位主张工伤保险待遇。员工可以向肇事者的人身损害赔偿请求权、向用人单位要求工伤保险赔偿以及对保险公司的人身意外伤害保险赔付。
章某妻子赵某和26岁的儿子称，从15年1月1日至5月1日，公司给章某安排各种繁重的设计任务，为了任务，章某加班加点，连续100多天超负荷工作未有休息。章某属于“过劳死”，赵某说，章某生前身体特别好，没有任何疾病。故意诺佳公司，索要医药费、丧葬费等各项损失共计101万余元。
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工伤死亡怎么补偿家属？
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金，配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。接下来，我们通过下文具体了解工伤死亡怎么补偿家属。
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工伤赔偿
劳动者因工作原因死亡，应该向劳动者单位索赔吗
[律师回复] 在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。 在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
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快速解决“工伤赔偿”问题
交通事故中，一方死亡，另一方应该如何向哪方索赔
[律师回复] 各地、本人的情况不同赔偿数额相差悬殊，只能告诉您法律规定的大概原则。赔偿包括：丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费、处理事故家属的误工费、交通费、住宿费等。
1、丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
3、死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
4、精神损害抚慰金：根据当地生活水平、被告赔偿能力、过错程度等酌定，一般5到10万元左右。
5、其他杂费：包括处理事故家属住宿费、交通费、误工费等。具体数额根据死者的户口（注意虽然死者是农村户口，但是长期在城市居住、工作生活的，也可以按照居民标准计算相关费用），当地统计数据，被抚养人的人数、年龄，当地生活水平等综合计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分按照事故责任比例赔偿。
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请问民间借贷担保人死亡还能向谁讨债？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好！担保人死亡，由继承人在继承遗产的范围内偿还债务。如果继承人不能偿还，由担保人承担偿还责任。但是《继承法》第三十三条规定：继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
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欠条有效期多久，债务人死亡还能索要欠款吗
[律师回复] 一．欠条有效期为多久最长20年，最短2年。在借条到期后两年内他不主张权利的话那么对方的胜诉权就因为时效期满而消灭，意思就是你可以不还钱了。还有一个最长期限就是20年，就是说当权利被侵害开始过了20年就不能够再追究了。这都是为了维护社会稳定和保护当事人的权利而设置的法律。二．债务人死亡还能索要欠款吗根据《继承法》和有关法律的规定，死者的债务，由其遗产偿还。偿还之后，仍有遗产，剩下的由继承人继承。如果全部遗产不足清偿债务，在用遗产偿还之后，对剩下的债务，继承人没有代替偿还的义务。当然，继承人如果自愿为死者偿还超过遗产实际价值的那部分债务，法律也是允许的。但是，应该把死者个人的债务与家庭债务区别开。如果以家庭中某一成员的名义去借债，借来之后用于家庭生活，这个家庭成员死后，不应把这笔债务算在他个人身上，而应该由全体家庭成员共同承担清偿责任。如果死者留下的遗产无人继承，也无人接受遗赠，这些遗产应归国家或集体组织、有关单位所有。那么，死者的债务也就由接受遗产的国家、集体组织或者有关单位在遗产的实际价值范围内清偿。对于死者生前应当缴纳的税款而没有缴纳的，和清偿一般债务一样，以死者遗产实际价值为限。以全部遗产折价缴纳税款后，仍欠税款，继承人若自愿代缴，尽管其没有这个义务，也不应禁止。
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债务人已死亡可以向其家属追讨未完的债务吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与债务人已死亡可以向其家属追讨未完的债务吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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债权债务
老师向孩子家长告状导致死亡属于什么罪
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、老师向孩子家长告状属于与家长正常勾通的行为，孩子死亡与老师与家长的勾通不具有直接因果关系，不构成犯罪。
2、对于孩子死亡的原因，以事实为依据，以法律为准则具体问题具体分析，追究责任人的刑事或民事责任。
2、孩子因教育问题而死亡，家长、学校、社会都有一定的责任。做为家长来说，望子成龙，在各种压力之下，迫切希望自己的孩子能够出人投地，但采取的方法却是殴打、辱骂等粗暴错误行为，使孩子不堪重负；在学校，老师的待遇与付出的精力不成正比，很多时候，孩子的成绩与老师的业绩挂钩，让老师不得不采取一些非常规的方式来教育孩子，仅以成绩做为恒量学生好坏的唯一标准，忽视了对学生心灵的引导和教育。在这种情况下，本该快乐成长的阶段，却让孩子的生活充满着压抑，看不到温暖。加上青春期心理的波动，共同导致了悲剧的发生。对此，全社会应当引起重视，加强对孩子的心理疏导，并改革教育方式，还孩子一片蓝天。
1、老师向孩子家长告状属于与家长正常勾通的行为，孩子死亡与老师与家长的勾通不具有直接因果关系，不构成犯罪。
2、对于孩子死亡的原因，以事实为依据，以法律为准则具体问题具体分析，追究责任人的刑事或民事责任。
2、孩子因教育问题而死亡，家长、学校、社会都有一定的责任。做为家长来说，望子成龙，在各种压力之下，迫切希望自己的孩子能够出人投地，但采取的方法却是殴打、辱骂等粗暴错误行为，使孩子不堪重负；在学校，老师的待遇与付出的精力不成正比，很多时候，孩子的成绩与老师的业绩挂钩，让老师不得不采取一些非常规的方式来教育孩子，仅以成绩做为恒量学生好坏的唯一标准，忽视了对学生心灵的引导和教育。在这种情况下，本该快乐成长的阶段，却让孩子的生活充满着压抑，看不到温暖。加上青春期心理的波动，共同导致了悲剧的发生。对此，全社会应当引起重视，加强对孩子的心理疏导，并改革教育方式，还孩子一片蓝天。
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快速解决“婚姻家庭”问题
医院过错，新生儿死亡，院方是否向家属赔礼
[律师回复] 对所有病历（一般包括但不限于一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等）医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章,邮寄给我看一下：我们对医疗机构的诊疗护理行为进行审查，看医疗机构是否存在过错，维护你的合法权益。医疗机构有过错的，依据过错程度，赔偿以下项目但未必是以下赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果造成死亡的,赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费以及精神抚慰金等。
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欠债人逃债或死亡，与家人是否有关，可否找亲属要债？
[律师回复]
1、如果是逃债，如果有连带债务人可以向其追讨，如果属于夫妻共同债务可以要求其配偶偿还；
2、如果是死亡，则由他的遗产继承人在其继承遗产的范围内偿还；
3、到，可以对欠债人的财产申请财产保全，避免欠债人或其继承人转移、损毁财产，使债权无法实现；
4、法律上不禁止欠债人的亲属在自愿的情况下以自己的财产替欠债人还债，你可以与他的家人协商。
1、如果是逃债，如果有连带债务人可以向其追讨，如果属于夫妻共同债务可以要求其配偶偿还；
2、如果是死亡，则由他的遗产继承人在其继承遗产的范围内偿还；
3、到，可以对欠债人的财产申请财产保全，避免欠债人或其继承人转移、损毁财产，使债权无法实现；
4、法律上不禁止欠债人的亲属在自愿的情况下以自己的财产替欠债人还债，你可以与他的家人协商。
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在工地死亡属于工伤死亡吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国工伤保险条例的规定，工从在工地工作时，如果遭受到暴力的侵害从而打架造成死亡的，不是故意犯罪的，可以认定为工伤。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的
(二)醉酒或者吸毒的
(三)自残或者自杀的。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的
(二)醉酒或者吸毒的
(三)自残或者自杀的。
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