个人所得税怎么收

一、个人所得税怎么收

个人所得税的征税方式

根据我国现行税法规定，个人所得税采用超额累进税率，起征点设定在五千元人民币以上。通常情况下，员工所在的工作单位会负责代扣代缴相关税额，因此该税收的征收方式较为便捷。具体计算公式如下所示：个人所得税=工资总额-五险一金-起征点（五千元）×相应税率-速算扣除数。值得注意的是，自我国个人所得税专项扣除暂行办法实施以来，纳税人每月的工资、薪金所得，需先行从总收入中减去五千元的基本生活费用及各项专项扣除款项后，剩余部分才作为应纳税额的基数，依据我国的个人所得税税率表（适用于综合所得）进行换算并按月缴纳相应的税款。其中，附加减除费用已不再纳入计算范畴。

《个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

二、个人所得税比例是多少

根据各种税收项目的具体情况，个税法明确地设定了三种截然不同的税率比例，旨在确保公平合理地进行税务分配及征税工作:

1.对于工资以及薪资类所得，依照等级累进制的方式，采用7档递增式税率来进行计税处理。

这种税率结构依据个人每月的工资及薪资金额所对应的应纳所得额进行阶级划分，其最高档位为45％，而最低则是3％，共计七个等级。

2.针对个体工商户的生产经营收益或企业事业单位，我们将采用5级的等级累进制税率。

这类人士需要按照年度计算税收，再分期预缴相应的税费。

在适用这一税率时，个人来自于生产经营、承包经营或者对接企业事业单位的收益，最低档位为5％，而最高则为35％，总共分为五个档次。

3.此外，还有一种固定比例税率，主要适用于个人的稿酬、劳务报酬、特许使用权费用、利息、股息或红利收入、财产租赁收入、财产转让收入、意外所得以及其他各类福利性收益等方面。

这类收益需要依照次序计算并征收个税，税率选择20％作为既定标准。

希望以上的解读能帮助您更清晰地了解相关知识。《中华人民共和国个人所得税法》第三条、第六条规定《中华人民共和国个人所得税法》第一条

三、个人所得税偷税漏税单位需要负责吗

在此情况之下，身为扣缴义务人的单位须得对此事负有相应责任。若其蓄意采取欺诈、隐匿真实信息等手法来进行虚假的纳税申报行为或根本未进行任何申报操作，从而导致其所雇佣员工在缴纳个人所得税方面存在走私与漏税现象，那么单位将会被认定为违法，需承受由此引发的法律后果。在这样的情况下，税务部门往往会对该单位施加罚款惩罚。倘若情节特别严重，甚至可能触犯逃税罪名，相关责任人也将面临刑事制裁。然而，如果单位并非有意为之，而是因为计算错误等技术性失误而导致未能足额缴纳或少缴税款，他们仅需按照规定补充缴纳相应税款及滞纳金，并无其他附加罚款。总的来说，身为扣缴义务人的单位对于个人所得税代扣代缴环节必须严格遵循相关法规，严格履行自身义务，以免陷入法律纠纷之中。

我国个人所得税采用超额累进制，税率3%-45%，起征点5000元，由用人单位代扣代缴。计算步骤为：工资减去社保和公积金，再减去起征点，乘以税率后减去速算扣除数，得出税额。现行政策下，纳税人可直接将月收入减去基本生活保障支出和专项扣除，按“个人所得税税率表”计算税额。